Big Five - Os 5 Grandes Fatores da Personalidade.pdf
607 views
14 slides
Jun 16, 2024
Slide 1 of 14
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
About This Presentation
Grandes Traços da Personalidade
Size: 856.58 KB
Language: pt
Added: Jun 16, 2024
Slides: 14 pages
Slide Content
Personalidade –Os Cinco
GrandesFatores
WladimirRodrigues
CENTRO UNIVERSITÁRIO APPARECIDO DOS SANTOS
-UNICEPLAC
F676p
Fonseca,WladimirRodriguesda.
Personalidade:oscincograndesfatores.Gama,DF:
UNICEPLAC,2022.
13p.
1.Personalidade.2.Traçosdepersonalidade.3.
Psicologia.I.Título.
CDU: 159.9
Dados Internacionais de Catalogação na Publicação (CIP)
Definição depersonalidade
•
Personalidade diz respeito a padrões de
comportamentoeatitudesquesãotípicasde
um determinado indivíduo, de forma que os
traços de personalidade difeririam de um
indivíduo para outro, sendo, entretanto,
relativamente constantes em cada pessoa e
estáveis. ” (Rebollo & Harrys,2006).
Teoria da Traço depersonalidade
•
Allport-
•
Nósrefletimosanossahereditariedadeeonosso
ambiente.
•
Interação entre genética e oambiente
Os traços depersonalidade
•
Cattel
•
Reuniu 4.500 palavras (de umdicionário
de 18.000) que com clareza indicavam
traços de personalidade. Terminou com
171 a partir de análise semântica e
categorização.
•
16 Fatores depersonalidade.
Os Cinco GrandesFatores
•
McDougall(1932) foi o primeiro a propor um
modelodeestudodostraçosdepersonalidadea
partirdeum modelo de 5 fatores. (Intelecto,
caráter, temperamento, disposição e
humor)
•
Costa & McCrae(1988) desenvolverampesquisas
que mostraram que as 5 dimensões podem ser
encontradas de forma estatisticamente robusta
inclusive em instrumentos de personalidade
construídos a partir de teoriasdiversas.
O “BigFive”
Personalidade
Abertura à
experiências
Conscienciosidade
ExtroversãoAmabilidade
Neuroticismo
Abertura
•
Caracteriza indivíduos originais,
independentes, indagadores,
criativos, ousados, que
deliberadamente procuram e
apreciam experiências novas,
diferentes das maisconvencionais
Conscienciosidade
•
Caracteriza indivíduos que tendem
a ser organizados, confiáveis,
trabalhadores, decididos,pontuais,
escrupulosas, ambiciosas e
perseverantes.
Extroversão
•
Caracteriza indivíduos quetendem
a ser expansivos, comunicativos.
manifestam-se, geralmente, com
liberdade e desenvoltura.
Expansivos, emocionalmente
positivos, sociáveis, falantes, que
gostam de sedivertir.
Amabilidade
•
Caracteriza indivíduos que
tendem a ser generosos,
bondosos, afáveis, prestativose
altruístas. Ávidos para ajudaros
outros, eles tendem a ser
responsivos eempáticos.
Neuroticismo
•
Caracteriza indivíduos quetendem
a ser predispostos a experienciar
angústia, afetos negativos, ideias
irreais e formas deenfrentamento
pouco adaptativas, refletindo,
assim, um indivíduo preocupado,
inseguro, nervoso e muitotenso.
O Big Five -Hoje
•
Esteé,semdúvida,omodelomaisinfluentenas
pesquisassobrepersonalidadenosdiasatuais.
•
Modeloreplicávelemdiferentespaíseseculturas
etemsemantidoestável.(Costa&McCrae,2007;
Church,2016)..
Referências
cultures.
•
Church, T. (2016). Personality traitsacross
Current Opinion in Psychology, 8,22-
30.
•
McClelland, D. C. (1951). Measuring motivationin
phantasy: the achievementmotive.
•
McCrae, R. R., & Costa Jr, P. T. (2007). Brief versionsof
the NEO-PI-3. Journal ofindividual
differences, 28(3),116.
•
Menninger, K. A. (1953). The humanmind.
•
Rebollo, I., & Harris, J. R. (2006). 15. Genes,ambiente
e personalidade. In Introdução à Psicologia das
diferenças individuais (pp.300-322).