Conferec. director yakult

No sé quienhizo la presentación, pero me parece realmente interesante! Si alguien me puede dar los datos de quién lo elaboró, para agregar su nombre, lo agradecería mucho

1. 1
"LOS ASPECTOS MAS IMPORTANTES
DE LA CULTURA
EMPRESARIAL JAPONESA"
C.P. CARLOS KASUGA OSAKA
Director Generalde Yakult, S.A. de C.V.
PRESENTADA EN LA PRIMERA CONVENCION
NACIONAL DEEMPRENDEDORES UNIVERSITARIOS

2. 2
"Soyhijodeinmigrantesjaponesesqueenlos
años30tuvieronlagranvisióndeescogerestatierra
Mexicanayconmoldesjaponesesmehicieron.De
fabricantesjaponesesperoensambladoenMéxico
!Y,loqueestahechoenMéxico,dicenqueestábien
hecho!
Eltemaquemedesignaroneldíadehoytrabajo
enequipo,esmuycomúnenJapón.
Mellenódemuchoorgulloyesperanzaqueexistan
jóvenesquetratendelucharporserempresariosy
noestudienparabuscarempleo.

3. 3
JapónesunpaísdeltamañodeChihuahuay
Aguascalientesjuntos,perotiene124millonesde
habitantes,tienelos10bancosmasgrandesdel
mundo,tieneelíndiceeducativoydelongevidad
masaltodelmundo,tieneelíndicedecriminalidad
masbajodelmundoysuproductonacionalesigual
aloqueproducenFrancia,InglaterrayAlemania
juntos.
¿Aquesedebeesagranproductividad?,es
unagranhistoria,unagrantradición,lesvoyadar
unos"tips"paraqueseanmagníficosempresarios
enestanación.

4. 4
AnalizandolasdiferenciasentreJapóny
México,veocuatrodiferenciasimportantes:
-Actitudantela vida misma .
-Laeducación,
-Actitud ante la naturaleza,
-La religión y

5. 5
LA EDUCACION:
EnLosAngelessedamucholaeducación
instructiva,deconocimientos.Anuestrospadresles
preocupael5,el6,el8pero¿ylaEDUCACION
FORMATIVA?,¿Quevaloressonlosinculcadosen
nuestrascolegiosyuniversidades?
Estaeducaciónserelacionaconla
EDUCACIONNECESARIAenunempresariode
éxito.
Entrelosvaloresquetenemosquetomaren
cuentaestán:lahonestidad,lapuntualidad,yla
limpieza.

6. 6
Existencuatropasosparaserunempresariode
excelencia.Estospasosson:elbienser,elbien
hacer,elbienestaryelbientener.
Honesto,puntualydisciplinado.Por
ejemplo:aquíestáncercade600personas.Siel
conferencistallega10minutostarde,estamos
perdiendo6,000minutosenestanación.Poresono
sepuedejugarconeltiempoymenosconeltiempo
delasdemáspersonas.
1. El "bien ser":

7. 7
Elprincipiofundamentaldelrespeto:sinoes
tuyodebeserdealguien.Siestaplumatela
encontrasteenunescritoriodebeserde
alguien,entoncesdevuélvela.Siteencuentrascon
unrelojounanilloynoestuyo,debeserde
alguien,siteencuentrasunacarteratiradaenla
calleynoestuya,debeserdealguienysite
encuentrasenunafiestaunamujermuylinda,yno
estuyadebeserdealguien.Ysitodosrespetáramos
todasestascosas,viviríamosmejor.
SoyelfabricantedelosjuguetesKay(“como
Kaynohay”).Enestaempresa,orgullosamente
Mexicana,nohayllavesenalgúnlado.

8. 8
Lesvoyacomentarcomoconseguíami
gente,delafabrica.Comprabayoelperiódicoque
vendenlosmuchachosenlatarde.Lesdabayo100
pesosymeteníanqueregresar$0.80.
Muchosnomeloregresaron,perolosqueme
loregresaronsonlosqueactualmentetienenun
porvenir,aellosloscontrate,sonelloslosactuales
ejecutivosydirectores,poresoyotengotantafeen
estepaísporquelagenteconlaquetrabajosabe
trabajarenequipo.

9. 9
Comolosjaponesessomospequeños,la
maestranospedíacalcularelvolumendeunajaula
quehabíaenlaescuelasinutilizarningún
instrumento,conpurocálculovisual.
Esporesoquecuandolosjaponesesvana
cualquierexposiciónenelmundo,regresanalhotel
ysincámarasdevideoofotografíashacenlos
planosdeesasmáquinasylasmejoran.

10. 10
Yohemandadoamistécnicosaexposiciones
enHamburgoylespregunto¿Quévieron?,Me
contestan:“unoso”,y¿Quétieneeloso?.Les
preguntolasmedidas,elvolumenoelmaterialde
losososynomesabendeciralgoconexactitud.
Hazlascosasbien.Sivasanadarhazlo
bien,ysivasaestudiarhazlobienysivasahacer
elamorhoyenlanoche,hazlobienentregándote
totalmenteaello.
2.El"bienhacer":

11. 11
3.El"bienestar“:
4. El "bientener".
Lasgentesquesonun"bienser"ydanala
familiayasuescuelamasdeloque
recibieron,llegaránaestepaso,yquienessiguen
estostrespasosenesteorden,tardeotemprano
llegaranalograr:

12. 12
ACTITUDANTELANATURALEZA:
Situpadreytumamáplantaronunárbol
cuandonaciste,aeseárbolquetieneahoraunos20
años,aeseárbolloquieres.Si,realmentesi,es
porquesignificamuchoparati.
Encadaactoimportantedelavidaplantaun
árbol:cuandotecasesplantaunárbol,cuandonazca
unhijotuyoplantaunárbol,cuandoentresala
primariaplantaunárbol,antesdecualquier
eventorealmenteimportante,plantaunárbol.

13. 13
Perosiaquelárbollohubierasembradoel
gobierno,teimportaríauncominoyeselmismo
árbol.
Poreso,lajuventudtienequeser
emprendedora.Nosquejamosdelacontaminacióny
delaerosióndenuestrospaíses,quehacemoscada
unodenosotrosparaevitarlacontaminación?
Sicadaquienplantaraunárbolencadamomento
importantedesuvida,elPaísseriaotro.
.

14. 14
LA RELIGION:
Despuésquelosjaponesesterminaronde
cuchichear,selevantoeljefeydijo:"Hemos
visitadomuchasempresaslatinasycreemosqueel
trabajadorlatinoesmuchomashábil,peroeldíade
hoyacabamosdeestarenunafabricaynoshemos
dadocuentaporquelasrelacionesentrelosobreros
ylaempresasontandeficientes.
Enunprogramadetelevisiónalqueme
invitoRicardoRocha,yofungíadetraductory
Ricardopregunto:¿cualesladiferenciaentrelos
trabajadoresjaponesesyloslatinos?.

15. 15
Loquevimosenlafabrica,esquenuestros
dospueblossoniguales:lesgustanlas
peregrinaciones,lastamboras,losamuletos,los
cohetes,etc.,peroustedesvanalostemplosapediry
aesperar,yenelShintoismonosotrosSOLOvamos
aofrecer.
¿Aquemerefieroconpliegodeofrecimientos?
Poreso,noshemosdadocuentaquelossindicatos
delatinospresentanpliegodepeticionesylos
sindicatosjaponesespresentanpliegode
ofrecimientos,!Pequeñaperograndiferencia!.

16. 16
Sifabricarnos1000automóviles,ofrecemos
elañoentrantefabricar1200¿Queofrecela
empresa?.Tenemos5%deerroresenla
producción,ofrecemosreducirlosal3%¿Que
ofrecelaempresa?.
Conpliegodepeticionesnoesposible,pedimos
masdíasnolaborables,masvacaciones,mas
primas,masbeneficios,quenuestrocumpleaños
noslopaguentriple,etcynuncaofrecennada.
Yenbaseaesosofrecimientos,lasempresas
japonesashanlogradounerror0,calidadtotaly
"Justintime"o"Justoatiempo".

17. 17
ACTITUDANTELAVIDAMISMA:
Aeseelefantitodepequeñoloteníanatado
conunacuerdadelapatitayelqueríaserlibrey
jalabayjalaba,queríaserlibre.Selastimóla
piernita,lesangróydespuéslesalióuncalloyno
soloenlapierna,sinotambiénenlacabeza,deque
"yonopuedo",y….yanopuede.
ElelefantedelcircoAtaydelevantala
trompay¿porquenoseescapasiendounelefante?
¿porquenoeslibrecomolosotroselefantes?
Porquelepasaloqueamuchosdenosotrosnos
pasócuandoestábamospequeños.

18. 18
Yasíhaymuchosjóvenesquelleganatener
20añosyqueyasonadultosy"yano
pueden",¿Porquedesgraciadamentenopueden?
Porquedesdechiquitosestuvieronescuchando
todoslosdías:eresunbruto,eresunflojo,eresla
vergüenzadelafamilia,eresunmalcriado,siempre
tereprueban.
Entonces,esejovenllega,asergrandeycomoel
elefante,adeterminadahoranadamassalea
trabajar,dalasvueltasquetienequedar,niunamas
niunamenos,muevelatrompita,terminayselo
llevanalestabloyalguienletraedecomer.

19. 19
Yasíhaymuchosempleadosquenadamas
hacenloesencial.¿Quedebenhacer?Elobjetivode
hoyesserfelicesydisfrutarloque
hacen,prepárenseparaquesuobjetivodevidano
seaquedenlascincodelatarde,parasalirsedel
trabajo.¡Quetriste!
Sabemiequipodediseñoqueloquediseñanen
estanaciónnolohabía,quegraciasasuingenio
estasaliendounproductonuevoenMéxico.
MigentesabequesonayudantesdeDios,quetodos
losdíasestáncreandojuguetesquedanalegríaalos
niñosoquellevanatravésdeYakultsaludasus
hijos.

20. 20
Así, hay padres de
familia,maestros,empresarios,quetodoslosdías
estáncreandofracasados.Perotambiénhay
maestros,padresdefamilia,empresariosyjefesque
todoslosdíasestáncreandotriunfadores.
Es muy diferente, créanme, trabajar así.
Tenemosque cambiar la mentalidadde la gente y de
los jóvenesuniversitarios que tuvieronla dicha de
poder ingresar a la “U”, y que son solo el treso
cuatro por ciento delaélite Mexicana.
Tenemos una obligación connuestra Nación.

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¿Porquénocreansuspropiasempresas?Pero
noseimaginensuprimeraempresacondos
hectáreasdelargo,¡No!¿No!¿Cómoempezamos
todoslosempresarios?Puesteníancapital,tampoco
escierto!
Yo conozco a muchos
Árabes,Israelitas,Españoles,quellegaronaestos
paísesconunamanoadelanteylaotraatrás,sin
amigos,sinconocerelidiomaylascostumbres,pero
conunafeensímismos,enestospaíses,ytrabajaron
muchoyahorasonlosempresariosdeestasnaciones.

22. 22
Pero,¿Quépasaenelpuebloautóctono?
Veanustedeselcomportamientoenelpueblode
Chiconcuac;haylafiestadelpueblo,secelebrael
diadeSanAgustín,elpatronodelpueblo,yes
casitodalasemanadepachanga.
¿Quéhacemosloslatinos?Elbailongo,los
cohetesylascervezas.
¿Ylosespañoles?Abriendodesdelascuatrodela
mañanasuspanaderías,hastalasdiezdela
noche,yveanalosisraelitastrabajandoy
trabajando.Nosotrosno,puesesdíadefiestadel
pueblo.Ynopuedotrabajarpuesmevaacastigar
SanAgustín.

23. 23
Veanladiferenciadeltrabajo.Veanun
domingodenosotroslosMexicanos,juegael
América,lascervezas,mientraslosanglosajones
arreglandosucarro,limpiando,pintandola
pared,engrasandolapuerta,podando.Eljaponés
arreglandosujardín,trabajando.Nosotrosno.¡Pues
esdomingo!Ycomohoyesdomingo;¡Cómoquieres
quetrabaje!
Yohabloconmistrabajadores.Vieranloque
heaprendidodetodosellos:gentequehavividoen
loscinturonesdelamiseria,gentequedespuésseva
superandopocoapoco.Cadavida,decadaser
humano,esunaenseñanza.

24. 24
Laobligacióndelempresario,losque
tuvimoslafortunadehaberestudiado,noesnada
másquehacerdinero.Estrabajarytrabajar,ydar
educación.
SoydirectordeYakult.Tenemos20añosen
estaempresa.¿QuéesYakult?
Hubouncientíficojaponésalquelellamó
mucholaatenciónquelosniñoscuandoestán
tomandolechematernanuncaseenfermandel
estómagoydescubrióquelamadreenlaleche
maternaproduceunlactobacilo,elcualfueextraído
delalechematernaparahacerlovivirenlechede
vaca.CadafrasquitodeYakulttienenmásde
8’000,000,000delactobacilos.

25. 25
Actualmentevendemos2’000,000de
frasquitosdiarios.Mistrabajadoressonlosmejor
pagadoseneláreadeIxtapaluca.Elrepartode
utilidadesquereciben,esloqueganaronenunaño
desueldo.
Niunsólocentavo.Asíescomolasempresasdelos
japonesescrecen.Cuandoéstastodavíanocumplen
20años,nosotros,noretiramosnilapartejaponesa
nilapartemexicana.Espurainversióny
reinversión.
Pero,¿Cuántoretiraelempresario,dela
empresa,enestosquinceañosquetenemosen
México?

26. 26
Yquieroqueentiendanfuturos
empresarios,quecuandolosjóvenesaquíenla
universidadestánpensando,¿Quévamosahacer?;
escomoelenamoramiento.CuandohacenelPlan
deNegocios,eslaconcepción.
El“embarazo”,cuandoconstruyenla
fábrica.Ycuandolainauguran,esel“nacimiento”.
Despuésyatienenun“bebito”.Dentrodelostres
primerosañostienenquecuidarloadiario,conel
únicoobjetivodehacerlocrecer.

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PeroenAméricaLatinael84%detodaslas
empresasnuevas,lostresprimerosañoslos“papás”
quierenqueel“bebito”lespongaautoúltimo
modelo,quelespongaalfombra,aire
acondicionado,mueblesdecaobayunasecretaria
rubiademinifalda.¡Pueslógicamentevaala
quiebra!
Despuésvienela“adolescencia”ydespués
lleganaser“adultos”.Escuandolasempresas
japonesasempiezanahacerrepartodeutilidadesa
lossocios.

28. 28
Asíescomocrecenlasempresas
japonesas,poresosonempresasmultimillonariasy
empresariospobres.Yladiferenciadesueldoentre
elobrerodemásbajonivelyelpresidentedela
compañía,esochoveces.
Enlapirámidedenuestranación
mexicana,quierenhacersericosalsegundoañocon
esaempresaqueponen.Váyansea20añosde
plazo,métanletodoloqueganen,denletodoasu
“hijo”queessunuevaempresayveráncomocrece.
Veráncomosehace“adulto”.Si,¿ydequé
vivimos?¿deunsaludo,puesnoobviamente?
Puedentenerunsalario,peronolasangren.

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Quieroterminarconuncuentoquemecontó
mipadre,diceasí:
Habíaunbosqueenelquevivíanmuchos
animalitos.Derepenteestebosqueseempiezaa
incendiarytodoslosanimalitosempiezanahuir.
Solohayungorrioncitoquevaalrío,mojasus
alitas,vuelasobreelbosqueincendiadoydejacaer
unagotitadeagua,tratandodeapagarelincendio.
Vaalríomojasusalitas,vuelasobreelbosque
incendiadoyunaodosgotitasdeaguadeja
caer,tratandodeapagarelincendio.

30. 30
Pasaunelefanteylegritaalgorrioncito:¡No
seastonto!¡Huyecomotodos!¡Novesquetevasa
achicharrar!Elgorrioncitovolteayledice¡No!,este
bosquemehadadotodo,familia,felicidad;meha
dadotodoyletengotantalealtadquenomeimporta
quememuera,perovoyatratardesalvareste
bosque.
AnteestaactitudDiossecompadecedeély
dejancaeruntormenta,yelincendioseapaga.
Vaalrío,mojasusalitasyrevoloteasobreel
bosqueincendiadoydejacaerunaodosgotitasde
agua.

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Yestebosquevuelveareverdecerya
florecer,ytodoslosanimalitosvuelvenaregresary
aserfelices,másfelicesdeloqueeran.
Latinosdetodaslasedades,yocomparoeste
bosqueconmiLatinoamérica,talvezestemosenun
granincendio,enunagrancrisis
política,social,económicaymoral;peroyolespido
austedesquetodoslosdíasdejemoscaerunaodos
gotitasdesudorydetrabajo.¡Siasílohacen!,Su
naciónselosagradeceráyDioslosbendecirá.

32. 32
Addendum
Manda este correo a cuando menos 20 personas, para
que todos los Latinos lo conozcan, no se te concederá
ningún deseo, pero si al menos uno cambia de actitud
nuestras posibilidades de salir de la crisis aumentaran
al infinito. Quizás hasta desaparezca el comercio
informal, dependamos menos de los gringos, de los
Empresarios Nacionales dejen de vender sus
empresas, sigan trabajando y seguramente disminuirá
la delincuencia.
¡Siasílohacen!,AMERICALATINAcrecerá..