Apresentação da disciplina de Introdução à Logística

Aula de introdução à Logística.
Professor Silmar Pereira

1. Profissional da Logística Introdução à Logística Setembro/2025 Considera-se Pessoa Qualificada, a que executa com perícia, todas as tarefas e operações de sua ocupação, mediante um sistema de formação, tais pessoas devem possuir conhecimentos tecnológicos, que lhes permitem resolver os problemas de seu trabalho, devem ter por fim, elevada capacidade de julgamento.

2. O que faz o profissional de logística? Quando você pede determinado item pela internet e espera que ele seja enviado para sua casa, há milhares de outras pessoas fazendo o mesmo. Em empresas grandes, o número de pedidos é, também, abundante. Nesse caso, quem organiza as operações e faz com que tudo chegue ao endereço final, no prazo estipulado, é o profissional de Logística.

3. O que faz o profissional de logística? O profissional de logística é, em linhas gerais, o responsável pela elaboração de planejamentos estratégicos para que uma empresa funcione da melhor forma possível. É ele quem fica encarregado da administração de materiais e recursos para otimizar o uso dos espaços e reduzir o tempo e o custo de cada processo.

4. Habilidades Necessárias Social: Saber lidar com pessoas Digitação: Saber digitar e lidar com computadores Falar: Saber falar com outras pessoas para obter informações eficientemente Ouvir com atenção: Saber prestar total atenção a que outras pessoas estão dizendo, os pontos colocados e fazer perguntas adequadas, além de não interromper em horas inadequadas.

5. Aprender: entender as implicações de novas informações para resolução e decisões sobre problemas atuais e futuros. Matemática: usar a matemática para resolver problemas e otimizar processos. Compreensão oral: saber ouvir e entender informação e ideias apresentadas por palavras e frases orais. Sensibilidade a problemas: Saber distinguir quando algo está (ou irá ficar) errado. Não significa que irá resolver o problema, porém saber identificar quando existe um problema.

6. Raciocínio dedutivo: Saber aplicar regras gerais a problemas específicos para produzir respostas que façam sentido. Organização de informação: Saber arranjar coisas ou ações em uma certa ordem ou padrão segundo uma regra ou conjunto de regras específicas (ex: padrão de números, letras, palavras, imagens, operações matemáticas). Em resumo, saber organizar mercadorias eficientemente em locais pequenos e cheio de mercadorias. Destreza manual: Habilidade em rapidamente mover a mão ou mão e braço ou duas mãos de modo a segurar, manipular ou montar objetos.

7. Coordenação dos membros: Habilidade de coordenar (sentado, de pé ou deitado) dois ou mais membros (duas mãos ou duas pernas ou uma mão e uma perna). Visão de perto: Habilidade de ver detalhes bem de perto. Comunicação oral: Saber comunicar eficientemente (de modo que outras pessoas possam entender) informações ou idéias ao falar.

8. Raciocínio indutivo: Habilidade de combinar informações para formar regras ou conclusões gerais e, também, a habilidade de encontrar relações entre eventos aparentemente sem relações. Força estática: Habilidade de exercer força muscular para levantar, empurrar, puxar ou carregar objetos.

9. Conhecimentos Necessários Acompanham os procedimentos de transporte e movimentação de cargas; Planejam e executam ações estratégicas para reduzir os erros nos processos; Atuam na prevenção de perdas; Gerenciam o armazenamento e planejamento de estoques; Controlam a cadeia de suprimentos;

10. Fazem a gestão de informações e dos processos logísticos; Analisam e contratam fretes; Monitoram a performance de transporte; Conferem indicadores logísticos; Controlam as demandas;

11. Qualidades Pessoais Organizado: Manter sempre em constante ordem os estoques e identificar os mesmos com exatidão numa adversidade de material. Confiabilidade: Ser confiável, responsável e cumpridor de seus deveres. Atenção aos detalhes: Ser cuidadoso com detalhes e completo ao executar seu trabalho. Saber trabalhar com precisão, detalhista ao registrar entradas e saídas de mercadorias em estoque.

12. Qualidades Pessoais Cooperação: Ser agradável e prestativo com outras pessoas. Empatia: Ter sensibilidade às necessidades de outras pessoas e ajudá-las quando necessário. Auto controle: Controlar emoções e evitar comportamento agressivo mesmo em situações difíceis. S aber s er profissional e ter maturidade para saber lidar com clientes que algumas vezes ficam zangados. Saber ser calmo e não tomar o assunto como pessoal.

13. Qualidades Pessoais Integridade: Ser honesto e ético. Persistência: Ser persistente em face de obstáculos. Iniciativa: Aceitar responsabilidades e desafios. Orientação social: Preferir trabalhar com outros a sozinho.

14. 🔄 Lembrem-se sempre! Pesquisas globais revelam, jovens em início de carreira nem sempre estão prontos para o trabalho, justamente porque não tem habilidades emocionais necessárias, as chamadas S oft Skills . “QI garante o emprego, inteligência emocional garante a promoção e falta de inteligência emocional leva à demissão”.