Elección Vocacional.docx

vocacion

1. Elección Vocacional
La vocación es la inclinación a cualquier estado, carrera o profesión. El término proviene
del latín vocatio y, para los religiosos, es la inspiración con que Dios llama a algún estado.
Por eso el concepto también se utiliza como sinónimo de llamamiento o convocación.
A nivel general, la vocación aparece relacionada con los anhelos y con aquello que resulta
inspirador para cada sujeto. Se supone que la vocación concuerda con los gustos, los
intereses y las aptitudes de la persona.
La vocación también es considerada como un proceso que se desarrolla durante toda la
vida, ya que se construye de forma permanente. Implica descubrir quién soy, cómo soy y
hacia dónde quiero ir. Las respuestas a esos interrogantes marcarán la vocación y el camino
a seguir por el individuo.
La elección de una carrera profesional o de un trabajo, por ejemplo, suele responder a la
vocación. En muchos centros educativos, se valen de la ayuda de los orientadores
vocacionales, quienes a través de una serie de tests y charlas intentan que los adolescentes
sigan un camino que los satisfaga al terminar sus estudios obligatorios.
La orientación vocacional y su
importancia al elegir una carrera
Elegir una carrera es una decisión que puede dirigir en gran medida la vida de
cualquier persona. En un mundo donde las oportunidades son vastas y los caminos
diversos, contar con las herramientas adecuadas se vuelve esencial para tomar decisiones
informadas y acertadas.
Una de estas herramientas es la orientación vocacional.
La orientación vocacional, lejos de ser un consejo arbitrario, se apoya en una sólida base
científica que combina la psicología y la pedagogía para proporcionar a las personas una guía
precisa en su búsqueda de una carrera significativa.
La intersección de estos campos permite un enfoque integral que aborda tanto los aspectos
emocionales como los cognitivos del proceso de toma de decisiones. Su objetivo es
estimular el autoconocimiento individual para tomar decisiones más acertadas de cara
al futuro.
En el proceso de elección de una carrera se deben considerar distintos aspectos personales:
prioridades, intereses, destrezas, aptitudes y actitudes. Además de la necesidad de una
revisión a profundidad de las oportunidades del campo laboral en el que se quiere
incursionar.

2. Definiendo la orientación vocacional
La orientación vocacional es un proceso sistemático y reflexivo que busca ayudar a las
personas a comprender sus intereses, habilidades, valores y objetivos, con el propósito
de elegir una carrera que no solo sea satisfactoria, sino que también se alinee con su
identidad y aspiraciones.
A través de cuestionarios, pruebas, sesiones de asesoramiento y análisis profundo, se busca
brindar a los individuos una visión más clara de sí mismos y de las posibles trayectorias
profesionales que podrían encontrar gratificantes.
La evolución de la orientación vocacional
Desde sus inicios, la orientación vocacional ha evolucionado para abordar las cambiantes
dinámicas del mundo laboral y las necesidades de las personas. En sus primeros días, se
centraba en alinear habilidades con oportunidades laborales; hoy en día, se expande para
abarcar dimensiones emocionales, valores personales y búsqueda de propósito.
En la era digital, la orientación vocacional también ha evolucionado para abrazar las
herramientas tecnológicas. Plataformas en línea ofrecen cuestionarios y evaluaciones que
pueden ayudar a los individuos a explorar sus opciones de carrera desde la comodidad de su
hogar, ampliando así el alcance de esta invaluable guía.

La ciencia detrás de la orientación vocacional
En la actualidad, la orientación vocacional se nutre de diversas metodologías científicas.
Cuestionarios de personalidad, pruebas de aptitud y análisis de valores son herramientas
utilizadas para obtener información precisa sobre las inclinaciones, capacidades y
motivaciones de los individuos. A través de estas evaluaciones, se busca mapear las
características individuales y correlacionarlas con las posibles opciones de carrera.
Teorías psicológicas reconocidas aportan conocimiento crucial a la orientación vocacional.
La teoría de desarrollo de Erik Erikson, por ejemplo, explora las crisis identitarias a lo
largo de la vida, lo que arroja luz sobre cómo las decisiones de carrera pueden estar ligadas
a la búsqueda de identidad.
La teoría de Holland, basada en seis tipos de personalidad, identifica patrones de elección
de carrera y cómo se relacionan con los intereses personales.
La pedagogía también desempeña un papel fundamental en la orientación vocacional. La
comprensión de los estilos de aprendizaje y las preferencias de enseñanza de un
individuo puede influir en la elección de una carrera que no solo resuene con sus
habilidades, sino también con su enfoque de aprendizaje.

3. Esta dimensión pedagógica es crucial para garantizar un camino profesional sostenible y
gratificante.
El efecto de la orientación vocacional en la elección de carrera
Son muchos temas a considerar y generalmente las decisiones de este tipo se toman cuando
los individuos apenas están iniciando su etapa adulta. De ahí la importancia de tener una
guía que construya paso a paso la elección de carrera, y es precisamente la orientación
vocacional la herramienta que ofrece tal guía.
La orientación vocacional estimula la exploración, la investigación y el interés por conocer
las posibilidades de crecimiento individual a través de una carrera o profesión que debe
estar ligada también a la esencia del individuo y sus inclinaciones.
En el pasado parecía más fácil encontrar el camino, pues, tradicionalmente se elegían carreras
u oficios afines a lo hecho antes por padres, abuelos o familiares cercanos. “Vengo de una
familia de…” es lo que se solía escuchar comúnmente.
Pero los tiempos han cambiado y es, sobre todo, por medio del autoconocimiento obtenido
por la orientación vocacional, como resultado la elección de carrera resulta más
orgánica. De esta forma es más probable que el individuo se sienta satisfecho por más tiempo
con la elección.
NOTA RELACIONADA: Descubre la importancia de conocer tu identidad
profesional
La importancia del autoconocimiento
Uno de los pilares de la orientación vocacional es trabajar el autoconocimiento de los
individuos. Lo que ofrece herramientas para reconocerse y analizarse, para entender
qué sucede en su interior y cuáles son sus fortalezas, debilidades, cualidades e
inquietudes.
Esta exploración interior permite, además, entender el papel que el individuo visualiza para
él en su entorno, lo que quiere aportar y su área de desarrollo. A partir de ahí se puede
hacer una idea más clara para elegir una carrera.
La exploración y el autoconocimiento son pilares fundamentales de la orientación
vocacional. En una sociedad que tiende a influir en las decisiones de carrera basándose en
factores externos como la estabilidad financiera o las expectativas familiares, el
autoconocimiento se convierte en un faro que guía a los individuos hacia carreras auténticas
y satisfactorias.
La autoexploración va más allá de las habilidades y aptitudes; se adentra en los intereses
personales, los valores y la pasión intrínseca. Esta introspección no solo ayuda a los

4. individuos a elegir una carrera, sino que también les permite mantener un sentido de
propósito y satisfacción a lo largo de su vida profesional.
Cuando se desarrollan las habilidades para el autoconocimiento es posible alcanzar, después
de ensayos y errores, el equilibrio emocional que incide directamente en la toma de
decisiones.
¿Cómo se desarrollan estas habilidades? A través de las herramientas que ofrece la
psicología y la pedagogía.

Vocación vs. empleabilidad
Seguir nuestra vocación es importante para mantener el equilibrio emocional y bienestar,
pero, tiene la misma relevancia entender que no necesariamente seguir la vocación va de la
mano con encontrar ofertas de empleo en el mercado laboral.
Se dan casos en los que un individuo tiene el entusiasmo, la disponibilidad, el interés y las
aptitudes para ejercer ciertas profesiones, a la par de cientos o miles, y puede ser que existan
pocas plazas para ocupar.
Puede suceder que, con el tiempo, la baja tasa de empleo para ciertas carreras motive a tomar
la decisión de cambiar de rumbo. Eso no debe considerarse como un fracaso. Hay que volver
al principio y, a partir del autoconocimiento, buscar otras alternativas.
Es aquí donde la orientación vocacional juega un papel crucial al brindar a los individuos
información actualizada sobre las tendencias y las oportunidades en diversas industrias.
Además, se les anima a considerar opciones relacionadas o complementarias que puedan
satisfacer sus intereses mientras mantienen opciones laborales viables.
Considerar tanto la vocación como la posibilidad de empleo, a corto y mediano plazo, es
un acierto en el proceso de elección de carrera.

5. Mejor preparado, mayores oportunidades
La capacitación no debe acabar en el primer nivel universitario. La idea es avanzar y
empujar los límites para seguir abrazando nuestra vocación.
La orientación vocacional no solo ayuda a los individuos a descubrir su vocación inicial,
sino que también les guía hacia oportunidades de desarrollo personal y profesional que
aumentan sus posibilidades de éxito.
Mientras más preparado se esté, más posibilidades hay de ocupar puestos retadores e
interesantes en el campo laboral. Es por esto que en U-ERRE ofrecemos a nuestros
estudiantes la posibilidad de la doble titulación.
Pensando en el desarrollo integral de nuestro cuerpo estudiantil, en U-ERRE tenemos
acuerdos estratégicos con importantes instituciones educativas en todo el mundo.
En U-ERRE sabemos que la mejor forma de avanzar es el aprendizaje continuo y
contamos con una amplia oferta de maestrías. Entendemos la importancia de seguir tus
sueños y tu vocación, y es por eso que no solo nos preocupamos por el presente de nuestros
estudiantes, sino también por su futuro.
Por ejemplo, actualmente está disponible el programa de doble titulación en alianza con
la Texas A&M International University. Este programa-convenio permite realizar una
maestría y obtener al mismo tiempo la acreditación de título, tanto en la U-ERRE, como en
la Texas A&M University.
Además, en nuestro plan de estudios de maestrías reforzamos aspectos como el
pensamiento crítico, el liderazgo, la gestión efectiva de equipos, la negociación o la
comunicación.
El catálogo es amplio (tanto en modalidad presencial como en línea) en posgrados
orientados a las carreras de:
 Negocios
 Humanidades
 Comunicación
 Innovación e Industria 4.0
 Transformación Jurídica y Gobernanza
La orientación vocacional es fundamental para elegir carrera de una forma más
organizada y reflexiva. Con el autoconocimiento como herramienta principal, la
orientación vocacional guía a los individuos a tomar decisiones más eficientes, reflexivas y
satisfactorias.

6. Vista como un proceso, la orientación vocacional estimula al individuo a la exploración
de los intereses propios, al conocimiento de las propias habilidades, aptitudes, actitudes y
a poder adaptarlas a las oportunidades que ofrece el entorno.
En resumen, la orientación vocacional es mucho más que una simple guía para elegir una
carrera. Es un proceso de autodescubrimiento profundo que ayuda a los individuos a
comprender quiénes son, qué valoran y qué desean contribuir al mundo a través de su
trabajo.
Al equilibrar las pasiones personales con las oportunidades laborales y la educación
continua, las personas pueden encontrar carreras que no solo les satisfagan, sino que
también les impulsen hacia un futuro lleno de significado y éxito.
En U-ERRE sabemos lo importante que es para ti seguir tus sueños y tu vocación.
Ponemos a tu disposición una amplia oferta de carreras que se adaptan a tus intereses.
En nuestra universidad podrás desarrollar tu talento y las habilidades que te abrirán
paso en el campo laboral. En U-ERRE queremos ser la base de donde tomes impulso.
Contáctanos.


¿Para qué sirve la orientación vocacional?
La Orientación Vocacional sirve para no cometer errores al momento de elegir carrera
universitaria.
Es un proceso que sirve para que te conozcas mejor y descubras tus intereses vocacionales
con el objetivo de identificar campos, carreras y proyectos que puedan alinearse a ti, a tus
objetivos y a la huella que deseas dejar.
La orientación vocacional incorpora tres enfoques:
 Psicológico: considerar principalmente el bienestar personal.
 Educativo: tener en cuenta el sistema educativo del país, la educación debe transformarse
de acuerdo a las necesidades de la sociedad.
 Socioeconómico: debe lograr que las personas colaboren para el progreso, el desarrollo
social y económico del país.

7. 7 factores que debes tomar en cuenta para elegir una carrera...
1. Tus habilidades: las capacidades que te destacan.
2. Tus intereses: las cosas que te gustan.
3. Tus personalidad: Quién eres.
4. Tus valores: lo que consideras importante. ...
5. Tu familia: aquellos que te rodean más de cerca.
6. El contexto socioeconómico de tu país.


¿Qué es la orientación vocacional y para qué sirve?
En los últimos años la orientación vocacional se ha consolidado como una herramienta
imprescindible a la hora de buscar un futuro profesional totalmente orientado a
nuestro perfil, pero concretamente hoy queremos explicarte en que consiste este proceso
de orientación y cuáles son los beneficios que acarrea para el estudiante. ¡No te lo pierdas!
Cuando hablamos de la orientación vocacional es inevitable hacer mención de las distintas
disciplinas que han participado en la elaboración de este proceso cómo la psicología, la
pedagogía e incluso la administración empresarial.
¿En qué consiste la orientación vocacional?
La orientación vocacional es un proceso psicológico y pedagógico que trata de ayudar a la
elección de una profesión en concreto, acorde a las motivaciones, aptitudes y actitudes
del estudiante. Este proceso parte de la premisa de mejorar el conocimiento del estudiante
acerca de todas las posibilidades que tiene a su disposición con el objetivo de evaluar
cuáles son las ideales a través del propio espíritu crítico del estudiante.
Este proceso no solo persigue la inclusión del estudiante en el mundo laboral, sino que la
meta real es reconocer el interés real del estudiante y facilitar su aprendizaje sobre el
entorno laboral.

8. ¿Cómo funciona el proceso de orientación vocacional?
El primer paso a dar en este proceso es el de explorar cuáles son los intereses e
inquietudes del propio estudiante, las técnicas más utilizadas para poder realizar esta
investigación son el uso de pruebas psicométricas y las entrevistas en profundidad.
Estas pruebas nos ayudarán a responder cuestiones como ¿este estudiante tiene las
competencias necesarias para desempeñar la labor de su interés? o mejor dicho, ¿es esta la
profesión más idónea para este tipo de perfil? A partir de este punto ya comenzamos a
presentar una serie de opciones académicas al estudiante para que este pueda escoger las
que mejor le encajen.
La misión es facilitar toda la información a los/as estudiantes para que puedan reconocer
por ellos mismos habilidades y áreas de oportunidad dentro de estas opciones,
consiguiendo que ellos mismos sean quienes consideren cuáles son las alternativas más
pertinentes.
Los factores a tener en cuenta para elegir una carrera son:
1. Tus habilidades: las capacidades que te destacan.
2. Tus intereses: las cosas que te gustan.
3. Tu personalidad: Quién eres.
4. Tus valores: lo que consideras importante. ...
5. Tu familia: aquellos que te rodean más de cerca.
6. El contexto socioeconómico de tu país.


Factores que inciden en la elección vocacional
A. Factores internos: Son aquellos factores que como su nombre lo indican se encuentran
de alguna forma dentro de nosotros. Determinan nuestra forma de ser. Algunos tienen una
base genética, por ejemplo, el carácter, la personalidad, las habilidades. Otros en cambio
son producto de nuestra crianza y experiencias, por ejemplo, los gustos, intereses, anhelos,
etc.
En general constituyen nuestras fortalezas y debilidades. Si se quiere modificar algún factor
interno, es posible, sin embargo, se requiere ante todo compromiso consigo mismo, aceptar
un proceso de reflexión y modificación paulatina de nuestra conducta y en ocasiones acudir
con algún especialista o asesor (generalmente algún psicólogo que sea orientador o
terapeuta), que nos acompañe en este proceso.
 Personalidad: Constituye nuestro núcleo de identidad, son las características básicas que
nos acompañarán a lo largo de toda la vida. Por ello, debemos tomarlas en cuanta al
momento de hacer nuestra elección vocacional.

9.  Anhelos y expectativas de futuro: Todos tenemos diferentes expectativas de lo que
deseamos para nosotros en el futuro, es importante tomarlo en cuenta. Después de todo,
si bien la elección de una carrera NO ES para toda la vida, es cierto que sí ocupa muchos
años de nuestra vida. Lo importante respeto a las expectativas es que éstas por un lado
nos inviten a soñar en grande, pero por otro lado que sean posibles, que sean realistas.
 Valores: Son guías para la vida, determinan lo más importante para nosotros. Elegir una
carrera que sea congruente con nuestros valores es fundamental.
 Estilo de vida deseado: Un aspecto poco considerado es el estilo de vida que queremos
llevar. Esto lo observamos con mayor claridad en profesiones que exigen un estilo de vida
muy particular diferente al estilo que llevamos la mayoría de las personas; por ejemplo,
militares, religiosas, religiosos, artistas. Debemos cuidar que la profesión que elegimos sea
acorde con el estilo de vida que deseamos tener.
 Antecedentes académicos: ¿Cómo te ha ido en la escuela?, ¿cuáles materias se te
facilitan más?, ¿cuáles se te dificultan?, ¿cuáles te gustan más y además se te
facilitan? Todas las carreras tienen algunas materias o áreas de conocimiento que les
son fundamentales. Por ejemplo, para la mayoría de las ingenierías requeriré tener
buenos fundamentos de física y química. Si quiero estudiar carreras relacionadas
con el campo y los animales, necesitaré muy buenos fundamentos de química,
biología, ecología. Revisar tu historia académica las materias en las cuales has
tenido más o menos éxito te pueden dar pistas sobre el tipo de opciones que serán
mejores para ti.
 Intereses, habilidades y actitudes.
B. Factores externos: Son aquellos factores que pertenecen a nuestro entorno ya sea
familiar, social, cultural. Son factores que, si bien no dependen de nosotros directamente, si
nos afectan, por eso, este tipo de factores es necesario tomarlos muy en cuenta para
encontrar formas de optimizar las oportunidades y minimizar las amenazas. Generalmente
debemos aplicar nuestras habilidades de comunicación, negociación, creatividad, análisis
de riesgos para modificar algunos de ellos.
 Familia: De los factores externos, uno de los más importantes es la familia. Desde
antes de nacer nuestros padres ya nos esperan y tienen una serie de fantasías sobre
nosotros. Esperan en muchos casos, a veces de manera velada, que cumplamos sus
expectativas, deseos, sueños frustrados y en otras ocasiones desean que
continuemos la tradición familiar. Es importante dialogar con los miembros de tu
familia, que te son más significativos, sobre lo que tú deseas en relación con tu
elección vocacional y qué también ellos te externen sus deseos. Si conoces lo que
ellos esperan de ti, podrás decidir si los tomas o no, o bien si sólo los quieres
cumplir en parte. Considera también el hecho de que una buena forma de lograr el
apoyo que quieres por parte de tu familia es compartiendo con ellos tus sueños y
anhelos.
 Amigos: No podemos negar que los amigos son muy importantes a lo largo de la
vida, incluso es común que las personas digan sobre sus amigos que “son la familia
que eligieron”. Por ello y sobre todo durante la adolescencia se pueden tomar
decisiones, en ocasiones equivocadas, sobre la propia elección vocacional. Elegimos
algo con tal de no separarnos de los amigos y no tanto por que sea lo que realmente
queremos. Es importante el diálogo sincero con quienes consideras tus amigos, así

10. podrás descubrir formas creativas de apoyo mutuo sin necesidad de estudiar lo
mismo.
 Opciones educativas: Al elegir una carrera tendemos a seleccionar una de las que
se conocen. Si en este momento te pidiera que realizaras una lista con todas las
carreras que conoces, ¿cuántas serían… 10, 20, 50, quizás 100? Te sorprenderá
saber que existen más mil programas de carreras diferentes. De ahí la importancia
de investigar adecuadamente las carreras y también las instituciones educativas
donde se ofertan. Es como los helados, existen muchos sabores no solo limón,
atrévete a investigar y probar nuevos sabores.