Cadena de valor

bemaguali 4,113 views 12 slides Sep 28, 2015
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CADENA DE VALOR


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1326 Cadena de valor

Es el conjunto de actividades que realiza la empresa o negocio para crear un valor agregado en los bienes o servicios que venden . ¿Qué es la CADENA DE VALOR ?

Se denomina cadena de valor debido a que considera a las principales actividades de una empresa como los eslabones de una cadena de actividades que van añadiendo valor al producto a medida que éste pasa por cada una de ellas .

¿Para que sirve? Este modelo es adecuado para realizar un diagnóstico interno que consiste en la detección de fortalezas y debilidades así como para detectar las ventajas competitivas , ya que, permite separar a la empresa en actividades que son estrategicamente importantes .

Modelo de Michael Porter Michael Porter dividía las bases del funcionamiento de la organización en 2 tipos de actividades: Actividades primarias Actividades de apoyo

Actividades primarias Las actividades primarias están en función de los insumos , procesos y productos . Porter las identificaba como logística para el interior , operaciones , logistica para exterior, comercializació n, y ventas y servicios . Estas son primarias porque agregan valor en forma directa al bien o servicio.

Logística interior (de entrada) : actividades relacionadas con la recepción , almacenaje y distribución de los insumos necesarios para fabricar el producto . Operaciones : actividades relacionadas con la transformación de los insumos en el producto final . Logística exterior (de salida) : actividades relacionadas con el almacenamiento del producto terminado, y la distribució n de éste hacia el consumidor. ¿En qué consisten?

Mercadotecnia y ventas : actividades relacionadas con el acto de dar a conocer , promocionar y vender el producto. Servicios : actividades relacionadas con la provisión de servicios complementarios al producto tales como la instalación , reparación y mantenimiento del mismo.

Las actividades de apoyo incluyen obtención , desarrollo de la tecnología , administración de recursos humanos e infraestructura de la empresa . A diferencia de las primarias, estas no agregan valor de forma directa, sino que refuerzan la capacidad de las actividades primarias para agregar valor. Actividades de apoyo

Infraestructura de la empresa : actividades que prestan apoyo a toda la empresa, tales como la planeación , las finanzas y la contabilidad . Gestión de recursos humanos : actividades relacionadas con la búsqueda , contratación , capacitación y desarrollo del personal . Desarrollo de la tecnología : actividades relacionadas con la investigación y desarrollo de la tecnología necesaria para apoyar a las demás actividades . Aprovisionamiento : actividades relacionadas con el proceso de compras .

P otenciar o aprovechar dichas fortalezas, especialmente al convertirlas en ventajas competitivas , y reducir o superar dichas debilidades , especialmente al minimizar costos buscando así generar el mayor margen posible, entendiéndose éste como la diferencia entre el valor y el costo de cada actividad. Objetivo de la cadena de valor