INTRODUCCIÓN
•Esta presentación tiene por finalidad
contribuir para el entendimiento del mundo
moderno que atraviesa diversos cambios y en
el cual estamos inmersos, por lo que nos
queda una ardua tarea de quererlo, amarlo y
protegerlo.
RESPETO A LA DIVERSIDAD CULTURAL
•Diversidades un término que permite referir la diferencia, la
variedad, la desemejanza y la abundancia de cosas distintas.
•Culturales un término que nos permite referir a todo aquello que
es propio o relativo a la cultura.
•DIVERSIDAD CULTURAL: da cuenta de la convivenciae interacción
que existe efectiva y satisfactoriamente entre distintas culturas. La
existencia de diferentes culturasestá considerada como un
patrimonio importantísimo de la humanidad, ya que tal
cuestión, sin dudas, contribuye a fomentar y expandir el
conocimientoy también valores como el respeto y la
tolerancia, porque el hecho de respetar y tolerar al otro que vive al
lado nuestro aunque no manifieste las mismas creencias y bagaje
cultural, resultará siempre un paso adelante en cuanto personas.
COMO FUNCIONA LA
DIVERSIDAD CULTURAL
PERÚ SÍNTESIS CLIMÁTICA DEL
MUNDO
PERÚ: EXQUISITA GASTRONOMÍA
PERÚ: PAISAJÍSTICO
MANOS PERUANAS
RELIGIOSIDAD PERUANA
PERÚ: SU VESTIMENTA
PERÚ MULTIÉTNICO
¿QUÉ NOS PIDE LA DIVERSIDAD
CULTURAL?
•LA DIVERSIDAD CULTURAL nos pide un
compromiso a todos los seres humanos de
lograr entendernos como un todo sin
diferencias de ningún tipo, a querer y amar a
nuestra naturaleza como creación divina y
preservar toda obra humana.
RETO DEL SIGLO XXI
LA
INTERCULTURALIDAD
EN TODO ESTE TIEMPO NO SE HA HECHO
EFECTIVA UNA PREOCUPACIÓN REAL POR LA
INTEGRACIÓN DE ESTE COLECTIVO
LA INTERCULTURALIDAD
•Es la interacción entre dos
o más culturas, de una
forma respetuosa, donde se
concibe que ningún grupo
cultural esté por encima del
otro, favoreciendo en todo
momento la
horizontalidad, integración
y convivencia entre
culturas.Pero hay quienes
utilizan el termino para
seguir excluyendo y
marginando.
•En el Perú la
educación
intercultural
apenas cuenta con
poco mas de una
década de vida y
se ha desarrollado
principalmente en
relación con el
tratamiento de la
minoría indígena
“HACIA UN BUEN ENTENDIMIENTO”
RETO:
•Entonces,lainterculturalidades
undesafíodesociedades
multiculturales,como la
peruana;dondeesurgente
impulsar procesos de
intercambio,medianteacuerdos
yconsensossociales,políticosy
comunicativos,quepermitan
construir:
•Espaciosdeencuentroy
diálogo.
•Alianzasentreseresysaberes,
sentidosyprácticasdistintas.
•Plantearobjetivoscomunes.
PRINCIPAL OBSTÁCULO PARA LA
INTERCULTURALIDAD
DISCRIMINACIÓN IDIOMA
RAZA
GÉNERO
DISCAPA
CIDAD
SITUACIÓN
ECONÓMICA
EDAD
RELIGIÓN
COSTUM
BRES
FINALIDAD Y OBJETIVOS DE LA
INTERCULTURALIDAD
FINALIDAD:
•Contribuirasuperarla
exclusiónylamarginación
socialconelfindeconstruir
unasociedadpluralbasada
enlosprincipiosde
democracia,equidady
ciudadanía,respetoalos
derechoshumanosyalos
derechosdelospueblos
indígenas.
OBJETIVOS:
•Promoverelreconocimientoy
elrespetorecíprocoentrelos
diferentespueblosyculturas,
asícomolasdiversasformas
devidaypensamiento.
•Impulsaraccionesorientadas
aldesarrollodecompetencias
yactitudes.
ESPACIOS DONDE SE DESARROLLA LA
INTERCULTURALIDAD
La Familia
La Escuela
Relaciones
Económicas, S
ociales y
Políticas
Medio Ambiente
Instituciones
Públicas y
Privadas
Comunidad
Territorio
¿CÓMO PRACTICAR LA
INTERCULTURALIDAD?
RECONOCIMIENTO
MUTUO
COMUNICACIÓN
AFECTIVA
DIALOGO Y
DEBATE
CONVIVENCIA
SOCIAL
CONFIANZA
INTERCAMBIO DE
SABERES Y
EXPERIENCIAS
COOPERACIÓN
Y
CONVIVENCIA
CONSENSO
DESDE LAS
DIFERENCIAS
APRENDIZAJE
MUTUO
VENTAJAS E INCONVENIENTES
VENTAJAS:
•Aportes enriquecedores
•Acercamiento de diferentes
culturas
•Más abiertos, respetuosos
•Las personas nos implicamos más
•Conocer más visiones y puntos de
vista
•Conocer otros modos de
vida, otros lugares
•Preparación para la sociedad
•Aprender a asumir las propias
diferencias
INCONVENIENTES:
•Discriminación
•Falta de colaboración de la
familia
•Barreras de comunicación
•Diferentes niveles de
aprendizaje
•Desconocimiento de su
cultura : como actuar
•Falta de participación en
algunas actividades
TRADICIONES Y
COSTUMBRES
TRADICIÓN Y COSTUMBRE
TRADICIÓN
•TRANSMISIÓN DE
NOTICIAS, COMPOSICIONES
LITERARIAS, DOCTRINAS, CO
STUMBRES HECHAS DE
GENERACIÓN EN
GENERACIÓN
COSTUMBRE
•CONJUNTO DE CUALIDADES
Y USOS QUE FORMAN EL
CARÁCTER DE UNA NACIÓN
O PERSONA
EJEMPLOS DE TRADICIÓN:
Carnaval Peruano
Semana Santa
FIESTAS PATRIAS
FIESTA DE CRISTO MORENO
NAVIDAD DEL NIÑO JESÚS
REGALOS DE SANTA CLOSS
COSTUMBRES
COSTUMBRES: GASTRONOMÍA
COSTUMBRES : VESTIMENTA
COSTUMBRES: ARTESANÍA
CONCLUSIONES
CONCLUSIONES•La Diversidad Cultural está amenazada por la
Globalización, nos queda el reto de conservar y
preservar toda La existencia de diferentes culturas
considerado como patrimonio importantísimo de la
humanidad
•La palabra interculturalidad es relativamente nuevo, se
necesita tener disposición de
diálogo, empatía, negociación reflexión
descentralización y concertación como método del
siglo XXI.
•La interculturalidad necesita de nosotros la
construcción de una ciudadanía amplia, en la cual
exista igualdad de derechos.
TAREA PARA LA JUVENTUD
•Participar en campañas de asistencia social en favor de
las personas más necesitadas, dentro o cerca de la
localidad.
•Investigar sobre nuestra historia regional, local y
familiar a través de diversas fuentes.
•Practicar valores como la solidaridad y la
responsabilidad al realizar trabajos colectivos para el
aula o la comunidad.
•Reflexionar acerca de las interrelaciones culturales a
partir del análisis de composiciones musicales y otras
expresiones artísticas populares.
LA DIFERENCIA ESTÁ….
EN LOS OJOS DE QUIEN LA MIRA
BIBLIOGRAFÍA:
•Salvador Hernández . Pedro Pablo. Modulo de
Interculturalidad –2009.
•Alicia, Miguel. La Comunicación Intercultural.
Editorial Antropus2003 -Barcelona( España) .
Enciclopedia Encarta.
Enciclopedia Wikipedia
Diccionario Océano Uno –2010.