Apresentação EML - Manual 01 - O chamado de Deus para liderarmos

Apresentação de slides suporte para escola de Líderes

1. Um Milhão de Líderes
Manual Um
O Chamado de Deus
para Liderarmos
(Lição 1)

2. O Chamado de Deus para
Liderarmos
Por que e Como Deus nos Chama para Liderar

3. Nascido para Liderar
1.Sermos feitos conforme a imagem de Deus
significa que fomos criados para LIDERAR.
2.Deus deu aos homens AUTORIDADE sobre
toda a terra.
3.Se Deus nos mandou dominar, é porque nós
temos a HABILIDADE para fazê-lo.

4. Permissão Divina para
Liderar
•Desculpa Nº Um: Quem sou eu? (Êx. 3:11)
•Desculpa Nº Dois: Quem és tu? (Êx. 3:13)
•Desculpa Nº Três: E se eles não me ouvirem? (Êx. 4:1)
•Desculpa Nº Quatro: Nunca fui um bom orador. (Êx.
4:10)
•Desculpa Nº Cinco: Sei que você encontrará outra
pessoa. (Êx. 4:13)

5. A Crise Global de Liderança

6. O período dos Juízes
1.O caos reinava porque não havia nenhum
precedente de AUTORIDADE ou
RESPONSABILIDADE.
2.Pelo fato dos judeus terem ocupado primeiro Canaã,
eles estavam rodeados de INIMIGOS violentos.
3.Não havia FUNDOS MONETÁRIOS do governo para a
defesa ou para a segurança nacional.

7. 4.Outras NAÇÕES influenciaram Israel com seus
ídolos e superstições.
5.Heróis como Moisés e Josué já haviam
MORRIDO, e não havia nenhuma
EXPECTATIVA de ordem.
6.O moral e a disposição estavam EM BAIXA,
dificultando o crescimento. Não era fácil
crescer nessas condições.

8. Os Fundamentos dos Líderes
Eficazes
1.ELES PERCEBEM UMA NECESSIDADE.
Quando a liderança é pura…
a.Sempre tem início a partir de uma necessidade.
b.Essa necessidade faz nascer uma paixão em alguém.
c.Esse alguém age em resposta à necessidade.
d.Sua ação move outros a cooperarem.

9. 2. ELES POSUEM UM DOM
Quando a liderança é pura…
a.As pessoas encontram um DOM dentro de si mesmas.
b.Elas se preparam e DESENVOLVEM esse dom.
c.Elas associam o dom a um local de SERVIÇO.
d.O dom serve como uma base a partir da qual elas poderão
INFLUENCIAR.
e.Elas acabam florescendo por causa do seu DOM.

10. 1.SENSIBILIDADE – interesses e preocupações.
2.CONVICÇÕES – valores, princípios e crenças.
3.DONS – habilidades dadas por Deus.
4.NECESSIDADES – circunstâncias desesperadoras ao
seu redor.
5.OPORTUNIDADES – ocasião para se envolver.
3. ELES MOSTRAM PAIXÃO
A paixão acontece quando um líder possui:

11. 4. ELES SÃO PERSUASSIVOS
Práticas comprovadas para alcançar a realização…
1. Aquilo que é falado se realiza.
2. Aquilo que é treinado se realiza.
3. Aquilo que é calculado se realiza.
4. Aquilo que é planejado se realiza.
5. Aquilo que é confrontado se realiza.
6. Aquilo que é recompensado se realiza.

12. 5. ELES PERSEGUEM UM PROPÓSITO
Em Juízes, o propósito de cada líder era…
1. Pessoal: Estava associado aos seus dons e paixões.
2. Mensurável: Envolvia atividades que podiam ser avaliadas.
3.Memorável: Era específico o suficiente para ser lembrado e
seguido.
4. Significativo: Relacionava-se a assuntos nacionais que
fariam diferença na vida do povo.
5. Móvel: Podia viajar com eles para onde quer que fossem.
6. Moral: Era a coisa certa a ser feita. Eles sentiam que não
somente podia ser feito, mas que deveria ser feito.