BOLD WorkPlanner: Novedades tecnológicas y funcionales

Novedades tecnológicas y funcionales

1. Novedades tecnológicas y funcionales

2. BOLD WorkPlanner: Novedades tecnológicas y funcionales La planificación, el motor que alimenta la gestión de RRHH

3. Plataforma de planificación BOLD. Características generales
Algoritmo
Optimización 
nivel servicio
Capacidad 
finita recursos
Control 
restricciones
3
BOLD WorkPlanner es un producto diseñado con una perspectiva SOA (Service Oriented
Arquitecture) y multicapa:
fSigue el estándard webservices / SOAP / XML lsistema abierto.
fDocumentos XML estandarizados y abiertos (BOLD XML).
fModelo avanzado de objetos en memoria de altas prestaciones (flyweight pattern / 
memcaché), extensible y autodocumentado.
fPersistencia sobre base de datos estándard SQL / serialización nativa en XML

4. Plataforma de planificación BOLD. Arquitectura y capas lógicas
g
La arquitectura general utiliza las herramientas, protocolos y formatos estándard de una aplicación 
distribuida (XML, HTTP, SOAP, HTML) así como los lenguajes más utilizados (Javascript, Java EE, C++)
WorkPlanner 
Server
(C++ Core propietaria)
SOAP / Webservices API
Javaserver Faces / Primefaces 
components
JSF / XHTML files
Facelets & Servlet engine
BOLD WEB 
Open Source Java Framework
SOAP
protocol
Servidor
BOLD XML/ 
RTI Server
SOAP
protocol
Application Server (Glassfish, 
Tomcat, Jetty, …)
HTTP 
protocol
BOLD WorkPlanner Windows
(C++ Client)
HTTP/SOAP communications layer
BOLD WorkPlanner Web
HTML Browser / AJAX code
(IE / Firefox / webkit)
Cliente
SOAP
protocol

5. Planificación
Contratación
Nóminas
Seguimiento y 
control 
La planificación, el motor que alimenta los Recursos Humanos
Bolsa de 
Trabajo
Control 
Presencia
Portal del 
Empleado
control 
presupuestario

6. BOLD WorkPlanner: Novedades tecnológicas y funcionales La planificación, el motor que alimenta la Gestión de RRHH

7. Novedades disponibles : Bidireccionalidad/on-line contratos e incidencias
ERP

8. Ejemplo SAP: Situación antes de crear la “Baja por IT” 
Novedades disponibles : Bidireccionalidad/on-line contratos e incidencias

9. En BOLD WP: Situación inicial de las medidas antes de crear la “Baja por IT” 
Novedades disponibles : Bidireccionalidad/on-line contratos e incidencias

10. En SAP: Asignación “Baja por IT” a empleado  (ej. Carlos Rodríguez)
Novedades disponibles : Bidireccionalidad/on-line contratos e incidencias

11. En BOLD WP: volcado de la “Baja por IT” de SAP
Novedades disponibles : Bidireccionalidad/on-line contratos e incidencias

12. En BOLD WP: Contratar sustituto: Decidimos contratar sustituto: Iniciamos desde BOLD
Novedades disponibles : Bidireccionalidad/on-line contratos e incidencias

13. En BOLD WP: Menú Contrato: desde BOLD generamos propuesta contratación a SAP
Novedades disponibles : Bidireccionalidad/on-line contratos e incidencias

14. En SAP: Contrato de suplencia para cubrir la “Baja por IT” 
Novedades disponibles : Bidireccionalidad/on-line contratos e incidencias

15. Configuración en fail-over cluster (alta disponibilidad)
yPermite mantener una elevada disponibilidad y 
minimizar el downtimeprovocado por la mayor 
parte de fallos lógicos.
yReduce a prácticamente cero los tiempos de no 
disponibilidad por actualizaciones o aplicación de 
parches.
yReduce los costes de mantenimiento y soporte 
que implicaría reiniciar el servidor el personal de 
IT
15
yConfiguración tipo: activo-pasivo
fexisten dos instancias idénticas de 
procesos servidor BOLD: una activa y una 
pasiva
fCuando se detecta un problema durante la 
ejecución en la instància activa, el sistema 
efectua un cambio de toda la carga de 
trabajo de forma transparente hacia la 
instancia pasiva y los usuarios pueden
continuar trabajando normalmente. 

16. PORTAL WEB DEL EMPLEADO
gFase 1. Disponible Noviembre 2010. 
gContenido : Información disponible de Planillas, Contratos y contadores.
gFase 2. Disponible Abril 2011
Próximas novedades tecnológicas: Portal del Empleado
gContenido: Workflow de Peticiones de incidencias y consultas de estado de solicitudes

17. Ejemplo Pantalla portal WEB
Próximas novedades tecnológicas: Portal del Empleado

18. CAMBIOS ESTÉTICA VISUAL (Look & Feel)
gDisponibilidad: Febrero 2011. 
gContenido : Cambio botones, paneles, pantallas de trabajo, diagrama de Gantt
Próximas novedades tecnológicas: Cambios estética visual 

19. Novedades tecnológicas : Cambios estética visual
vEjemplo de pantalla (Diagrama de Gantt)

20. gDisponibilidad: Mayo 2011
gContenido :
AReparto de los conceptos de nómina(fijos y variables) en función de las horas reales de 
trabajo en los distintos centros de coste/ámbitos de trabajo de cada empleado
Novedades tecnológicas : Funcionalidades Contabilidad analítica

21. gDisponibilidad: Segundo semestre 2011. 
gContenido :
AAmpliación modelo de costes existente
ACuadro de mandos: panel de KPI’s disponibles construidos con la información disponible en 
BOLD WorkPlanner
AComplementado a nivel detallado con amplia gama de informes disponibles
Novedades tecnológicas : Módulo costes e indicadores 
AIndicadores proyectables a cualquier intervalo temporal (pasado, presente y futuro)
AEl implantador o el propio departamento de SI podrá diseñar el cuadro de mandos con 
los indicadores definidos mediante plataforma abierta

22. gEjemplos de indicadores:
AÍndice de cobertura
AÍndice de substitución
AÍndice de coste contratación temporal incurrido respecto coste presupuestado
AÍndice de coste presupuestado vs real  (Coste presupuestado o coste de ingreso por 
actividad-demanda) por: 
- Coste de actividad (modelo ABC)
-
Coste de la categoría profesional
Novedades tecnológicas : Módulo costes e indicadores 
-
Coste de la categoría profesional
- Coste de contrato
AHoras contratadas vs Horas efectivas (presencia con actividad) vs Horas absentismo (por 
IT’s) vs Horas permisos (vacaciones y similar) totales o por centro de coste (demanda) y/o 
por unidad funcional (área)
AHoras de pluses (festivos, sábados, domingos, etc.) totales o por centro de coste (demanda) 
y/o por unidad funcional (área)

23. Plataforma de planificación BOLD. Puntos Clave
Estándar Adaptable
Especializado
Potente
Interfaz 
amigable
Flexible
Operativo
Integrado con 
SI

24. Gracias por su interés
www.gps-plan.com
Gracias por su interés