Dasar MSDM (Manajemen Sumber Daya Manusia sebagai Ilmu dan Seni)

Manajemen dapat didefinisikan sebagai kemampuan untuk mendapatkan hasil-hasil yang diinginkan melalui penggunaan yang efektif dari sumber daya yang ada pada organisasi (Dale Carnegie & Associates).

1. MSDM SEBAGAI ILMU & SENI
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
PROGRAM STUDI SARJANA ADMINISTRASI KESEHATAN
SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN
PAMENANG

2. DENGAN MELIHAT LUASNYA CAKUPAN
PENERAPAN MANAJEMEN DALAM
MASYARAKAT, MAKA DAPAT DIKATAKAN
BAHWA SETIAP KEGIATAN MANUSIA DALAM
MASYARAKAT MEMERLUKAN MANAJEMEN
@ R I S D C _ A D M I N K E S _ P A M E N A N G

3. PENGERTIAN
Manajemen adalah proses penggunaan sumber daya
secara efektif untuk mencapai sasaran (Kamus
Besar Bahasa Indonesia, 1995).

Manajemen dapat didefinisikan sebagai kemampuan
untuk mendapatkan hasil-hasil yang diinginkan
melalui penggunaan yang efektif dari sumber daya
yang ada pada organisasi (Dale Carnegie &
Associates).
@ R I S D C _ A D M I N K E S _ P A M E N A N G

4. Manajemen adalah pencapaian tujuan yang sudah
ditentukan, dengan mempergunakan bantuan orang
lain (George Terry).
Manajemen adalah suatu usaha merencanakan,
mengorganisir, mengarahkan, mengkoordinir serta
mengawasi kegiatan dalam suatu organisasi agar
tercapai tujuan organisasi secara efisien dan efektif
(Sukanto Reksohadiprodjo).
PENGERTIAN
@ R I S D C _ A D M I N K E S _ P A M E N A N G

5. Manajemen adalah ilmu dan seni perencanaan,
pengorganisasian, pengarahan,
pengkoordinasian dan pengontrolan dari pada
benda dan tenaga manusia, khususnya
tenaga manusia untuk mencapai tujuan yang
ditentukan lebih dahulu (P.I. Oey Liang Lee).
PENGERTIAN
@ R I S D C _ A D M I N K E S _ P A M E N A N G

6. DARI BEBERAPA PENGERTIAN MANAJEMEN,
MANAJEMEN MEMILIKI CAKUPAN
@ R I S D C _ A D M I N K E S _ P A M E N A N G

7. 1.Manajemen merupakan suatu proses
penggunaan sumber daya manusia dan
benda.
2.Manajemen dalam rangka rnencapai tujuan
yang telah ditetapkan harus efektif dan
efisien.
@ R I S D C _ A D M I N K E S _ P A M E N A N G

8. 3.Manajemen dalam rangka mencapai tujuannya
harus melakukan usaha-usaha perencanaan,
pengorganisasian, pengarahan, pengkoordinasian,
dan pengendalian.

4.Manajemen dikategorikan sebagai ilmu dan
sekaligus sebagai seni.
@ R I S D C _ A D M I N K E S _ P A M E N A N G

9. MANAJEMEN ADALAH ILMU DAN SENI DARI
SUATU PROSES USAHA PERENCANAAN,
PENGORGANISASIAN, PENGARAHAN,
PENGKOORDINASIAN, DAN PENGENDALIAN
KEGIATAN PENGGUNAAN SUMBER DAYA
MANUSIA SERTA BENDA DALAM SUATU
ORGANISASI AGAR TERCAPAI TUJUAN
ORGANISASI SECARA EFEKTIF DAN EFISIEN.
@ R I S D C _ A D M I N K E S _ P A M E N A N G

10. MANAJEMEN SEBAGAI ILMU
Manajemen dikategorikan sebagai ilmu,
yang berarti manajemen dapat dipelajari
dan diajarkan kepada orang lain. Oleh
karena manajemen dapat dikategorikan
sebagai ilmu, maka untuk meyakinkan
hal tersebut lebih baik perlu mengetahui
fungsi ilmu bagi manusia.
@ R I S D C _ A D M I N K E S _ P A M E N A N G

11. Tentang fungsi ilmu atau teori bagi manusia
menurut Soehardi Sigit (1984) dapat
dijelaskan sebagai berikut:
@ R I S D C _ A D M I N K E S _ P A M E N A N G

12. Supaya kita dapat mengerti (to understand) tentang
sesuatu kejadian.
Supaya kita dapat menerangkan (to explain) tentang
sesuatu kejadian.
Supaya kita dapat meramal (to predict) mengenai suatu
kejadian di masa depan.
Supaya kita dapat mengendalikan (to control) apabila
benar-benar terjadi sesuatu.
Akhirnya dengan usaha-usaha tersebut di atas supaya
kita sukses, berhasil (happy) dalam usaha mencapai
tujuan.
@ R I S D C _ A D M I N K E S _ P A M E N A N G

13. ILMU MANAJEMEN MENGAJARKAN AGAR........
• Dapat mengerti tentang kejadian-kejadian dalam bidang
manajemen.
• Dapat menerangkan tentang kejadian-kejadian dalam bidang
manajemen.
• Dapat meramalkan tentang akan terjadinya sesuatu dalam
bidang manajemen.
• Dapat melakukan pengendalian atau penguasaan apabila
terjadi sesuatu dalam bidang manajemen.
• Dapat berhasil, sukses, atau dapat memperoleh sesuatu yang
akan dicapainya dalam bidang manajemen.
@ R I S D C _ A D M I N K E S _ P A M E N A N G

14. MANAJEMEN SEBAGAI SENI
Bahwa dalam manajemen terdapat unsur-
unsur bakat atau pembawaan atau talenta
seseorang. Artinya dalam manajemen, orang
dapat mengatur, mengawasi, atau memimpin
organisasi dengan karakter, sikap, dan jiwa
kepemimpinan yang berbeda-beda pada
setiap orang.
@ R I S D C _ A D M I N K E S _ P A M E N A N G

15. Menurut Mary Parker Follet (stoner, 1986)
manajemen adalah
The art of getting things done through people
@ R I S D C _ A D M I N K E S _ P A M E N A N G

16. Meskipun terjadi pertentangan tentang
seni manajemen itu sendiri karena
bersifat subjektif yaitu dilihat dari
orang yang melakukannya dan
kebebasan untuk melakukan apa saja
yang dia inginkan, namun peranan
manajemen bertujuan agar cita-cita
dan harapannya tercapai dengan baik.
@ R I S D C _ A D M I N K E S _ P A M E N A N G

17. WAASALAMU’LAIKUMSALAM. WR. WB......

@ R I S D C _ A D M I N K E S _ P A M E N A N G