CALIFICACION DEL PERSONAL DE SALUD Y PLANIFICACION

PLANIFICACION DE TTHH

1. PLANIFICACIÓN DEL TALENTO HUMANO (PERSONAL ADMINISTRATIVO) 2023 DEL MINISTERIO DE SALUD PÚBLICA

2. PLANIFICACIÓN DEL TALENTO HUMANO ADMINISTRATIVO DEL MINISTERIO DE SALUD PÚBLICA SE GENERA UNA NECESIDAD DE PERSONAL IGUAL A LA DEL AÑO 2021 (NO REAL) TOTAL 2.844

3. PLANIFICACIÓN DEL TALENTO HUMANO ADMINISTRATIVO DEL MINISTERIO DE SALUD PÚBLICA MINISTERIO DEL TRABAJO Lineamientos para la elaboración de la planificación de talento humano durante el ejercicio fiscal 2023 y/o actualizaciones Circular Nro. MDT-DGS-2022-0023-C DISTRIBUTIVO ENERO DE 2023 ACUERDO MINISTERIAL 00023-2022 REFORMA INTEGRAL Estatuto Orgánico Sustitutivo de Gestión Organizacional por Procesos 21 de septiembre de 2022

4. INSUMOS PLANIFICACIÓN DEL TALENTO HUMANO (PERSONAL ADMINISTRATIVO )

5. INSUMOS PLANIFICACIÓN DEL TALENTO HUMANO ADMINISTRATIVO * INSTITUCIÓN: MSP - COORDINACION ZONAL 5 MSP – CZ5 - DIRECCION DISTRITAL 12D01 - BABA-BABAHOYO-MONTALVO - SALUD MSP – CZ5 - HOSPITAL GENERAL DR. LIBORIO PANCHANA SOTOMAYOR * NIVEL TERRITORIAL: ZONAL, DISTRITAL, CIRCUITAL * FECHA: 31/01/2023 * UNIDAD O PROCESO INTERNO * PORTAFOLIO DE PRODUCTOS Y SERVICIOS * OBSERVACIONES: Estatuto Orgánico por Procesos Subprocesos SI CUMPLE NO CUMPLE Informe justificativo

6. INSUMOS PLANIFICACIÓN DEL TALENTO HUMANO ADMINISTRATIVO (Acta de validación del portafolio de productos y servicios) MAYÚSCULAS – SIN TILDES APELLIDOS Y NOMBRES FIRMA FÍSICA – COLOR AZUL ESCANEADO LEGIBLE OBSERVACIONES:

7. INSUMOS PLANIFICACIÓN DEL TALENTO HUMANO ADMINISTRATIVO (Plantilla de Talento Humano) * UNIDAD, PROCESO O PROYECTO: GESTION INTERNA ZONAL DE PROMOCION DE LA SALUD DE NO EXISTIR GI SE IDENTIFICA EL MACROPROCESO * NIVEL TERRITORIAL: ZONAL / DISTRITAL / CIRCUITAL * TIPO DE PROCESO: GOBERNANTE / SUSTANTIVO / ADJETIVO * FECHA: 31/01/2023 * NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN: MSP - COORDINACION ZONAL 5 MSP – CZ5 - DIRECCION DISTRITAL 12D01 - BABA-BABAHOYO-MONTALVO - SALUD MSP – CZ5 - HOSPITAL GENERAL DR. LIBORIO PANCHANA SOTOMAYOR * MACROPROCESO AL QUE PERTENECE: GESTION ZONAL DE PROMOCION , SALUD INTERCULTURAL E IGUALDAD

8. INSUMOS PLANIFICACIÓN DEL TALENTO HUMANO ADMINISTRATIVO (Plantilla de Talento Humano) * SITUACIÓN ACTUAL: DISTRIBUTIVO ENERO 2023 * SITUACIÓN PROPUESTA: AUTOMÁTICO – EXCEPTO ADMINISTRATIVOS Y SERVICIOS * BRECHA: AUTOMÁTICO *CÓDIGO DE TRABAJO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO – NO CAMILLERO TRABAJADOR O EMPLEADO SANITARIO CHOFER DE VEHÍCULOS LIVIANOS TÉCNICO DE MANTENIMIENTO

9. INSUMOS PLANIFICACIÓN DEL TALENTO HUMANO ADMINISTRATIVO (Plantilla de Talento Humano) MAYÚSCULAS – SIN TILDES APELLIDOS Y NOMBRES FIRMA FÍSICA – COLOR AZUL ESCANEADO LEGIBLE DOCUMENTOS – CARPETAS NOMBRES CORTOS NO MODIFICAR FÓRMULAS / COPIAR Y PEGAR OBSERVACIONES: NO JUBILADAS NO DEBE CONSTAR COMO ELIMINADAS

10. INSUMOS PLANIFICACIÓN DEL TALENTO HUMANO ADMINISTRATIVO (Anexos)