Antecedentes del Derecho del Trabajo.pdf

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Revolución Industrial: La industrialización generó profundas desigualdades y abusos laborales, como jornadas extenuantes, bajos salarios y condiciones insalubres.
Primeras leyes: Surgieron las primeras regulaciones, como la ley de fábricas de 1802 en Inglaterra, que buscaba mejorar las condicio...


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Antecedentes del Derecho del Trabajo Etapa Características del trabajo Aportes / Normas importantes PREHISTORIA HISTORIA Salvajismo Barbarie Esclavismo Hombre nómada pasa a sedentario; división del
trabajo por sexo; sin propiedad privada ni lucro. Trabajo solo para satisfacer necesidades
inmediatas. Surgen ganadería y agricultura; se afianza la
propiedad privada; mejores métodos e
instrumentos de trabajo. Inicia acumulación de riqueza → desigualdad
social. Surgen imperios (Egipto, Grecia, Roma). El
esclavo es fuerza de trabajo, sin derechos. Nace la propiedad privada. Roma: Collegias de
oficios, antecedente de sindicatos. Edad Antigua Producción agrícola, ganadera, comercio, artes
y ciencias. Código de Hammurabi (contrato de servicios,
salario, aprendizaje, jornada). Grecia desprecia el
trabajo manual. Roma crea corporaciones de
oficios y el cristianismo dignifica el trabajo. Edad Media Feudalismo: siervos trabajan tierras a cambio de
renta. Surgen gremios artesanales y
comerciales. Época Moderna Época
Contemporánea Crece el comercio y el capitalismo temprano;
auge de la burguesía. Liberalismo económico:
“dejar hacer, dejar pasar”. Revolución Industrial: explotación de obreros,
largas jornadas, trabajo infantil. Surgen
movimientos obreros y sindicatos. Surgen garantías individuales pero no
protección colectiva; expansión del
mercantilismo. Gremios regulan trabajo (maestros, oficiales,
aprendices). Se establecen jerarquías laborales. Inglaterra: primeras leyes laborales (1802 higiene, 1804
sindicatos). Francia: protección a menores (1841), derecho de
huelga (1884). Alemania: seguridad social (1869).
Reconocimiento de salario mínimo, jornada laboral,
accidentes de trabajo, derecho de asociación.
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