Dinâmica: "Missão de Resgate: Salvando 12 Pessoas"

MarlySabinoPetri1 218 views 1 slides Nov 13, 2024
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Desenvolver habilidades de trabalho em equipe, argumentação, empatia e tomada de decisão em situações de crise.


Slide Content

Dinâmica: "Missão de Resgate: Salvando 12 Pessoas"
Objetivo: Desenvolver habilidades de trabalho em equipe, argumentação, empatia e tomada de
decisão em situações de crise.
Materiais Necessários:
Fichas com descrições de 12 personagens fictícios (cada ficha descreve idade, profissão,
condições de saúde, características pessoais, etc.)
Papel e caneta para cada grupo
Passo a Passo:
1.Introdução do Cenário:
oExplique o cenário: “Vocês estão em um país que acabou de ser invadido. Há
um abrigo seguro, mas ele só tem recursos para abrigar 6 pessoas. No entanto,
há 12 pessoas precisando de ajuda, e o grupo deverá decidir quais 6 pessoas
serão salvas. É uma situação de emergência, e o tempo para decidir é limitado.”
2.Divisão em Grupos e Distribuição das Fichas:
oDivida os participantes em pequenos grupos (de 4 a 6 alunos).
oEntregue para cada grupo as fichas com descrições das 12 pessoas. Inclua
informações como profissão, idade, saúde, habilidades especiais, e outras
características que podem influenciar a decisão.
3.Discussão e Decisão:
oDê um tempo para que cada grupo leia as fichas e discuta sobre as pessoas. Eles
devem decidir, juntos, quais 6 pessoas salvarão e justificar sua escolha.
oEstabeleça um tempo-limite para essa discussão, entre 10 a 15 minutos, para
tornar a dinâmica mais desafiadora.
4.Apresentação das Decisões:
oDepois que o tempo acabar, peça para cada grupo apresentar quais foram suas
escolhas e as justificativas.
oEstimule perguntas e discussões, incentivando os alunos a explicarem as razões
éticas, práticas e emocionais que guiaram suas decisões.
5.Reflexão Final:
oConduza uma discussão final sobre como foi tomar essas decisões difíceis.
Pergunte aos alunos como se sentiram ao excluir certas pessoas e como
chegaram a um consenso.
oFale sobre a importância de empatia e respeito pelas opiniões alheias, bem
como sobre a complexidade de se fazer escolhas em situações de crise.
Sugestão de Perfis das 12 Pessoas:
Um médico de 50 anos com problemas cardíacos
Uma jovem engenheira de 25 anos
Um professor aposentado de 65 anos
Uma criança de 5 anos
Uma agricultora de 40 anos com habilidades em primeiros socorros
Um artista de 30 anos
Um estudante universitário de 20 anos
Uma mãe de 35 anos com um bebê de 6 meses
Um líder comunitário de 45 anos
Uma pessoa de 30 anos que é especialista em tecnologia
Um enfermeiro de 28 anos
Uma pessoa de 70 anos com sabedoria tradicional e habilidades em meditação
Essa dinâmica promove discussões profundas e instiga os alunos a refletirem sobre valores
pessoais e coletivos, além de desenvolver habilidades essenciais para a resolução de problemas
em equipe.