Aula2_PEP.pptx aula sobre um bom currículo

Um currículo pode referir-se a duas coisas principais: um documento profissional ("Curriculum Vitae"), que resume as qualificações, experiências e competências de um indivíduo para uma vaga de emprego ou oportunidade académica, ou o currículo escolar, que é o conjunto de diretrizes, conteúdos, experiências e práticas que orientam o processo de ensino-aprendizagem numa instituição de ensino, visando a formação integral do aluno.

1. Aula 2 Instrutora Larissa TÁTICAS DE ENTREVISTAS, SOCIALIZAÇÃO E ÉTICA

2. “O currículo continua sendo o cartão de visitas do candidato a um cargo” Ricardo Xavier, Presidente da Manager Ele representa 30% do sucesso de uma investida profissional. Mais importante, só a entrevista que ele poderá ou não desencadear.

3. Currículo ( latim ) = curriculum vitae = “curso da vida” OBJETIVO Organizar e sintetizar informações relevantes da vida pessoal, especificamente da formação escolar e acadêmica, e da carreira profissional do autor do texto.

4. É um breve relato, é uma carta onde o profissional expõe sua autobiografia, sua vida, sua personalidade; É uma forma do profissional se apresentar para o mercado, mostrar sua cara, sua imagem, o que sabe fazer, sua experiência, vivência, formação e praticar o seu “marketing pessoal ”.

5. QUAL O OBJETIVO DO CURRÍCULO? É mostrar o que você sabe (conhecimento, habilidade), sabe fazer (experiência, competência, formação) e sabe ser (postura, comportamento, comunicação); É seduzir as pessoas, despertar a atenção e o interesse do leitor; É fazer com que você passe adiante num processo seletivo; É destacar seu valor para um potencial empregador; Qualificações e experiências são só uma parte do seu perfil profissional. Seu modo de agir e pensar são tão importantes quanto. As empresas se interessam mais pelo que você pode fazer no futuro do que fizeram no passado.

6. Estatisticamente 80 % dos currículos recebidos pelas empresas simplesmente vão para o lixo, 15 % vão para o arquivo e somente 15 % são chamados para entrevista

7. Tipos de currículo: Simples em texto Currículo cronológico ( é o modelo favorito de currículo pelos selecionadores) Currículo temático Currículo combinado ou misto Vídeo currículo Currículo com carta de apresentação Currículo com fotografia

8. LINGUAGEM Objetiva Clara Concisa

9. ATENÇÃO! TAMANHO = o que mais importa no currículo é o seu conteúdo, conter informações relevantes, organizadas e não o tamanho propriamente dito. Apesar disto recomendasse que currículo tenha no máximo quatro páginas. Lembre-se quanto mais longo for o currículo, mas demorado para ler e menor o interesse do leitor; APRESENTAÇÃO GRÁFICA = use um tipo, tamanho de letra e espaçamento o mais padrão possível. Use apenas uma fonte em todo o currículo. Não use letras muito pequenas. Use diferente tamanho de letras para os vários tipos de informação. Para os títulos use tamanho 16 e para o texto tamanho 10 ou 12. Evite grifar demais as palavras ou usar muito negrito para chamar a atenção. Excessos podem roubar os fatos principais; PAPEL = use um papel de boa qualidade, tamanho A4, na cor branca e garanta uma boa qualidade de impressão. Papel muito fino não tem resistência e grosso demais dificulta o manuseio. Use envelope de tamanho apropriado. Se necessário dobre o currículo no máximo uma vez;

10. FOCO NO LEITOR = preste atenção na linguagem adotada. Tente falar a mesma linguagem de quem vai receber o currículo. Use a mesma linguagem do anúncio, Destaque suas características pessoais que se encaixe no perfil solicitado. Cada destinatário tem expectativas que devem ser atendidas pelo conteúdo do currículo; EXCESSO = tome cuidado para que seu currículo não fique recheado demais e informações importantes se percam no meio de aspectos irrelevantes; ABORDAGEM = um único currículo não serve para todas as situações. Para atender as circunstâncias é necessário modificar a abordagem. Molde o seu currículo para caso específico, destacando habilidades ou experiências buscadas pelo empregador. Em alguns casos você estará vendendo seu potencial e em outros a experiência; INFORMAÇÕES DESNECESSÁRIAS = no currículo não há necessidade de informar seu estado de saúde, religião, dados de carteira de habilitação, nacionalidade, passaporte, local de nascimento, cor, tendências políticas, nome e idade dos filhos;

11. TRABALHO TEMPORÁRIO OU ESTÁGIOS = mencione e destaque as experiências obtidas ; HIERARQUIZAÇÃO = o currículo deve exibir informações hierarquizadas, das mais essenciais para a menos importantes; INTERESSES PESSOAIS = não mencione interesses os aspectos pessoais demais, podendo dar margem a interpretações. Mencione algo somente se tiver relacionado a sua vida profissional. Se atenha aos sucessos profissionais e as conquistas pessoais; OUTRAS ATIVIDADES = mencionar a prática de certos hobbies (leitura, trabalho voluntário, esporte, etc ) pode ser interessante para mostrar preocupação com a busca do conhecimento, trabalho social, liderança, competitividade, espírito de equipe, etc ;

12. ERROS = seu currículo absolutamente não pode conter erros, pois pode fazer você perder pontos preciosos e desmerecer outros pontos positivos. Portanto revise-o atentamente quantas vezes forem necessárias antes de ter certeza absoluta que não contenha erros gramaticais ou ortográficos. Solicitado a um conhecido que avalie o revise o seu currículo ; NÃO MINTA = o currículo descreve sua trajetória profissional e deve ser positivo, mas não deve ser utilizado para se fazer autoelogios. Não divulgue qualificações que não possui e nem coisas que não fez. Se for descoberto você está automaticamente descarta, pois não mostra confiança; FOTOGRAFIA = só anexe se for solicitado, caso contrário não anexe, pois pode levar o leitor a fazer conclusões subjetivas e precipitadas a seu respeito.

13. Currículo ( latim ) = curriculum vitae = “curso da vida” OBJETIVO Organizar e sintetizar informações relevantes da vida pessoal, especificamente da formação escolar e acadêmica, e da carreira profissional do autor do texto.

14. DICAS: https ://www.cvwizard.com/br

15. FORMATAÇÃO Letra : Arial ou Times New Roman Tamanho: 12 - TÍTULO: 14/16 Margens: 3 cm para margem superior e a esquerda, e 2 cm para margem inferior e a direita Cor: Folha branca com letras pretas Espaçamento: 1,5 Alinhamento: Justificado

16. Cabeçalho ou Topo No topo do curriculum, devem aparecer suas informações pessoais: nome completo, estado civil, idade, endereço completo, e-mail e principalmente , seus dados de contato . 2) Objetivo O segundo tópico do seu curriculum vitae descreve a que vaga ou oportunidade você tem interesse em concorrer. 3 ) Formação Descreva nesta sessão sua formação acadêmica. Inclua apenas dados relevantes mais atuais. Nenhum profissional de seleção deseja saber onde você cursou seu pré-primário.

17. 4) Experiência Profissional Nesta sessão você deve listar suas experiências profissionais mais importantes. A maneira mais utilizada é listá-las em ordem inversa, ou seja, as mais recentes primeiro. Informe o período em que esteve empregado, o nome da empresa, o cargo exercido, as principais atividades e possíveis resultados destacáveis obtidos . (Primeiro Emprego/menor e jovem aprendiz) 5) Qualificações e Atividades Profissionais Informar cursos que tenha concluído (que sejam relevantes para a vaga almejada) e outras qualificações obtidas ao longo de sua carreira . 6) Informações Adicionais Utilize esta sessão opcionalmente para informar quaisquer outros dados que julgue significativos para a vaga.

18. DADOS PESSOAIS É a apresentação dos dados do candidato. Nome: Por completo, sem abreviações... Idade – Não usar Data de Nascimento ! ATENÇÃO: N ão é obrigatória e nem recomendada para ser incluída no currículo, exceto em casos específicos; Endereço – Rua, Número , Bairro, CEP; Telefone – Residencial / Celular / Recado (colocar nome); E – mail – PROFISSIONAL e Acessado com frequência; Cidade/ Estado / País .

19. EXEMPLO DE DADOS PESSOAIS VANESSA MELLO RODRIGUES Negrito -Times New Roman/FONTE 14 Brasileira – 23 anos – Solteira R. Campos de Azevedo, nº 1.333 – Bairro: Centro – CEP: 15.000-000 Telefone: Residencial (18) 3636-1010 / Celular: (18) 9898-9898 / Recado: (18) 3636-0505 ( M ãe Sônia) E-mail: [email protected] Araçatuba – São Paulo – Brasil Disponibilidade: (período para trabalhar) TIMES NEW ROMAN/FONTE 12

20. DICAS NOS DADOS PESSOAIS Não usar abreviaturas; Não há necessidade de incluir números de documentos oficiais; (A menos que seja solicitado) Não há necessidade de incluir referências pessoais ; (A menos que seja solicitado) Não há necessidade de Foto; (A menos que seja solicitado) Não colocar referências Bancárias; Não assine o Curriculum e nem coloque data nele;

21. OBJETIVO OU ÁREA PRETENDIDA É a posição desejada ou cargo pretendido ou ainda a área de interesse profissional, no caso de querer trabalhar em outro setor que não seja mencionado no anúncio.

22. EXEMPLO DE OBJETIVO OBJETIVO TL: (14) Negrito - Times New Roman EXEMPLO: Secretária Executiva. TL: (12) Times New Roman "Em busca de uma oportunidade na área de [área de atuação], onde possa desenvolver minhas habilidades em [habilidades específicas] e contribuir para o sucesso da equipe."

23. DICAS NO OBJETIVO Seja objetivo, claro; Não escreva textos imensos a seu favor que nada tem haver com o foco do Objetivo; É necessária clareza para que o selecionador identifique qual o processo seletivo a que pertence aquele Curriculum; Nunca coloque Pretensão Salarial , este ponto deve ser discutido na entrevista de seleção.

24. FORMAÇÃO É a etapa que apresenta o nível de formação – escolaridade do candidato. Formação Acadêmica – Terceiro Grau – (Graduação, Pós-Graduação Lato Sensu – Especialização, Pós-Graduação Stricto Sensu – Mestrado, Doutorado, Pós – Doutorado). Formação Técnica – Ensino Técnico Profissionalizante. Formação Escolar – Segundo Grau (1º Colegial ao 3º Colegial) ou Primeiro Grau (1ª Série a 9ª Série).

25. FORMAÇÃO FORMAÇÃO ESCOLAR TL: (14) Negrito – Times New Roman 2º Grau Ensino Médio Completo. 1º Grau Ensino Fundamental Completo. TL: (12) Times New Roman

26. EXEMPLO DE EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL (Três últimas experiências profissionais) ( 14) Negrito – Times New Roman Alvoredo Indústria Química Ltda . Cargo: Secretária Período de Trabalho: 20 out. 2006 – 15 mai. 2009 Indústria Farmacêutica Antônio Lima Ltda. Cargo: Secretária Período de Trabalho: 12 ago. 2003 – 16 Set. 2006 Martins & Fontes Editora de Livros Ltda. Cargo: Auxiliar de Escritório Período de Trabalho: 12 mai. 2002 – 23 jun. 2003 TL: (12) Times New Roman

27. HABILIDADES E QUALIFICAÇÕES PROFISSIONAIS Desenvolver um breve perfil que caracterize os principais pontos fortes e as suas principais realizações profissionais, interesses, capacidades e competências.

28. EXEMPLO DE QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL HABILIDADES E COMPETÊNCIAS PESSOAIS ( 14) Negrito – Times New Roman Habilidades em Matemática Financeira; Habilidades em Informática no Pacote Office; Facilidade em Relacionamentos Interpessoais; Boa Comunicação Escrita e Verbal; Liderança em Equipes; Iniciativa e Criatividade; Visão Global; ( 12) Times New Roman Não minta nesse tópico pois será desmascarado (a) nos testes de conhecimentos específicos e personalidade (AC e Palográfico).

29. INFORMÁTICA Para quem tem certificado de curso de informática: Nível Básico Nível Intermediário Nível Avançado Nos Programas: Windows Explorer, Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Power Point, Microsoft Acess, Corel Draw, Photoshop, Linux, Java e outros.

30. IDIOMAS IDIOMAS TL: (14) Negrito – Times New Roman Inglês Nível Básico:Fala / Nível Intermediário:Escrita WIZARD – Escola de Idiomas Carga Horária: 300 h/a Araçatuba – Jan. 2007 – Jul. 2009

31. CURSOS SEBRAE Aprender a Empreender Plano de Negócios Como reduzir Custos SENAC Administração de Pessoal Jardinagem Decoração e Interiores

32. LEMBRE-SE: Não deve ser muito longo; Utilizar preferencialmente uma única página; Descrever habilidades relacionadas ao cargo pretendido; Enaltecer qualidades que o diferenciem.

33. Carta de apresentação – anexa ao currículo, e-mail

34. E-MAIL... “Prezado(a) [nome do profissional que está fazendo o recrutamento], estou enviando o meu currículo para consideração à vaga de [tipo da vaga]. Sou formado em [área de formação] e possuo [experiências prévias]. Busco uma primeira oportunidade no mercado de trabalho. Atenciosamente, [seu nome].”

35. Atividade: Elaborar um Curriculum Vitae baseado na sua escolha profissional , por exemplo, nas oportunidades locais e nos conceitos assimilados nesta aula . Obs.: você poderá criar informações fictícias

36. https:// www.slideserve.com/naiya/elabora-o-do-curr-culo https://slideplayer.com.br/slide/2452111/ Referências