Arpan L7-A-Patakarang pang ekonomiya.pptx

Arpan L7-A-Patakarang pang ekonomiya.pptx

1. Ano ang mga subsektor ng Sektor ng Paglilingkod ?  

2. Manggagawa - buhay at sandigan ng pag-unlad ng industriya Paggawa - paggamit ng lakas , kakayahan at talino ng tao upang makatulong sa produksiyon

3. Uri ng Manggagawa 1. Pisikal (blue colar job)- unskilled, semi-skilled, at skilled 2. Mental (white colar job)- mental na kapasidad

4. Sahod at Sweldo - kabayarang tinatanggap ng mga manggagawa ayon sa oras , piraso o pakyawang produkto , kontrata ( arawan o linguhan ) Wage Rate- binabayad para sa tiyak na oras ng paggawa ( kada oras )

5. Nominal Wage o money wage- halaga na tinatanggap ma kabayaran Real Wage- tumutukoy sa halaga ng produkto at serbisyo na mabibili mula sa kitang tinanggap

6. Maternity Leave RA 679 Workmen’s Compensation RA 772 Pag- empleyo ng mga Babae at Bata RA 1131 at RA 7619 Termination pay leave RA 1052 Paternity Leave RA 8187 Walong Oras na Paggawa Mga batas na nagpoprotekta at nangangalaga sa mga Karapatan ng mga Manggagawa

7. GROUP ACTIVITY

8. Ano ang mga ahensiya ng pamahalaan ang tumutulong sa sektor ng paglilingkod ?  

9. Mga Ahensyang Tumutulong sa Sektor ng Paglilingkod

10. Department of Labor and Employment (DOLE)

11. Nagsusulong ng malaking pagkakataon para sa pagtatrabaho , humuhubog sa kakayahan ng mga manggagawa , nangangalaga sa kapakanan ng mga manggagawa , at nagpapanatili sa kaayusan at kapayapaan sa industriya ng paggawa sa bansa .

12. Overseas Workers Welfare Administration (OWWA)

13. Ahensiya ng pamahalaan na tumitingin sa kapakanan ng mga Overseas Filipino Workers Department of Migrant Workers( R.A 8042)

14. Philippine Overseas Employment Administration (POEA)

15. Itinatag sa bisa ng Executive Order 797 noong 1982 na may layuning isulong at paunlarin ang mga programa ukol sa paghahanapbuhay sa ibayong-dagat at pangalagaan ang kapakanan ng mga Overseas Filipino Workers.

16. Technical Education and Skills Development Authority (TESDA)

17. Itinatag sa bisa ng Republic Act 7796 noong 1994. Isinusulong ng batas na ito na hikayatin ang buong partisipasyon ng mga industriya , paggawa , mga lokal na pamahalaan , at mga institusyong teknikal at bokasyonal upang sanayin at paunlarin ang kasanayan ng mga manggagawa sa bansa .

18. Professional Regulation Commission (PRC)

19. Nangangasiwa at sumusubaybay sa mga gawain ng mga manggagawang propesyonal upang matiyak ang kahusayan sa pag hahatid ng mga serbisyong propesyonal sa bansa .

20. Commission on Higher Education (CHED)

21. Nangangasiwa sa Gawain ng mga Pamantasan at kolehiyo sa bansa upang maitaas ang kalidad ng edukasyon sa mataas na antas .

22. E PEKTO NG MGA PATAKARAN Positibo: Mas maraming trabaho, mas mabilis na serbisyo, pagtaas ng ekonomiya. Negatibo : Pagkakaroon ng contractualization, pagtaas ng presyo ng serbisyo , kawalan ng benepisyo sa ilang manggagawa .

23. Review Ano-ano ang anim na industriyang bumubuo sa sektor ng paglilingkod .

24. Pamprosesong tanong : Bilang isang mag- aaral , napansin ba ninyo kung paano nagbago ang sahod ng ilang manggagawa sa inyong komunidad dahil sa batas sa minimum wage?

25. May kakilala ba kayo na nagtatrabaho sa call center o sa ibang serbisyo ? Sa tingin ninyo , paano nakakatulong ang mga patakaran ng gobyerno sa kanilang trabaho ?

26. Mga Ahensiyang Tumutulong sa Sektor ng Paglilingkod Nangangalaga sa kapakanan ng mga mangagawa Humuhubog sa kakayahan ng mga manggagawa