direitos aula Leis trabalhistas 0409.pptx

Direitos e leis trabalhistas e direitos humanos, Cidadania,

1. Com que frequência você já ouviu falar de direitos trabalhistas? a) Nunca! Mas entendo que é importante falar sobre isso. b) Às vezes. Mas acho um pouco complicado. c) Sempre. É muito importante termos conhecimento nesse assunto.

2. Você sabe quais são os direitos do empregado se demitido sem ser por justa causa? a) Não tenho ideia. b) Tenho uma noção. c) Sim, conheço todos os direitos.

3. Quem é o responsável por garantir a segurança e a saúde do trabalhador? a) O próprio trabalhador. b) O governo. c) A empresa.

4. Já ouviu falar em benefícios previdenciários? a) Nunca ouvi falar. b) Tenho uma breve noção do que seja. c) Sim, conheço o assunto.

5. O que seria considerado um risco no ambiente de trabalho? a) Perda do emprego. b) Não sei informar. c) Situações que possam causar danos à saúde e integridade física do profissional.

6. Você conhece suas responsabilidades e deveres perante a empresa? a) Nunca ouvi falar sobre esse assunto. b) Tenho uma breve noção do que seja. c) Sim, sei minhas responsabilidades e deveres.

7. Você costuma procurar informações relacionadas aos seus direitos como cidadão na internet? a) Não tenho esse hábito. b) Quando tenho alguma necessidade específica. c) Frequentemente. Inclusive realizo cursos e acesso sites sobre o tema.

8. Se algum parente tiver dúvida sobre aposentadoria, você saberia como auxiliá-lo e qual site do governo consultar? a) Não saberia auxiliar. b) Tenho uma noção. c) Sim, saberia auxiliar e indicar o site do governo com mais informações.

9. Quando você assina um contrato de trabalho, o lê com atenção e questiona alguma cláusula que não compreenda? a) Não leio, pois não vou entender. b) Leio, mas tenho vergonha de perguntar sobre o que não compreendi. c) Leio, pois me inteirei de quais seriam meus direitos e questiono o que não compreendi.

10. Você já ouviu falar de sanções disciplinares dentro das empresas? a) Sim, conheço todas que são permitidas por lei e seus limites. b) Tenho uma breve noção do que seja. c) Nunca ouvi falar. Resultado

11. Some os valores das letras assinaladas por você e confira o feedback ! Considere a seguinte pontuação: a - 1 ponto b - 2 pontos c - 3 pontos

12. Compliance: É um conjunto de disciplinas a serem observadas no dia a dia de trabalho, para que se garanta que todas as leis e regras estabelecidas sejam cumpridas.

13. Contrato de trabalho Chegou a hora de entendermos melhor o contrato de trabalho! Para início de conversa, é preciso sabermos que eles podem ter um prazo determinado ou indeterminado .

14. 1. Analise as alternativas e identifique o tipo de trabalho. a) Trabalhador autônomo ( ) Jorge trabalha como caminhoneiro, gerencia seu próprio caminhão e decide para quem trabalha, quando e como. Não tem contratos exclusivos. b) Trabalhador avulso ( ) Carlos é caminhoneiro, presta serviços a diversas empresas, recebe oportunidades de trabalho pelo intermédio de seu sindicato.

15. Pelas características citadas, Jorge é um prestador de serviço, decidindo os rumos de sua atuação, por isso, seu trabalho é autônomo. Já Carlos, que é intermediado por uma entidade trabalhista, é considerado um trabalhador avulso!

16. Direitos previdenciários