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Como fazer apresentações bem sucedidas

1. APRESENTAÇÕES DE SUCESSO
Vasco Gaspar, 2011
Image: Danilo Rizzuti / FreeDigitalPhotos.net
Copyright Vasco Gaspar, 2011

2. Sobre o cérebro...
Copyright Vasco Gaspar, 2011

3. FACTO#1
O cérebro precisa de IGNIÇÃO
Image: Gettyimages.com
Copyright Vasco Gaspar, 2011

4. O cérebro não presta ATENÇÃO a
coisas DESINTERESSANTES
FACTO#2
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5. Regra dos 10 minutos:
O cérebro precisa de ESTIMULAÇÃO
FACTO#3
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Copyright Vasco Gaspar, 2011

6. A visão SOBREPÕE-SE a todos os sentidos
FACTO#4
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7. Das 13h às 15h...
…”NO PASA NADA”!
FACTO#5
Copyright Vasco Gaspar, 2011

8. !"#"$%"&'
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O cérebro tem um lado ESQUERDO…
...assim como um lado DIREITO...
FACTO#6
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9. … e uma boa mensagem implica a
INTEGRAÇÃO de ambos os lados
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10. FACTO
#7
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11. TODOS temos UM CÉREBRO!
Image: Gettyimages.com
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12. Se assim é,
por que é que...
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13. Image: FreeDigitalPhotos.net
...continuamos a assistir
a apresentações
aborrecidas….
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14. …pouco estimulantes...
Image: http://www.nwlink.com/~donclark/hrd/learning/id/id_model.html
Copyright Vasco Gaspar, 2011

15. ...que não “iluminam” nem
inspiram quem as ouve...
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16. … e que recorrem a
“slide-documentos”...
Copyright Vasco Gaspar, 2011

17. ...pouco atractivos e bastante
confusos?
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18. Então...
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19. Como criar apresentações
estimulantes...
Image:http://jillandkate.wordpress.com/2011/01/04/tweet-back-tuesdays/
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20. ...memoráveis...
Image: http://www.guitarplayerscenter.com/blog/guitar-players/do-guitar-players-muscles-really-have-a-memory/
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21. ...e que passem correctamente
a mensagem?
Image:http://genesismediation.com/practice-areas/business/succession-planning/
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22. WORKSHOP
APRESENTAÇÕES
DE SUCESSO
Image: Danilo Rizzuti / FreeDigitalPhotos.net
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23. METODOLOGIA
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24. Inspirada nas melhores fontes sobre
apresentações
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25. Utilizando recursos
diversificados
para estimular ambos os
hemisférios cerebrais e
proporcionar uma
aprendizagem integrada
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26. Recurso a:
Teoria
Lógica
Factos
Listagens
Mnemónicas
Estudos de caso
Prática
Vídeos
Humor
Música
Imagens
Metáforas
Image: http://blog.cerebralartisan.com
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27. CONTEÚDOS
PROGRAMÁTICOS
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28. PONTOS A SEREM TRABALHADOS :
‣ Enquadramento
Roteiro programático da acção
Como funciona o nosso cérebro e porque é importante criar apresentações apelativas
‣ Como não fazer uma apresentação
Exemplos de más apresentações
Erros comuns
‣ Elementos de uma boa apresentação
Preparação (objectivos, planeamento, “story-line”)
Design (princípios, simplicidade, fontes de imagens e tipos de letras)
Acção (técnicas de relaxamento, técnicas para se ligar à audiência)
‣ Métodos inovadores
TED (Technology, Entertainment & Design)
IGNITE (20 slides x 15 segundos)
PECHA KUCHA (20 slides x 20 segundos)
‣ Prática
Definição de “estória” que se quer passar
Desenho de apresentação ao estilo IGNITE
Criação de apresentação em Powerpoint
Entrega da apresentação
Auto e hetero avaliação
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29. CONDIÇÕES
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30. A. CONFERÊNCIA
*Condições gerais a todos os formatos:
‣ Os valores incluem o desenho da acção e a entrega da mesma
‣ Não estão incluídos no valor encargos relativos a deslocações, aluguer de salas, assim como a criação de manuais (serão apenas entregues folhas de
exercício e materiais “resumo” sobre os conteúdos abordados)
‣ Para a boa realização da acção são necessários 10 computadores portáteis com Microsoft Powerpoint ou Keynote no sentido das equipas
(formato conferência) ou dos indivíduos (formato workshop) poderem desenhar as suas apresentações, material que deverá ser assegurado por parte
do cliente.
‣ As condições de pagamento propostas são as seguintes:
40% com a adjudicação da proposta
60% com o encerramento dos trabalhos
Pagamento contra apresentação de recibo-verde
Duração
7 horas
Máximo de participantes
50 pessoas
(trabalho em pequenos grupos)
Valor por acção
Sob consulta B. WORKSHOPS
Duração
7 horas
Máximo de participantes
10 pessoas
(trabalho individual)
Valor por acção
Sob consulta
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31. SOBRE O FACILITADOR:
Nos últimos anos tem estado mais focado no estudo do bem-estar de indivíduos
e organizações, tendo construído uma ferramenta (ZorBuddha) cujo objectivo é
sensibilizar para a importância do bem-estar e da felicidade e que está presente em mais de 60 países.
Actualmente tem sido requisitado para várias conferências e palestras, principalmente sobre os temas do
bem-estar e da felicidade na vida pessoal e no local de trabalho.
Últimas conferências em que esteve presente (clicar em cima para seguir para o link)
Talks 2.0 | Positive Conference | Switch Conference | Ignite Portugal
Projectos em que está activamente envolvido:
ZorBuddha Project - site | vídeo
Resumos de Livros - blog | grupo Linkedin
Ignite Portugal - blog
SAPO MULHER - artigos sobre bem-estar (português) - arquivo
MY BRIGHT CHILD - artigos sobre bem-estar (inglês) - arquivo
iMatch - innovation ignition - site | vídeo
Vasco Gaspar, formado em Psicologia do Trabalho e das Organizações
e com certificações em várias áreas, apresenta experiência em
formação, recrutamento e selecção, consultoria operacional e de
franchising, eventos corporativos, inovação e bem-estar.
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32. Para mais informações:
Vasco Gaspar
[email protected]
http://pt.linkedin.com/in/vascogaspar
[phone]
www.zorbuddha.orgObrigado pela atenção
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