direfencia de modelos canadience y de ocupacion humana

trabajo de terapia ocupacional

1. - Nombre :Camila Albarracín Veloso.
- Profesora : María Loreto Welinger.
- Fecha :24 de abril de 2014 .

2. Introducción

El modelo de Ocupación Humana y el Canadiense del Desempeño Ocupacional
son modelos propios de la terapia ocupacional , son modelos flexibles y han permitido ser
adaptados, es decir , el terapeuta no necesariamente tiene que regirse al máximo por un
solo modelo, si no que puede complementar un modelo con otro modelo que le parezca
importante incorporar en el plan de intervención a ejecutar .

3. COMPARACION DE LOS MODELOS







Modelo de Ocupación Humana Modelo Canadiense del Desempeño
Ocupacional

+ Centrado en el usuario como un ser
ocupacional.

+ Solo es aplicable a personas.


+Se basa en la observación del usuario.


+Se preocupa de los resultados de la
intervención.

+ Tienen una visión del usuario como un ser
ocupacional y también toma en cuenta las
motivaciones.

+ Practica centrada en la ocupación y como
esta se configura por la motivación y
participación ocupacional.

+ Ambiente se describe como físico, social
formas ocupacionales, lugares ocupacionales
que favorecen, u obstaculizan a la persona.

+ El desempeño ocupacional es visto como el
ejercicio de una forma ocupacional, cada
actividad tiene varios pasos en su desempeño,
además de las demandas que influyen en la
ocupación.

+ Centrado en el usuario como un ser
espiritual

+ Se puede aplicar tanto a un individuó, grupos
o instituciones.

+ Se basa en la interacción del usuario y
terapeuta.

+ Se preocupa de el proceso de la intervención
y de la interacción terapeuta – usuario .

+ Tiene una visión holística del usuario ,
incluyendo lo espiritual.

+ Practica centrada en el desempeño
ocupacional, y como esta influye en la
ocupación.

+ Ambiente plantea factores institucionales,
sociales, físicos y culturales que favorecen u
obstaculizan el desempeño ocupacional

+ El desempeño ocupacional es visto como el
resultado de una relación dinámica y
entrelazada entre la persona, el ambiente y la
ocupación a lo largo de la vida y la capacidad
de elegir.

4. SEMEJANZA DE LOS MODELOS

MOHO y MODELO CANADIENSE

+ Ambos modelos tienen una práctica centrada en la persona.


+ Ambos tienen como objeto de estudio la Ocupación Humana.


+ Ambos le dan importancia al contexto al sujeto a la ocupación ,
además de las motivaciones del sujeto.


+ Ambos plantean que el ambiente puede tanto entorpecer como
favorecer la ocupación.


+ Ambos pueden ser utilizados en varios rangos etarios.


+ Ambos buscan mejorar la calidad de vida de la persona a través
de la ocupación.