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diapositiva que explica las formas de discriminacion existentes

1. EL RACISMO Y LA DISCRIMINACIÓN

2. DISCRIMINACIÓN La discriminación , en términos generales, es una manera de ordenar y clasificar otras entidades El término discriminación es sinónimo de distinguir o diferenciar . Por otro lado, la discriminación hacia otros se produce cuando hay una actitud adversa hacia una característica particular, específica y diferente. Como parte de la campaña contra la no discriminación de las Naciones Unidas, se ha fijado el día 1 de Marzo como el Día para la cero discriminación .

3. DI NO AL RACISMO

4. Artículo: 7 de la Declaración Universal de los Derechos Humanos de 1948: " todos son iguales ante la Ley y tienen, sin distinción, derecho a igual protección de la Ley. Todos tienen derecho a igual protección contra toda discriminación que infrinja esta Declaración y contra toda provocación a tal discriminación".

5. Causa de discriminación La causa de la discriminación se debe al temor y, por lo tanto, rechazo a las personas que son diferentes. Esto se debe a la falta de educación ignorando el hecho que existe una diversidad humana que debemos respetar. La discriminación lleva a consecuencias graves contra el bienestar social generando intolerancia, violencia, racismo y xenofobia. La segregación y la exclusión social son también resultados graves de la discriminación, y tienen un impacto muy negativo en la sociedad.

6. Tipos de discriminación Discriminación racial : por pertenecer a una raza no predominante o debido a prejuicios asociados a determinada etnia, Discriminación de género o sexual : debido a desigualdades de género o violencia contra alguna orientación sexual, Discriminación por edad : especialmente dirigidos a los niños y niñas que sufren por abusos de poder, Discriminación por su nacionalidad o su origen : especialmente dirigidos a migrantes o extranjeros de países que sufren de prejuicios, Discriminación religiosa : debido a su credo, prácticas o costumbres religiosas, Discriminación política : censura por sus ideas políticas, Discriminación por su situación o su posición social : el trato desigual por condiciones de discapacidad o por clase social.

7. RACISMO Cuando hablamos de racismo estamos hablando de un tipo de discriminación, aquella que se produce cuando una persona o grupo de personas siente odio hacia otras por tener características o cualidades distintas, como el color de piel, idioma o lugar de nacimiento. Una de las causas más comunes de las actitudes racistas puede encontrarse en el miedo a lo diferente o a las personas que vienen de otros países, por desconocimiento o falta de información al respecto.

8. tipos de racismo Racismo cultural . Racismo institucional . Racismo inverso o discriminación racial “positiva” . Racismo aversivo . Racismo oculto . Racismo etnocentrista. Racismo simbólico. Racismo biológico.

9. RACISMO CULTURAL.-   Se define como la  creencia y práctica de que una cultura es superior a otra, es decir es la discriminación hacia las costumbres de un individuo por el simple hecho de considerarlo inferiores RACISMO INSTITUCIONAL.-  El racismo institucional se refiere a las prácticas y políticas de las instituciones que discriminan a grupos raciales. Estas prácticas, aunque no necesariamente son racistas por diseño, tienen efectos discriminatorios sobre grupos raciales, dificultando su acceso a recursos, oportunidades y derechos. 

10. RACISMO BIOLOGICO .-  El racismo biológico o científico es la creencia en la superioridad biológica para justificar la supremacía de una raza sobre las demás, con la convicción de que estas amenazan la pureza y el desarrollo de la considerada principal. RACISMO É TNICO.-  El racismo etnocentrista es un tipo de racismo donde se cree que la propia cultura o raza es superior a otras. Se basa en la idea de que las personas de otras razas o culturas deben someterse al grupo dominante, negando la igualdad de derechos. Este tipo de racismo se manifiesta en la discriminación, el rechazo a la diversidad cultural y la creencia en la superioridad de la propia cultura. 

11. Ley 045 En Bolivia, el 8 de octubre de 2010 fue decretada la ley 045: Contra el racismo y todo forma de discriminación, con objetivo de establecer los procedimientos para la prevención y sanción de actos de racismo y toda forma de discriminación. El objetivo es eliminar conductas racistas y discriminatorias, atreves de la consolidación políticas publicas de protección y prevención

12. 24 DE MAYO EN BOLIVIA Cada 24 de mayo, se recuerda en Bolivia, un hecho que marcó la historia boliviana en 2008, por los vejámenes que sufrieron más de 50 campesinos en la ciudad de Sucre, cuando fueron maltratados por grupos radicales. A raíz de este lamentable acontecimiento, que manchó la historia contemporánea de Bolivia, se promulgó la Ley 139 del 14 de junio de 2011, que establece que cada 24 de mayo se recuerde el Día Nacional Contra el Racismo y toda forma de Discriminación. El objetivo principal de rememorar hechos históricos como el del 24 de mayo de 2008, es el de promover una convivencia ciudadana en la que predominen los valores democráticos de la solidaridad, la tolerancia, el conocimiento mutuo y el respeto a la diversidad, y que se oponga a toda forma de racismo y discriminación.

13. “Nadie nace odiando a otra persona por el color de su piel, o su origen, o su religión. La gente tiene que aprender a odiar, y si ellos pueden aprender a odiar, también se les puede enseñar a amar, el amor llega más naturalmente al corazón humano que su contrario.”