ETICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

1. UNIVERSIDAD
DOCTOR ANDRES BELLO
REGIONAL SAN MIGUEL
ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
DE LA EMPRESA
LIC. FRANCISCO D. LOVOS

2. QUE ES ÉTICA?
•La ética es una rama de la filosofía que
abarca el estudio de la moral, la virtud, el
deber, la felicidad y el buen vivir.
•Ello implica establecer una distinción entre
lo que sea bueno y lo que sea malo desde
el punto de vista ético, y si el bien y el mal
éticos coinciden o no con lo que serían el
bien y el mal en sí.

3. QUE ES ETICA EMPRESARIAL?
•Ética empresarial es el conjunto de
valores, normas y principios reflejados en
la cultura de la empresa para alcanzar
una mayor sintonía con la sociedad y
permitir una mejor adaptación a todos los
entornos en condiciones que supone
respetar los derechos reconocidos por la
sociedad y los valores que ésta comparte.

4. La mayoría de las empresas han
desarrollado un código de ética con la
finalidad de combatir:
–La corrupción
–El hostigamiento laboral
–La difamación
–Los anuncios engañosos
–Principios éticos adoptados por algunas
empresas hoy en día
–Responsabilidad hacia el ambiente

5. -Intolerancia hacia la discriminación por:
Raza
Color
Religión
Sexo
Edad
-Impedimento Físico
-Respetar las necesidades y derechos de los empleados
-Tener visión
-Mantener un ambiente seguro y saludable
-Mantener una política contra el hostigamiento sexual.

8. La responsabilidad social
corporativa (RSC), también llamada
responsabilidad social empresarial
(RSE), puede definirse como “la
contribución activa y voluntaria al
mejoramiento social, económico y
ambiental por parte de las
empresas, generalmente con el
objetivo de mejorar su situación
competitiva y valorativa y su valor
añadido”.

9. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
ÉTICAS DE LA EMPRESA CON LOS
TRABAJADORES Y LA COMUNIDAD
•Servir a la sociedad con productos útiles y en
condiciones justas.
•Crear riqueza de la manera más eficaz
posible.
•Respetar los derechos humanos con unas
condiciones de trabajo dignas que favorezcan
la seguridad y salud laboral y el desarrollo
humano y profesional de los trabajadores.

10. •Procurar la continuidad de la empresa y, si
es posible, lograr un crecimiento razonable.
•Respetar el medio ambiente evitando en lo
posible cualquier tipo de contaminación
minimizando la generación de residuos y
racionalizando el uso de los recursos
naturales y energéticos.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
ÉTICAS DE LA EMPRESA CON LOS
TRABAJADORES Y LA COMUNIDAD

11. •Cumplir con rigor las leyes, reglamentos,
normas y costumbres, respetando los
legítimos contratos y compromisos
adquiridos.
•Procurar la distribución equitativa de la
riqueza generada
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
ÉTICAS DE LA EMPRESA CON LOS
TRABAJADORES Y LA COMUNIDAD

13. CONCLUSION
Para la nueva teoría económica, la empresa
no es un simple negocio; es una comunidad
de personas, es un ente diseñado para
satisfacer necesidades humanas con
calidad.
En tal sentido, la empresa está llamada a
conseguir objetivos económicos, pero
también debe responder a finalidades
sociales.