Comunidad y sus elementos.pptx

Comunidad y sus elementos

1. Comunidad y sus elementos Lic Edith rodriguez valles

2. LA COMUNIDAD Agrupamiento de personas que están relacionadas entre si por intereses, valores y costumbres, que en general viven en un mismo limite geográfico. Sus miembros se conocen e influyen mutuamente y se consideran vecinos

3. Otras características: Demográfico : su población, tamaño, composición por edad y sexo, distribución urbana y rural, su dinámica determinada por la natalidad, la mortalidad, las migraciones, y su movilidad social determinada por el cambio de status (estado civil, económico y financiero) Geográfico : su topografía, clima, micro flora, hidrografía, etc., harán típica a una comunidad. Histórico : hechos comunes del pasado que hermanan a los miembros de una misma comunidad Económico : de acuerdo a la producción de bienes y servicios que determinan su nivel de ingreso Político : su organización política y jurídica y la forma de aplicación de la ley, de la fuerza publica Psicológicas : el comportamiento colectivo o individual, la distribución de la autoridad moral, del poder, los lideres y sus seguidores. Culturales : las comunidades que han alcanzado mayor grado de participación son las que tienen mas alto nivel de educación que facilita la comunicación lo cual ayuda a compartir información, ideas y sugerir soluciones para los problemas

4. Se clasifican en: Emocionales : se centran en el sentimiento de arraigo, donde se tienen raíces Estructurales : implican relaciones de tiempo y espacio entre si o problemas comunes: Grupo con riesgos especiales, diabéticos, hipertensos Grupo con relaciones cara a cara, vecinos, escolares Grupo con problemas ecológicos, inundaciones Organizaciones, hospitales, escuelas, clubes. Funcionales: parten de las creencias de sus miembros con el objetivo de alcanzar un bien común.

5. COMUNIDAD URBANA Y RURAL. CRITERIOS : Demográfico: es rural si tiene menos de habitantes Administrativo: es urbano si es sede de gobierno (delegado comunal, intendente, gobernador) Social: es urbana si cuenta con servicios como agua potable, cloacas, gas, alumbrado RECURSOS DE LA COMUNIDAD: Varían de acuerdo a su organización servicios de salud públicos y privados Otros: escuelas, iglesias, registro civil,etc

6. ¿ QUÉ ES LA ORGANIZACIÓN COMUNITARIA ? La organización comunitaria es el proceso de las personas que llegan a abordar juntos los asuntos que les importan a ellos. Ejemplos: Miembros de comunidad desarrollan los planes para que la ciudad pueda ser un lugar donde todos sus niños estén bien. Vecinos que participan en protestas para parar drogas y la violencia en su comunidad. Miembros de comunidades de fe que trabajan en conjunto para construir vivienda asequible. Todos estos son ejemplos de esfuerzos de organización comunitaria.

7. ¿ CUÁLES SON LAS CLASES DE COMUNIDADES QUE SE ORGANIZAN ? La organización comunitaria puede ocurrir en una variedad de contextos que definen la "comunidad." UN LUGAR COMPARTIDO Las personas quienes se juntan comparten un lugar geográfico común como un vecindario, ciudad, o pueblo. Por ejemplo, vecinos podrían juntarse para abordar las preocupaciones del vecindario tales como la seguridad, la vivienda, o los servicios básicos. La resolución de problemas a través de organizaciones comunitarias, asociaciones de vecindario, y las organizaciones de inquilinos son las formas comunes de prácticas basadas en el lugar. UNA SITUACIÓN O LUGAR DE TRABAJO COMPARTIDO La organización comunitaria también ocurre entre las personas que comparten una situación de trabajo o lugar de trabajo. Por ejemplo, la organización sindical entre industriales o agricultores reuniendo a aquellos preocupados acerca de las condiciones de trabajo, la seguridad en el trabajo, los sueldos, y los beneficios.

8. EXPERIENCIAS O INTERESES COMPARTIDOS Es una buena oportunidad para la organización comunitaria cuando las personas comparten una experiencia o preocupación común . Por ejemplo, la organización podría ocurrir entre personas que son pobres con respecto a los trabajos, vivienda, la educación, y los otros contribuyentes a la seguridad financiera. La organización frecuentemente ocurre entre aquellos que tienen preocupaciones sobre el mismo asunto como el abuso de drogas, la violencia, o el bienestar de los niños. Aquellos que comparten una raza o identidad étnica común pueden organizarse alrededor de los asuntos, tales como la discriminación, que son barreras para conseguir objetivos comunes. Finalmente , aquellos que tienen incapacidades físicas, como la movilidad o deficiencias visuales, pueden juntarse para crear las condiciones que afectan su vida independiente.

9. ¿CUÁLES SON ALGUNOS MODELOS DE PRÁCTICA EN LA ORGANIZACIÓN COMUNITARIA? ¿La organización comunitaria debe relacionarse con la colaboración entre personas que comparten los intereses comunes o el enfrentamiento con aquellos que ostentan el poder? Ésta es una dicotomía falsa que hace caso omiso del contexto del trabajo. Algunos modelos de la práctica aparecieron en contextos diversos de trabajo de la organización comunitaria ( Rothman , 1995).

10. PLANIFICACIÓN SOCIAL La planificación social usa la información y el análisis para abordar los asuntos comunitarios fundamentales como la educación, el desarrollo infantil, o la salud ambiental. Por ejemplo, las juntas de planificación o grupos de trabajo especiales atraen (generalmente) profesionales a fijar meta y objetivos, coordinar los esfuerzos, y examinar el logro de objetivos. La planificación social podría ocurrir en un contexto de consenso o conflicto sobre objetivos y medios. Por ejemplo, la información sobre altos porcentajes de embarazo en adolescentes, y los factores que colaboran con él, pueden ayudar a las comunidades a enfocar en el objetivo de prevenir el embarazo en adolescentes, e incluso las decisiones controvertidas como la educación sobre la sexualidad y el acceso mejorado para el uso de medios anticonceptivos . El uso de la planificación social puede ayudar a construir el acuerdo sobre los resultados comunes.

11. ACCIÓN SOCIAL La acción social supone los esfuerzos para incrementar el poder y los recursos de personas con bajos ingresos, impotentes o relativamente marginadas. Por ejemplo, las organizaciones de defensa, como aquellos para los derechos de los discapacitados o el control del tabaco, usan enfoques sociales de acción por lo general. DESARROLLO LOCAL Desarrollo local es otra manera de conseguir que las personas trabajen en conjunto. Es el proceso de llegar al consenso de grupo sobre las preocupaciones comunes y colaborar en la resolución de problemas. Por ejemplo, los vecinos en vecindarios urbanos o comunidades rurales pueden cooperar en definir los asuntos locales, tales como el acceso para las oportunidades de empleo o una mejor educación, y en tomar la acción para abordar las preocupaciones.

12. ASOCIACIONES O COALICIONES COMUNITARIAS Hay muchos modelos híbridos que combinan elementos de los tres enfoques. Por ejemplo, las asociaciones colectivas o coaliciones comunitarias combinan elementos de la planificación social y desarrollo local cuando las personas que comparten se juntan para abordar las preocupaciones comunes, como el bienestar infantil o el abuso de drogas. El objetivo de muchas coaliciones es cambiar las condiciones de comunidad – programas, políticas, y prácticas específicos - que protegen contra o reducen el riesgo para estas preocupaciones. Estos modelos, y sus variaciones, pueden ser implementados en niveles locales, regionales y estatales, e incluso más amplios.

13. Cada comunidad tiene un número de grupos y un número de líderes, algunos oficiales, algunos no oficiales. Los líderes del gobierno local y las organizaciones legalmente constituidas pueden proveer liderazgo y dirección confiable, pero en ocasiones las personas a nivel local pueden no tener plena confianza en éstos . Los grupos dentro de su comunidad pueden incluir grupos de auto-ayuda, cooperativas para mercadeo de productos, grupos religiosos, grupos juveniles y grupos de familias extendidas. Muchos de estos grupos pueden contar con experiencia que podría ser útil en una situación de desastre . Algunas personas son líderes naturales dentro de su comunidad, por ejemplo, los directores de escuelas, los ancianos, las parteras o los trabajadores de la salud. Ellos tienen sabiduría y cuentan con respeto. Las personas tienden a recurrir a ellos cuando están en dificultad o necesitan consejo. También pueden ser las personas a quienes se les pide consejo durante una situación de desastre. Contenido con etiquetas similares