Ejemplos de Carta de Distribución del Trabajo o de Actividades
LISTA DE ACTIVIDADES INSTRUCCIONES Creación de una base de datos relacional. Desarrollo de interfaces, imprescindible el conocimiento en HTML. Creación del sistema de acreditación, en NETBEANS, utilizando el lenguaje de programación java. Administración y mantenimiento del sistema. NOMBRE DEL EMPLEADO Ing. Clavo García Patty Edith PUESTO Ing. De Software NOMBRE DEL SUPERVISOR Ing. Lluncor Vásquez Eddu FECHA 08/06/2014 Numero lista de trabajos: 4 FECUENCIA Dia Mes Año x Ejemplo 1
LISTA DE ACTIVIDADES LISTA DE ACTIVIDADES INSTRUCCIONES Desarrollo de un plan de negocio. Certificación y conformidad del cliente. Plan estratégico. Análisis de requerimientos funcionales y no funcionales. Administración y mantenimiento del sistema. NOMBRE DEL EMPLEADO Ing. Bravo Medina Cinthya PUESTO Ing. De Software NOMBRE DEL SUPERVISOR Ing. Lluncor Vásquez Eddu FECHA 07/06/2014 Numero lista de trabajos: 4 FECUENCIA Dia Mes Año x Ejemplo 2
Ejemplo 3
LISTA DE ACTIVIDADES Instrucciones: 1.-Analiza programas de baja y mediana complejidad. 2.- Diseña programas de baja y mediana complejidad. 3.- Diseña pruebas de validación para los programas. 4.- Ejecuta pruebas de validación para los programas. 5.- Documenta los programas de computación de acuerdo con las normas establecidas. 6.- Recolecta información del usuario sobre sus necesidades. Nombre del empleado: Ing. Jose Luis Cordova Zapata. Puesto: Jefe del Area de Sistemas Nombre de Supervisor: Ing. Lennon Marco Castillo Robles. Supervisor de Areas Fecha: 18-06-14 Aprobado por: Ing. Karina López Supervisora de Organización FRECUENCIA DIA SEM MES AÑO NUMERO DE LISTA DE TRABAJO 8 4 9 4 Ejemplo 4
LISTA DE ACTIVIDADES INSTRUCCIONES NOMBRE DEL EMPLEADO: 1. Formulación e implementación de Proyecto multi país de fortalecimiento de estructuras nacionales de conducción de políticas de RHUS. 2. Diseño y negociación de propuesta de gestión de la migración. Diseño y negociación de sistema de monitoreo de la migración en salud. 3. Fortalecimiento de las capacidades de investigación de la Subregión / Programa de formación de especialistas en investigación de RHUS. 4. Estandarización y validación nacional de set de indicadores y metodología . Mateo Restrepo Miranda PUESTO: Coordinador NOMBRE DEL SUPERVISOR: Luis Carlos Ortíz Monsalve- Director de Desarrollo del Talento Humano en Salud FECHA: 05/05/2008 APROBADO POR: Hernán Efilio García Cabrera Director General, Dirección General de Gestión del Desarrollgo de Recursos Humanos. Número lista de trabajos: 4 FRECUENCIAS 15 días 3 mes 6 meses 1 año Ejemplo 5
Ejemplo 6
Ejemplo 7
Hoja de procesos
HOJA DE PROCESOS OPERACION DESCRIPCION MATERIALES HERRAMIENTAS Y MAQUINAS TIEMPO OBSERVACIONES 1 Ensamble Madera Clavo Cuero Serrucho Martillo Pegamento 45min Cuidado con el estado del cuero 2 Empaquetado Cartón Cinta de embalaje Tijera 10min Indicar la posición del mueble Ejemplo 1
HOJA DE PROCESOS OPERACION DESCRIPCION MATERIALES HERRAMIENTAS Y MAQUINAS TIEMPO OBSERVACIONES 1 Instalación del colmenar Colmenas 1 día Aseo del lugar y ubicación alejada de la ciudad 2 Revisión Ahumadero Palanca Univ. Escobilla 2 días Uso del equipo de protección 3 Uniformizar las cámaras de cría Ahumadero Palanca Univ. Escobilla 3 días Observar la calidad de la reina 4 Cosecha Baldes Ahumadero Palanca Univ. Escobilla Centrifuga Filtros Desorperculador 2 días Hacer la extracción de los panales en el día. Ejemplo 2