Carreira sustentável

1. Bom dia! É MUITO BOM RECEBER VOCÊ AQUI NO CIE-E OBRIGADO PELA PRESENÇA E PARTICIPAÇÃO

2. Carreira Sustentável COMO ENFRENTAR AS TRANSIÇÕES DE CARREIRA E TER TRABALHO E RENDA DOS 18 AOS 81 ANOS José Augusto Minarelli Presidente Lens & Minarelli Associados Consultoria de Outplacement e Aconselhamento de Carreira

3. SUSTENTABILIDADE Conceito sistêmico relacionado com a continuidade dos aspectos econômicos, sociais, culturais e ambientais da sociedade humana.

4. SUSTENTABILIDADE PRESSUPÕE: Uso responsável de recursos Permanência Preservação Renovação Continuidade Recuperação

5. SUSTENTABILIDADE DA CARREIRA Conceito relacionado às condições do profissional para: Ingressar Progredir / ter êxito Superar interrupções Mudar trajetória Estender

6. PRESSUPOSTOS Todos vocês são ou serão profissionais Todos precisam trabalhar continuamente Todos precisam ganhar dinheiro Todos querem permanecer no mercado pelo tempo que for necessário Todos desejam saber como cuidar da carreira

7. PREOCUPAÇÕES ATUAIS Ingressar - estudantes e recém-formados Permanecer/retornar - profissionais Progredir - profissionais Estender - aposentandos e aposentados Resumindo A GRANDE PREOCUPAÇÃO É: Como ter trabalho e renda por toda vida útil

8. QUEM TEM ESSAS PREOCUPAÇÕES? Jovens estudantes Recém-formados Profissionais experientes Profissionais maduros

9. CENÁRIO DO MERCADO Nós vamos viver mais Precisamos trabalhar e ganhar dinheiro O mercado tem menos empregos formais As exigências de qualificação são maiores Os processos de seleção são mais rigorosos As exigências de desempenho são permanentes As remunerações são mais comedidas Os períodos de permanência são menores As demissões mais frequentes A carreira nas corporações tem fim

10. PERSPECTIVA DO PROFISSIONAL Com o aumento da expectativa de vida, nós precisamos trabalhar e ganhar dinheiro por um período maior – dos I8 aos 8I anos

11. ENTÃO...? Como ter trabalho e renda sempre? Cuidando da sustentabilidade da carreira .

12. PARA ISSO: Construir base mais solida Cuidar da atualização Desenvolver raciocínio e habilidades mercadológicas Prestar serviço que preste sempre

13. BASE SÓLIDA Formação Estágio/programa de trainees

14. ATUALIZAÇÃO Informação Desenvolvimento Aperfeiçoamento Especialização

15. RACIOCÍNIO E HABILIDADES MERCADOLÓGICAS Visão Prospecção Ajustes Comunicação Venda Verificação de satisfação

16. PRESTAR SERVIÇO Que preste Com presteza Com eficiência

17. INTELIGÊNCIA MERCADOLÓGICA o novo software mental dos profissionais

18. EM SÍNTESE: O QUE SUSTENTA UMA CARREIRA? Uma estrutura criada e mantida pelo próprio profissional constituída de: Conhecimentos Habilidades Relacionamentos Saúde física, mental e fé Reserva financeira

19. Leituras recomendadas para desenvolver a sustentabilidade de sua carreira

20. Conheça cada livro visitando www.lensminarelli.com.br/portal/livraria /

21. OBRIGADO . José Augusto Minarelli ( 11) 3251-1788 [email protected] www.lensminarelli.com.br