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Desarrollo de emprendedores

1. DESARROLLO DE EMPRENDEDORES MAE. Ivannia Brenes Cervantes

2. PROFESORA Licda. Ivannia Brenes Cervantes. MAE Correo: [email protected] Teléfono: 8776 - 2396 Horario de consulta: J 1:30pm -4:30pm Escuela de Administración de Empresas Tercer piso, oficina #312 INFORMACIÓN DE CONTACTO

3. CURSO ESPÍRITU EMPRENDEDOR Y CREACIÓN DE EMPRESAS 01 02 03 04 Tipo de curso: Electivo Plan de estudios: Administración de Empresas Asistencia: Obligatoria Otros aspectos: 3 créditos Horas clase: 4 horas. Horas extra: 4 horas. 05 Horario de clase: K 5:00pm - 8:30pm Propuesta de receso (30min): 6:30pm-7:00pm Salida: 8:30pm

4. CURSO DESCRIPCIÓN DEL Necesidad de desarrollar habilidades emprendedoras y poner en práctica los conocimientos adquiridos en la carrera para la creación de empresas. Desarrollo de valores, actitudes y habilidades como trabajo en equipo, creatividad, negociación y liderazgo. Aprender a desarrollar un proyecto emprendedor. Desarrollar las habilidades, actitudes, destrezas y talentos que incrementen el potencial emprendedor para la aplicación de las herramientas administrativas adquiridas previamente en un proyecto emprendedor orientado a la creación de una nuevaempresa. OBJETIVO

5. CRONOGRAMA DEL CURSO

6. EMPRENDEDORES

7. Según el diccionario de la Real Academia Española (RAE), un empresario es la “persona que por concesión o por contrato ejecuta una obra o explota un servicio público.  Es el titular propietario o directivo de una industria, negocio o empresa”.      Al emprendedor la RAE lo define como “la persona que emprende con resolución acciones dificultosas o azarosas”. 

8. En otras palabras, las empresas y proyectos nacen de los emprendedores, que a base de esfuerzo, mucho trabajo, dedicación y persistencia las hacen nacer; pero son los empresarios debidamente formados quienes con visión, estrategia y un equipo de profesionales las hacen crecer

9. El emprendimiento tiene gran influencia en la competitividad de los países y las empresas . Ello, porque obliga a estar en un proceso de mejora continua del producto o servicio que se ofrece, al generar mayores valores agregados para el consumidor final, lo que apoya a la estimulación de la actividad económica Entre otros beneficios, el emprendimiento le aporta a la sociedad nuevos productos y servicios , el crecimiento y renovación de las industrias que ya existen, y la generación de nuevos y mejores empleos. Principales agentes del empleo y del crecimiento económico del un país

10. EMPRENDEDOR Importancia de ser Colabora con el crecimiento económico del país . Genera fuentes de trabajo . Crea productos y servicios que son necesarios para nuestra sociedad . Produce innovación . Motiva e inspira a otros futuros emprendedores . Genera competencia en el mercado

11. Empresario Emprendedor vrs Según el diccionario de la Real Academia Española (RAE), un empresario es la “persona que por concesión o por contrato ejecuta una obra o explota un servicio público.  Es el titular propietario o directivo de una industria, negocio o empresa”.      Al emprendedor la RAE lo define como “la persona que emprende con resolución acciones dificultosas o azarosas”. 

12. ¿Es el emprendedor un empresario ¿ Es el empresario un emprendedor? ? E s una persona generadora de ideas y proyectos, por los cuales trabaja muchísimo para echarlos a andar.  Tienen un gusto especial por el riesgo y la aventura.   Los expertos los califican como muy soñadores y persistentes .  Actúan más por emoción y adrenalina, que por razón y cálculo Se forma en una escuela de negocios, es muy racional y todo lo mide, el riesgo y los resultados .  Se rodea de gente especializada en cada campo, establece estrategias y produce para ganar.    Por eso los datos numéricos le son clave para medir la rentabilidad y eficiencia del negocio

13. Albert Einstein y José Ortega y Gasset. Grandes personajes del pensamiento: Albert Einstein, para encontrar una respuesta es necesario que las consideremos en un contexto diferente a aquel en el que son formuladas. En nuestro caso, podemos ampliar el contexto y preguntarnos si una persona nace o se hace. Y aquí es donde José Ortega y Gasset acude en nuestra ayuda para responder: La persona nace y se hace. Es decir, que todos nacemos con unas determinadas características de temperamento y tendencias a desarrollar determinados rasgos de personalidad, pero también nos vamos haciendo en el transcurrir de nuestra vida en base a las experiencias que tenemos y a la formación que recibimos.

14. POR NACIMIENTO POR APRENDIZAJE ¿El emprendedor nace o se hace ? Emprendedor

15. ¿El emprendedor nace o se hace? Respuesta: el emprendedor nace pero fundamentalmente se hace. El emprendedor nace en el sentido de que hay determinados rasgos de personalidad que favorecen la actividad emprendedora: iniciativa, creatividad, capacidad de comunicación y de “vender”, resolutividad , empatía, capacidad de liderazgo, enfoque a resultados, visión de oportunidades, flexibilidad o tolerancia al riesgo y a la incertidumbre por mencionar unos cuantos. Sin embargo, siendo todos estos rasgos de gran ayuda cuando están presentes, el emprendedor fundamentalmente se hace , y se hace a través de la experiencia emprendedora y de la formación. APRENDIZAJE

16. DE UN EMPRENDEDOR RAZONES DE ÉXITO Primero sueño, luego contrasto los sueños con mis creencias,me atrevo a asumir riesgos y aplico mi visión para que estos sueños se conviertan en realidad. Soñar Creer Atreverse Hacer

17. MOTIVACIONALES FACTORES

18. EMPRENDEDORA ACTITUD ¡ Logra el progreso , la felicidad , el éxito . ¡Tu actitud puede ser positiva o negativa y dependiendo de ella , tú y solo tú , serás responsable del éxito o del fracaso , de la felicidad o frustración , de lo bueno o de lo malo , de todo aquello que te suceda . ¡El potencial de todo lo que tú puedes hacer se establece en tu actitud mental.

19. Caso de Estudio : Individuos que personifican el espíritu emprendedor N os preguntaremos: Cuáles pueden ser las  características de un emprendedor.  No solo aquellas cosas que los impulsan a iniciar un proyecto, sino las que lo diferencian de los demás y les permite alcanzar sus metas

20. DEL EMPRESARIO CARACTERÍSTICAS Y HABILIDADES ¿ Cualquiera puede ser emprendedor o existen personas con unas cualidades especiales , que definen el espíritu emprendedor ?

21. PRODUCTO CONOCIMIENTO DEL Tiene conocimiento profundo de las necesidades de los clientes. Impulsado por el mercado Obsesionado con la creación de valor

22. COMPORTAMIENTO CARACTERÍSTICAS DE Perseverancia Iniciativa Versatilidad / flexibilidad Honestidad/integridad, confiabilidad Búsqueda de la verdad y de información Capacidad de conseguir recursos Relaciones / redes Orientación hacia la oportunidad.

23. Buena salud Trabajo duro Energía FÍSICAS CARACTERÍSTICAS

24. INTELECTUALES CARACTERÍSTICAS Creatividad Innovación Comunicación y habilidades sociales Realismo Creatividad , contribuye a encontrar soluciones novedosas a los problemas empleando los recursos disponibles cuando hacemos frente a ellos. Innovación , se refiere al proceso que nos permite aplicar a distintos terrenos prácticos, principalmente el empresarial, el pensamiento creativo y las ideas generadas a partir de él. La comunicación efectiva necesaria para cualquier tipo de relaciones y las de negocio no son la excepción. Para que un proyecto funcione se deben establecer canales de comunicación ideales para todos (NETWORKING) Ser firme en tus objetivos y flexible en las estrategias. Se trata de afrontar situaciones u otros aspectos de la vida tomando en cuenta solamente la realidad; sin imaginar, fantasear o suponer cosas Pasión Sus ricas y variadas experiencias personales actúan como fuente de inspiración: Capacidad de visualizar alternativas distintas a los paradigmas establecidos, improvisar ideas y acciones para solucionar problemas nuevos, apertura mental que le permite encontrar alternativas innovadoras

25. Liderazgo Capacidad de aprender Capacidad de adaptabilida Influir en la forma de ser o actuar de las personas o en un grupo de trabajo determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo hacia el logro de sus metas y objetivos Aprender nuevas formas de hacer las cosas y aportar ideas innovadoras. Adaptarse a cambios y manejarlos de la manera más inteligente

26. TRABAJO EN EQUIPO RESILIENCIA NETWORKING PERMANENTE SOSTENIBILIDAD, VALOR AGREGADO El trabajo en equipo es un punto clave para triunfar en cualquier proyecto y una de las principales características de un emprendedor. Como emprendedor se debe tener claro que el camino será más liviano si contamos con el apoyo de los demás. Crear un tejido de contactos (proveedores) nos permitirá vender más y vender mejor. Enfoque al cliente, para que se prolongue en el tiempo nuestra relación con ellos Las redes sociales se han convertido en eficientes socios para este cometido. Entre otras cosas, contribuyen a la buena administración del tiempo del empresario. Clave para mantenerse enfocado, encontrar soluciones a los problemas y aprender de las experiencias difíciles. Capacidad para superar situaciones de mucho estrés y adversidad emocional y usarlas para crecer. Se distingue de otras habilidades, ya que su objetivo es que te vuelvas más fuerte como el ave fénix Debe tener conocimiento sobre cómo gestionar los recursos que necesita su negocio para su correcto funcionamiento, esto se conoce como Gestión racional de recursos y el segundo, que dentro de su funcionamiento busque promover el desarrollo social, a través del crecimiento equitativo y sin afectar al medio ambiente. OTRAS CARACTERÍSTICAS DE EMPRENDEDORES

27. ORGANIZACIÓN PERSONAL INICIATIVA Tiene capacidad de autocontrol: define bien sus prioridades, pone el foco de su trabajo en ellas y administra su tiempo con efectividad, busca permanentemente los medios apropiados para alcanzar sus objetivos, utiliza con eficacia las nuevas tecnologías (Internet, mails, redes sociales, etc.) Tiene motor propio y no depende de estímulos externos para ponerse en movimiento: está orientado principalmente hacia la acción y a la resolución de problemas, no se conforma con el status quo, permanentemente está pensando y comenzando proyectos y acciones nuevas.

28. EMPRENDEDORES TIPOS DE

29. Intenta descifrar lo que pasará en un futuro y prepararse para el mañana, se esfuerza hoy para evitar problemas y obtener resultados en su negocio Aporta parte de su dinero con proyectos nuevos o poco conocidos. Su objetivo es obtener ingresos monetarios y hacer crecer le capital en el negocio. Espera el momento correcto para realizar las oportunidades del negocio y los pasos a seguir para obtener éxito, sabe explotar los conocimientos del mercado Su perfil es más técnico, sus conocimientos son específicos en algún sector o rama Visionario Inversionista Oportunista Especialista

30. Emprendedores que no tienen intereses económicos propios. Su objetivo es dedicarse a desarrollar acciones diversas para aportar soluciones a problemáticas sociales Aquel que no se siente a gusto con lo que hace. Por ello, esta situación lo lleva a explorar nuevos horizontes, a fin de lograr un cambio profesional acorde con sus aspiraciones Como innovador, se encuentra buscando ideas de negocios novedosas, impactantes, originales, únicas. Un reto permanente que le permite crear proyectos rentables. Conoce el sistema empresarial, asume riesgos de emprender, pero se relaciona más con los proyectos, es decir trabaja en ellos. Social Necesidad Innovador Empresario

31. “Ser emprendedor es una forma de vida, basada en una lucha constante por transformar nuestros sueños en realidad” Rafael Alcaraz

32. EN COSTA RICA EMPRENDEDORES Ser emprendedor en Costa Rica es Experiencia emocionante y gratificante Inspiración para todo aquel que tiene o desea iniciar un negocio

33. EMPRENDEDORES EN COSTA RICA Algunas historias

34. EMPRENDER ALGUNOS ERRORES QUE SE DEBEN EVITAR AL 1 No investigar, de forma adecuada, las leyes y normativas para empresas locales. Ignorar los impuestos. Es de relevancia, conocer los impuestos o aranceles aplicables, ya que pueden aumentar los costes No contar con un presupuesto adecuado para los gastos de puesta en marcha, incluidos permisos y licencias 2 3 Es aconsejable buscar socios locales con experiencia que puedan ayudarle en el proceso y ofrecerle asesoramiento y orientación valiosos

35. TU MENTE Todo está en