EL COPASST: Funciones y Responsabilidades Su Aliado en Prevención
OBJETIVO GENERAL Su Aliado en Prevención
CONTENIDO Su Aliado en Prevención
Resolución 2013 de 1986 El Copasst hacia vigilancia y control A demás de hacer vigilancia y control hace acompañamiento a la gestión del riesgo Como lo hace… Motivando al cambio comportamental de los colaboradores Del comportamiento inseguro al comportamiento mas sano y seguro Ley 1562 de 2012
Palabras Claves
Palabras Claves ACTIVIDADES EDUCATIVAS Campañas de acciones de promoción y prevención Actividades de promoción de la salud Actividades de prevención de la enfermedad
ACTIVIDADES EDUCATIVAS Actividades de promoción de la salud Actividades de prevención de la enfermedad y accidentalidad Jornadas de vacunación Programas de vigilancia epidemiológica Inspecciones Investigaciones de AT Exámenes médicos ocupacionales Formación continua del colaborador Campañas de vacunación Estilos de vida Saludable Cuidado del medio ambiente Actividades enfocadas a la salud mental Hábitos alimenticios saludables
Palabras Claves
Palabras Claves Para que… Identificar acciones Realizar un plan de mejoramiento ACPM Buscando prevenir otra lesión
Palabras Claves
Palabras Claves Decreto 1072 de 2015 Nos dice… El Copasst debe hacerse participe en la planificación de las auditorias en SST Auditoria de Cumplimiento Cumplimiento Netamente Legal En las auditorias el Copasst es conocedor de… El plan de auditoria y los resultados de la misma Si la empresa le da la competencia y la formación, puede ser parte del equipo auditor.
Generalidades CURSO DE 50 HORAS Res.4927 de 2016 Art. 2 (quien debe tener este curso) Representantes Del Sistema de gestión Representantes Del COPASST Representantes Del CCL Brigadistas Personal en General
Generalidades Porque se crearon los Copasst en Colombia
La conformación del COPASST debe ser por un número igual de los empleadores y trabajadores. Todos los que tienen un contrato laboral tienen derecho y deber de participar activamente. Dependiendo de la cantidad de trabajadores, así será su cantidad de miembros: Como está conformado el COPASST
¡¡¡DATO INTERESANTE!!! El COPASST debe reunirse por lo menos una vez al mes. El empleador debe garantizar los recursos presupuestales para el funcionamiento del comité y que sus miembros cuenten con al menos 4 horas semanales para realizar las actividades que les corresponden. El período del COPASST es de dos años, luego de los cuales deben realizarse nuevas elecciones. (Decreto 1295 de 1994, artículo 63).
OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR
OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES
FUNCIONES DEL COPASST Art. 11 Resolución 2013 de 1986
FUNCIONES DEL COPASST Art. 11 Resolución 2013 de 1986
FUNCIONES DEL PRESIDENTE DEL COPASST
FUNCIONES DEL SECRETARIO DEL COPASST
REUNIONES
SANCIONES
AREAS DE DESEMPEÑO DE INTERVENCION DEL COPASST
AREAS DE DESEMPEÑO DE INTERVENCION DEL COPASST Promocionar el orden y limpieza en los puestos y áreas de trabajo Inspecciones para la identificación de peligros Verificación y cumplimiento de las recomendaciones generadas por el resultados de las inspecciones Selección del lugar a inspeccionar/observar Identificación de actos y condiciones peligrosas Verificación y cumplimiento de las recomendaciones Reuniones Observar quien usa y quien no usa sus EPP Apoyar a las inspecciones de EPP Sensibilizar al personal de la importancia del uso de EPP
AREAS DE DESEMPEÑO DE INTERVENCION DEL COPASST Seleccionar los temas mas necesarios o por orden de prioridad Solicitar material necesario Disponer de medios para comunicaciones Publicar material sobre promoción de la seguridad Promover el reporte de todos los incidentes Investigar con la línea de mando las causas de cada incidente Verificar el cumplimiento de las recomendaciones Reunión Verificar cuales son las disposiciones que se cumplen en la empresa Promover el cumplimiento de las disposiciones pendientes
AREAS DE DESEMPEÑO DE INTERVENCION DEL COPASST Estudiar y considerar las sugerencias y reclamos que presenten los colaboradores en materia de SST
GRACIAS POR TU PARTICIPACION Su Aliado en Prevención