Discriminación Religiosa.pptx

Trabajos de servicio social

1. Psicología Social y Sociología.   Discriminación Religiosa

2. ¿Qué es la Religión? La religión se define como el conjunto de creencias religiosas, de normas de comportamiento y de ceremonias de oración o sacrificio que son propias de un determinado grupo humano y con las que el hombre reconoce una relación con la divinidad. Las religiones que creen en dios o dioses aparecieron hace 14.000 años aproximadamente mientras que las primeras religiones aparecieron hace 250.000 años, esto quiere decir que las religiones practicadas actualmente son también muy recientes en nuestra era moderna. La primera religión en el mundo fue el hinduismo que viene del sur de Asia, la segunda es el islam.

3. Religiones a Nivel Mundial Se estima que hay 4.200 religiones a nivel mundial. 77% Practica el cristianismo 31% Practica el Islam 24% Practica el Hinduismo 15% Practica el Budismo

4. ¿Cuál es el fin de que un técnico en trabajo social conozca de la discriminación? P oder conocer distintos tipos de religiones y que en estas existe discriminación, así como también hay costumbre, tradiciones y normas. La relevancia para un técnico en trabajo social radica, en que su trabajo debiese contribuir a atenuar la discriminación hacia las personas en función de su adscripción religiosa. Por ejemplo, el trato hacia personas católicas o evangélicas al momento de efectuar una evaluación social debiese ser respetuoso y cordial.

5. ¿Cómo un técnico en trabajo social podría incidir positivamente en la disminución de la discriminación? Podría incidir positivamente en la disminución de la discriminación a través de este mismo tema de la religión, ya que l as religiones tienen también una incidencia positiva en lo que se relaciona con el trabajo social, están estrechamente vinculados al activo social de la sociedad. El servicio que las religiones prestan a la sociedad es de mucha importancia en el orden de las ideas y valores morales, de las imágenes globales del hombre y de la vida. Para tomar mayor conciencia de este servicio a la sociedad, se ha de pensar un poco en qué sería de nuestras vidas sin la presencia de los cristianos, de las parroquias, de las comunidades religiosas y de todas las otras realidades eclesiales, como Cáritas por ejemplo.

6. ¿Qué pasaría si no existiera la religión? S eríamos una población llena de carencias desde el punto de vista de la espiritualidad, la convivencia social, la atención a los pobres y marginados, a los ancianos, a los enfermos, a la enseñanza, a la cultura, etcétera, admitiendo que hay muchas otras realidades no eclesiales que también prestan su preciado servicio en estos campos, todo lo mencionado es en consecuencia trabajo social ya que por definición tiene como objetivo ayudar al desarrollo de relaciones humanas saludables y fomentar los cambios sociales que permitan a las personas tener una mejor calidad de vida. Sin más, el trabajador social busca actuar sobre las interacciones de las personas con el entorno siempre en pro de ayudar, orientar y tratar de que el prójimo obtenga o trate de obtener una mejor calidad de vida.

7. Conclusión Que todos somos capaces de abordar este tema y el nivel discriminatorio que hay en las diversas religiones con respeto y con aceptación de todas y cada una de las creencias de las distintas religiones existentes.