Esquema liderazgo

1. ftActividad 2.8. Realice un esquema del Liderazgo





Que es un Líder
Un líder es una persona que influye a los demás que guía a
otros a alcanzar un objetivo en común, debe destacarse por:
Capacidad personal, Responsabilidad, Motivación, Tenacidad,
Actitud positiva, Conoce su defectos, Mantiene la mística,
Buena relación con el grupo, Iniciativa, Visión, Creatividad.

Hay diferentes tipos de Líderes
Autoritario Participativo
Características
1.-Solo habla de
él
2.-Toma
decisiones solo
3.-No confía en
nadie
4.-Concentra toda
lainformación
5.-Acapara todo
el trabajo
6.-No fortalece la
comunicación

Características
1.-Se ocupa que
todos manejen la
información
2.-Motiva al grupo
3.-Fomenta la
comunicación
4.-Escucha
opiniones
5.-Capacita a su
gente
6.-Habla solo lo
necesario



Ventajas:
1.- Rapidez en las
reacciones ante
hechos externos y en
conseguir resultados
porque no tiene que
consultarle a nadie


Ventajas:
1.- Todos proponen
ideas, preguntas o
sugerencias
2.- Todos participan
3.- Facilita la rotación
de personal
4.- Se comparte la
responsabilidad por la
división del trabajo




Desventajas:

1.- Existe poco
interés
2.- Aumenta el
aburrimiento
3.- Menor
supervivencia en las
organizaciones
4.- Mayor lealtad
5.-Toma siempre
las decisiones por
los miembros de la
Organización
porque los
considera incapaces
Desventajas:

1.- Lentitud en las
reacciones. Ya que
debe consensar con
todos los
integrantes de la
Organización.