Apresentação Adrimed Medicina Ocupacional

Apresentação Adrimed Medicina Ocupacional

1. Medicina Ocupacional

| Aptesentacáo Adrimed
Medicina Ocupacional

2. Quem somos?

A ADRIMED Medicina Ocupacional

oi Sada para ser uma referéncia inovadora

N mercado do trabalho e tem como objetivo
orientar, assessorar e prestar
um Servico diferenciado aos seus clientes.

E

3. Nossos Serviços

O EXAMES =
Admissional, periödico, retorno ao trabalho, mudanca 8 Admissional
de funcáo e demissional. E Acidente de
2 [o] trabalho
; nen
@ EXAMES COMPLEMENTARES 3 D
4 a We
Sao definidos pelo médico coordenador do PCMSO, baseado 3 ©
nos riscos estabelecidos pelo PPRA de cada empresa, por 3 OL — mudança de
exemplo: Acuidade visual, audiometria, eletrocardiograma, 1 à
eletroencefalograma, hemograma, espirometria, Raio X, Demissional

exames laboratoriais, entre outros.

O ASO define se o funcionario
Cada exame é documentado com um está apto ou náo para a realizaçäo

ASO - Atestado de Saúde Ocupacional de suas funçées laborais dentro da
empresa.

4. Resultados para
sua empresa >
© Reducáo de custos
e Aumento da produtividade dos profissionais À
e Aumento dos lucros

@ Organizaçäo de acordo com as leis vigentes

Ea,

MM

5. Programas

NR9: PPRA — Programa de Prevençäo de Riscos Ambien
Visa a preservacáo da saúde e integridade dos trabalhad
através da antecipacáo, reconhecimento, avaliacáo e con
da ocorréncia de riscos ambientais existentes ou que
venham a existir no ambiente de trabalho.

NR7: PCMSO - Programa de Controle Médico e Saúde
Ocupacional:
Visa a prevencáo da saúde do trabalhador estabelecendo™
exames e avaliaçôes a serem realizados na admissáo,
periódico, retorno ao trabalho, mudança de funcáioe
demissáo, de acordo com os riscos aos quais o indivíduo
estará exposto no ambiente de trabalho.

6. Programas

ASO - Atestado de Saúde Ocupacional

Para os exames realizados, o médico emitirá em duas
vias o ASO. A primeira via ficara arquivada no local de
trabalho a disposicáo da fiscalizacáo do MTE.

A segunda via sera obrigatoriamente entregue ao
trabalhador mediante recibo.

Posso ser multado pela falta
destes programas?

Sim, porém a multa é o problema menor.
Caso o funcionário venha a contrair
qualquer doenca ocupacional, os
empregadores respondem judicialmente
pelo dano causado.

7. =

por! MES

Medicina Ocupacional

Unidade Santos:
R. Comendador Martins, 55A,
Sala 12 - Vila Mathias.

(13) 3394- 9128 / 3019-5793
(13)97404-241 1/ 97404-6377.

Agendamento de Consultas:
[email protected],
[email protected],
[email protected].

Diretora
Adriana Ferreira

Unidade Parana:
Av. Oliveira Mota, 937,
Santo António da Platina.
(43) 3141-0227
(43) 8829-3799.
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