Entrevista Esquema

Un completo esquema sobre como realizar correctamente una entrevista

1. ENTREVISTA
Entrevista es un término que está vinculado al verbo entrevistar (la acción de desarrollar una charla con una o más
personas con el objetivo de hablar sobre ciertos temas y con un fin determinado).
CARACTERÍSTICAS
 Elementos intermedios
 Difundir a través de medios de
comunicación social
 Atributos de una conversación
 Saber lo que se pretende
 Estar preparado
 Conocer en tema del que se habla
 Ser puntual
 Ser cortés
 Título
 Texto introductorio
 Seguir una estructura de
preguntas
 Flexibilidad para formular
preguntas
 Coherencia y cohesión
 Ser persistente
 Registro y léxico adecuado
 Que esté acompañada de
fotografías
 Las preguntas y respuestas se
marcan con un guion
TIPOS DE
ENTREVISTA
Entrevista perfil o de personalidad:
El objetivo es presentar al público el retrato de un personaje. El interés de este tipo de entrevista es la personalidad.
Entrevista de declaraciones, de información u objetiva:
El objetivo es informar al público de lo que una persona, en este caso el entrevistado, es experta.
Mixta: Cohesión de los dos tipos anteriores en una serie de preguntas o afirmaciones que plantea el entrevistador.
ESTRUCTURA
Titulo
introducción o presentación:

· La finalidad de
la entrevista
· Ofrecer información precisa
sobre la persona a la que va a
entrevistar o hacer una breve
introducción o resumen
Diálogo:
El dialogo se forma con las preguntas que hace el
entrevistador y las respuestas del entrevistado.
Cierre:
Es un comentario o la conclusión de los
aspectos tratados durante la entrevista.
Tipos de estructura
de estructura:
Tipos de
estructura:

Estructurada:
toma la forma de
interrogatorio
No estructurada:
Deja mayor libertad a la
indicativa de la persona
y al encuestador, se
trata de preguntas
abiertas que son
respondidas dentro de
una conversación,
terminando con la
característica principal
de la acción la ausencia
de formalidades.
FINALIDAD
·Informar
·Interpretar
·Entretener
Incluye:
· Información: noticias /
reportajes
· Investigación
· Crónicas
COMO HACER UNA
ENTREVISTA
Condiciones:
· Describir el
ambiente
· Conocer al
entrevistado
· Dominar el
diálogo
método
· Impresionismo: recogen rasgos y detalles
· Expresionismo

Pasos a
seguir
· Tomar notas
· Hacer preguntas