COMPORTAMIENTO ETICO 2025 VALORES MORALES.pptx

el comportamiento etico dentro de las empresas

1. Ética : Latín ethĭcus, deriva del griego ēthikós Ethos: Comportamiento Carácter “Rama de la filosofía que estudia el bien y el mal y sus relaciones con el comportamiento humano”

2. Moral: Latín “mores”= Costumbres, principios o pautas de la conducta humana

3. PRÁCTICA: Análisis de Conceptos

4. ¿Lo ético es moral?

5. ¿Lo ético es moral?

6. ÉTICA: Principios morales que gobiernan el comportamiento de la persona. La rectitud moral de un conducta específica. La parte del conocimiento que lidia con los principios morales.

7. La Escuela Filosófica Occidental divide la Ética 3 teorías: VIRTUD Aristóteles (384 a.c. - 322 a.c.) MORAL Kant (1724 – 1804) UTILITARIA Bentham (1748- 1832)

8. Aristóteles (384 a.c. - 322 a.c.) La Ética como Virtud Se centra en la justicia, la caridad y la generosidad, se asume como un ejercicio personal. Las Virtudes Cardinales, Rafael Sanzio 1511

9. La Ética como Virtud Aristóteles (384 a.c. - 322 a.c.) Se centra en la justicia, la caridad y la generosidad, se asume como un ejercicio personal. Doy cambio correcto porque soy honrado

10. Extremo Negativo Justo Medio Extremo Positivo DEFECTO VIRTUD EXCESO Cobarde Valiente Temerario Avaro Generoso Derrochador

11. La Ética como Deber Moral Pone al deber como centro de la moral, que obedece a una imperativa categórica de respeto a todo ser humano. Immanuel Kant (1724 – 1804) El Elogio, Edmund Leighton, 1901

12. La Ética como Deber Moral Pone al deber como centro de la moral, que obedece a una categoría imperativa de respeto a todo ser humano. Si doy cambio correcto cumplo con mi trabajo Immanuel Kant (1724 – 1804)

13. La Ética Utilitaria El utilitarismo como eje rector de la conducta humana busca otorgar la mayor felicidad o beneficiar a la mayoría. Jeremy Bentham (1748 – 1832) Los Placeres del Otoño, Johann Georg Platzer 1730

14. La Ética Utilitaria Doy cambio correcto, de lo contrario pierdo mi trabajo El utilitarismo como eje rector de la conducta humana busca otorgar la mayor felicidad o beneficiar a la mayoría. Jeremy Bentham (1748 – 1832)

15. ¿Lo ético es moral?

16. ÉTICA MORAL Resultado de la propia reflexión y elección. Pueden coincidir o no con la moral recibida. Nace en el seno de una sociedad y ejerce influencia poderosa en la conducta de sus integrantes

17. ÉTICA MORAL Influye en la conducta de una persona de forma consciente y voluntaria. Actúa en la conducta desde el exterior o desde el inconsciente

18. ÉTICA MORAL Se apoya en la razón y depende de la filosofía Costumbres elementos normativos, que la sociedad acepta como válidos.

19. ÉTICA MORAL El fundamento de la norma ética es el valor, no el valor impuesto desde el exterior, sino el descubierto en la reflexión personal Ejerce presión externa y destaca su aspecto coercitivo, impositivo y punitivo

20. ÉTICA LABORAL = DEONTOLOGÍA Pretende regular las actividades que se realizan en el marco de una profesión.

21. EJEMPLOS DE PROFESIONES CON CÓDIGOS DEONTOLÓGICOS

22. Informar de manera veraz, exacta, amplia y oportuna. Investigar e interpretar y opinar desde el interés público (del pueblo, de la sociedad civil, de los ciudadanos, del bien común de la sociedad). Difundir, exigir y defender de manera proactiva los derechos y deberes personales y colectivos. Fiscalizar con independencia a los poderes del Estado, del mercado y de la sociedad civil. EJEMPLO: Código Deontológico del Periodismo

23. EJEMPLO: Código Deontológico del Experto en Arte Independencia de juicio y de acción respecto a las personas con las que está relacionado profesionalmente. Conciencia y razonamiento de sus decisiones en aplicación de los más elevados criterios de integridad, equidad y justicia. Ejercicio de sus funciones según un comportamiento diligente, acorde con el sentido común y la honestidad.

24. PRÁCTICA: Análisis de Situaciones

25. Ética vs Moral

26. Ética vs Moral

27. Ética vs Moral

28. Ética vs Moral

29. ELEMENTOS CLAVE DE UNA ÉTICA LABORAL FUERTE Profesionalismo Respeto Congruencia - Integridad Responsabilidad Humildad Compromiso con el equipo Políticas claras y accesibles

30. VALORES: Principios o estándares de conducta. Lo que uno juzga importante en la vida

31. Axiología : Del griego = άξιος: valioso y λόγος: tratado “Rama de la filosofía que estudia la naturaleza de los valores y juicios valorativos”

32. Valores Antivalores

33. PRÁCTICA: Valor o Antivalor

34. ¿Valor o antivalor?

35. ¿Valor o antivalor?

36. ¿Valor o antivalor?

37. ¿Valor o antivalor?

38. ¿Valor o antivalor?

39. Pirámide de Maslow Psic. Abraham Maslow Teoría sobre la Motivación Humana 1943

40. Pirámide de Maslow Fuentes: https://versusblogmx.wordpress.com/2017/04/27/como-realizar- un- presupuesto-segun-la-piramide-de-maslow/ https://larueding.com/2017/09/01/la-clave-piramide-de-maslow/

41. Responsabilidad Social Empresarial Es la contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de las empresas, con el objetivo de mejorar su situación competitiva, valorativa y su valor añadido. Secretaría de Economía

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