Gastos de primer establecimiento: Al momento de iniciar un proyecto se deben
realizar ciertos gastos para generar ingresos como la selección del personal, gastos
de viaje, gastos de inmuebles y licencias.
Gastos comerciales: Son indispensables para la venta del bien o servicio a ofrecer
mediante publicidad, mercadotecnia, difusión multimedial, etc.
Gastos de seguridad social: Aquellos gastos que la empresa deberá registrar en su
planilla en cuanto a la seguridad social.
Gastos fiscales: Es el resultado de las bonificaciones, conjunto de desgravaciones
que se concede a las empresas para los beneficios fiscales que afectan a los tributos
de Estado.
Gastos deficitarios: Llegan a un déficit respecto a los ingresos.
Gastos de personal: Incluye los sueldos y salarios, indemnizaciones, pensiones,
jubilaciones, obra social, etc.
Gastos de salida: Son los cargos o comisiones por cada venta que se registre. Las
comisiones por ventas impuestas en participaciones de un fondo de inversión es un
claro ejemplo.
Gastos variables: Varían según el nivel y ritmo del proceso financiero que se
lleve a cabo como las materias primas, la mano de obra, los servicios públicos, etc.
Gastos fijos: No dependen si las actividades registran un aumento o disminución de
los gastos sino que se mantendrán en un posicionamiento estable. Ejemplos que
podemos nombrar son, el alquiler de la locación, los suministros (luz, agua, gas),
amortizaciones, publicidad, gastos brutos.
Gastos generales: No tienen relación directa con la producción sino con el
bienestar de la empresa, la infraestructura, electricidad, la conservación de los
bienes, etc.
Clasificación de Capital
Capital contribuido: se divide a su vez en capital social en aportaciones para futuros
aumentos de capital, prima en venta de acciones y donaciones.
Capital ganado: se divide en utilidades retenidas incluyendo las aplicadas a
reservas de capital, pérdidas acumuladas u exceso o insuficiencia en la
actualización del capital contable.
Capital Autorizado: sólo se encuentra en las sociedades constituidas en el
régimen de capital variable y representa el total del capital que, como máximo,
puede tener la sociedad sin modificar su escritura constitutiva.
Capital suscrito: es el que se han comprometido a pagar los socios o accionistas,
siempre que esta variación no origine que el capital fijo sea inferior al mínimo que
marca la ley.
Capital exhibido: es el que, de aquel que se había comprometido a aportar los
socios o accionistas, se ha pagado en efectivo o en bienes.
Utilidades retenidas: es el importe acumulado de utilidades, menos las pérdidas y
los dividendos declarados o pagados a los accionistas desde la formación de a
sociedad.
Donaciones: son las contribuciones en efectivo o en especie que realizan los
accionistas. Las donaciones que reciba una entidad deberán formar parte del