Estilos de administración del personal

1. Desafíos del Entorno de la administración de los recursos humanos Elaborado por: Delgado Armando - Rodríguez Roxana - Valle Delia Recursos Humanos II Profesor: Hamlet García

2. Desafíos externos DESAFÍOS DEL ENTORNO Delgado Armando - Rodríguez Roxana - Valle Delia

3. Desafíos externos Diversidad de la fuerza de trabajo: Las mujeres no solamente han logrado puestos similares o iguales a los hombres, sino también igual remuneración. Delgado Armando - Rodríguez Roxana - Valle Delia

4. Desafíos externos Nuevos factores demográficos: Reducción progresiva del índice de natalidad. Evidente incremento en el nivel académico. Mejora notable en los indicadores de salud. Progreso constante en la expectativa de vida. Delgado Armando - Rodríguez Roxana - Valle Delia

5. Desafíos externos Cambios económicos: muchas organizaciones han continuado sus operaciones, han introducido innovaciones, se han expandido, y han elevado el nivel de vida de la región. Delgado Armando - Rodríguez Roxana - Valle Delia

6. Desafíos externos Cambios culturales Cambios tecnológicos Delgado Armando - Rodríguez Roxana - Valle Delia

7. Desafíos externos Cambios gubernamentales: El gobierno establecen normas, dictan parámetros. Delgado Armando - Rodríguez Roxana - Valle Delia 7

8. Desafíos corporativos DESAFÍOS DEL ENTORNO Delgado Armando - Rodríguez Roxana - Valle Delia

9. Desafíos Corporativos Los sindicatos   Sistemas de información Delgado Armando - Rodríguez Roxana - Valle Delia

10. Desafíos profesionales DESAFÍOS DEL ENTORNO Delgado Armando - Rodríguez Roxana - Valle Delia

11. Desafíos profesionales La ARH existe para ayudar a los demás integrantes de la organización Delgado Armando - Rodríguez Roxana - Valle Delia

12. Estilos de administración del personal Elaborado por: Delgado Armando - Rodríguez Roxana - Valle Delia Recursos Humanos II Profesor: Hamlet García Delgado Armando - Rodríguez Roxana - Valle Delia

13. Estilos de administración del personal Teoría X Teoría Y A los seres humanos no les gusta el trabajo y tenderán a evitarlo, siempre que ello sea posible. El trabajo puede ser una fuente de satisfacción o de sufrimiento, dependiendo de ciertas condiciones. Delgado Armando - Rodríguez Roxana - Valle Delia

14. Estilos de administración del personal Teoría X Teoría Y Toda organización tiene objetivos, cuyo logro requiere que se obligue, se controle y se amenace con castigos a las personas que en ellas trabajan para que sus esfuerzos se encaminen hacia la consecución de esos objetivos. El control externo y las amenazas de castigo no son los únicos medios para estimular y dirigir los esfuerzos. Las personas pueden ejercer autocontrol y auto dirigirse, si pueden ser convencidas de comprometerse a hacerlo. Delgado Armando - Rodríguez Roxana - Valle Delia

15. Estilos de administración del personal Teoría X Teoría Y El ser humano prefiere ser dirigido, en vez de dirigir. Las recompensas en el trabajo se hallan ligadas a los compromisos asumidos. Delgado Armando - Rodríguez Roxana - Valle Delia

16. Estilos de administración del personal Teoría X Teoría Y El ser humano procura evitar las responsabilidades siempre que sea posible. Las personas pueden aprender a aceptar y asumir responsabilidades. Delgado Armando - Rodríguez Roxana - Valle Delia

17. Estilos de administración del personal Teoría X Teoría Y El hombre común es relativamente, poco ambicioso. La imaginación, la creatividad y el ingenio se hallan en la mayoría de las personas. Delgado Armando - Rodríguez Roxana - Valle Delia

18. Estilos de administración del personal Teoría X Teoría Y Las personas se preocupan sobre todo pos su propia seguridad y bienestar. El potencial intelectual del ser humano normal esta lejos de ser utilizado en su totalidad. Delgado Armando - Rodríguez Roxana - Valle Delia

19. Teoría Z Es participativa Se basa en las relaciones humanas Pretende entender al trabajador como un ser integral que no puede separar su vida laboral de su vida personal Delgado Armando - Rodríguez Roxana - Valle Delia

20. Sistema de administración de las organizaciones humanas Delgado Armando - Rodríguez Roxana - Valle Delia

21. Sistema 1: autoritario – coercitivo Delgado Armando - Rodríguez Roxana - Valle Delia

22. Sistema 2: autoritario benévolo Delgado Armando - Rodríguez Roxana - Valle Delia

23. Sistema 3: consultivo Delgado Armando - Rodríguez Roxana - Valle Delia

24. Sistema 4: participativo Delgado Armando - Rodríguez Roxana - Valle Delia 24