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DINAMICA SOCIAL,

1. 4.1 DEFINICIÓN DE ESTRUCTURA SOCIAL


Estructura social es una población con una organización y una tecnología, que vive y se desarrolla
en un medio ambiente. Se puede definir ahora el sistema, como está establecida de hecho esa
sociedad, llenándola de contenidos, que interactúan por las redes de la estructura, usando
cualquier tabla. Disposición interna que organiza las relaciones y los elementos (individuos,
grupos, instituciones, valores) del sistema social y que conforma las características definitorias
de éstos campos estructurales interdependientes: demográfico, económico, político y cultural.


En sociología, la estructura social es el concepto que describe la forma que adopta el sistema
global de las relaciones entre individuos, para explicar las relaciones sistemáticas que vinculan a
miembros de una determinada comunidad aunque no se encuentren en ningún momento en
contacto directo. Por tanto la estructura determina el carácter y sustancia de las actividades
sociales humanas, aunque al igual que el derecho, la estructura nace de esas actividades, es un
producto de ellas. La estructura representa un concepto general y abstracto de la sociología, ya
que puede ser entendido en un contexto cultural, o institucional o en el ámbito de la estratificación
social.

La estructura es la disposición y orden de las partes dentro de un todo. También puede entenderse
como un sistema de conceptos coherentes enlazados, cuyo objetivo es precisar la esencia del
objeto de estudio. Tanto la realidad como el lenguaje tienen estructura.

2. 4.1 IMPORTANCIA DE LAS ESTRUCTURAS SOCIALES

Las estructuras sociales son acuerdos de organización de la sociedad alrededor de los asuntos de poder
social: la ideología, la riqueza, la milicia y el estado. Las estructuras sociales se desarrollan de manera
natural debido a presiones de varios tipos: ambientales, laborales, conflictos y demográficas, entre otros.

Una ideología es un conjunto normativo de emociones, ideas y creencias colectivas que
son compatibles entre sí y están especialmente referidas a la conducta social humana.
Las ideologías describen y postulan modos de actuar sobre la realidad colectiva, ya sea
sobre el sistema general de la sociedad o en uno o varios de sus sistemas específicos,
como son el económico, social, científico-tecnológico, político, cultural, moral, religioso,
medioambiental u otros relacionados al bien común.
La riqueza es la abundancia de recursos materiales e inmateriales, también la posesión
colectiva —riqueza social o nacional— o posesión individual —riqueza personal— de
bienes y activos financieros, por lo general concretados en forma propiedades. Puede
estudiarse desde el punto de vista antropológico, sociológico, económico o incluso
moral, y su significado solo puede entenderse por completo respecto al ser humano y
al concepto opuesto de pobreza.
En español, milicia puede referirse a hacer la guerra y disciplinar a los soldados para
ella, al servicio o profesión militar o a un conjunto de tropa o gente de guerra. Sin
embargo, el término milicia se ha utilizado también, en un sentido más restringido, para
referirse a una fuerza militar compuesta solamente de ciudadanos, los cuales se
dedican a la defensa de su pueblo o nación, la aplicación de la ley de emergencia, o de
para militares de servicios, en momentos de emergencia, y que no reciben ningún
salario regular ni se han comprometido a un plazo fijo de servicio. Se trata de una
polisemia con múltiples significados distintos pero relacionados.
Un Estado es una organización política constituida por un conjunto de instituciones
burocráticas estables, a través de las cuales ejerce el monopolio del uso de la fuerza
aplicada a una población dentro de unos límites territoriales establecidos.

Se entiende que cualquier cultura (u organización social) tiene variasdimensiones, como las dimensiones
físicas de anchura, altura, profundidad otiempo, las dimensiones culturales pueden variar en tamaño,
pero por definiciónafectan a todo el conjunto. Se propone el grupo más lógico de seis
dimensionessociales o culturales: las que cuentan para cualquier sistema de valoresaprendidos y
comportamientos.Todas ellas son sistemas dentro de cada sistema social, están basadas enlos
comportamientos aprendidos, que trascienden a los individuos que hanaprendido parte de ellas. Al igual
que las dimensiones físicas de longitud o tiempo,si falta cualquier dimensión de la cultura, por definición,
todas faltan.Las dimensiones de la cultura son:

 Tecnología

3.  Economía
 Política
 Institución (social)
 De valores estéticos
 Perceptual y de creencias.


La tecnología es la aplicación de la ciencia a la resolución de problemas concretos.
Constituye un conjunto de conocimientos científicamente ordenados, que permiten
diseñar y crear bienes o servicios que facilitan la adaptación al medio ambiente, así
como la satisfacción de las necesidades individuales esenciales y las aspiraciones
de la humanidad.


La economía (del griego οίκος – "casa" y νέμoμαι – "administración") es la ciencia
que se enfoca en la resolución de las necesidades y la generación y administración
de la riqueza. Se llama actividad económica a cualquier actividad laboral donde se
generan e intercambian productos, bienes o servicios para cubrir las necesidades
de las poblaciones. La actividad económica implica la práctica, discursos y
expresiones materiales de los recursos (en el más amplio sentido de la palabra —
aún en contextos donde no se les intrumentalice o reduzca a medios para un fin—;
sean recursos naturales o de otro tipo, así como su acumulación) dentro de una
comunidad (ciudad, región y país) mediante su producción, uso, administración, o
servicio. En un sentido amplio, la economía se refiere a la organización del uso de
recursos escasos (limitado o infinito) cuando se implementan para satisfacer las
necesidades individuales o colectivas, por lo que es un sistema de interacciones
que garantiza ese tipo de organización, también conocido como el sistema
económico.

La política es el conjunto de actividades que se asocian con la toma de decisiones
en grupo, u otras formas de relaciones de poder entre individuos, como la
distribución de recursos o el estatus. También es el arte, doctrina o práctica
referente al gobierno de los Estados, promoviendo la participación ciudadana al
poseer la capacidad de distribuir y ejecutar el poder según sea necesario para
garantizar el bien común en la sociedad.

Las instituciones sociales son un sistema de convenciones sociales duraderas y
organizadas normalmente independientes del gobierno y del país en que se
encuentren, dirigidas por una infraestructura reconocible dentro de la sociedad.
Ellas deben ser conocidas como reacciones químicas en la misma infraestructura,
ya que estas necesitan ajustarse permanentemente debido al carácter conflictivo de
la historia. Por ende, las instituciones sociales se recrean culturalmente durante los
procesos activos y los procesos temporales de cada época social. Las instituciones
se derivan en diferentes ramas entre ellas...

4. Los valores estéticos son virtudes que sobresalen de una persona, animal, obra
de arte, moda, objeto, paisaje, evento, entre otros, y que generan reacciones
o apreciaciones positivas o negativas.

Muchas veces creemos poseer la verdad en cuanto a
lo percibido en experiencias anteriores. Esto, en nuestra vida personal nos puede
generar algún problema, pero en nuestra vida empresarial la cosa es aún peor. Nunca
deberíamos dar nada por supuesto, por hecho o por conocido en base a
una creencia que tengamos, por muy intensa que dicha creencia sea.
Las creencias son muy malas consejeras en el terreno empresarial, nos pueden inducir
a errores y nos pueden hacer confiarnos, por lo que puede ser que basándonos en algo
así tengamos un gran problema de fondo a la hora de construir cualquier estrategia.
Esas creencias originadas por percepciones personales de cada uno van a marcar
muchas veces acontecimientos importantes. Las percepciones son tan sutiles que
pueden provocar diferencias o desenfoques que distorsionen
la realidad. Como marketeros debemos ser conscientes de ello y estar muy atentos a
cómo nuestras percepciones pueden generarnos ciertas creencias.

Los individuos manifestamos cada una de las seis dimensiones de la cultura.Para lograr una conciencia
social, se debe ser capaz de analizar cada una de lasseis dimensiones, y las relaciones entre ellas,
aunque solo pueda ver individuos yno estas dimensiones.La estructura organizacional se refiere a la
forma en que se dividen, agrupan ycoordinan las actividades de la organización en cuanto a las
relaciones entre losgerentes y los empleados, entre gerentes y gerentes y entre empleados yempleados.
Los departamentos de una organización se pueden estructurar,formalmente, en tres formas básicas: por
función, por producto/mercado o enforma de matriz.

PÁGINAS DE CONSULTA

 https://es.scribd.com/doc/177678343/Tema-4-1-Importancia-de-las-estructuras-sociales-docx