EVALUACIÓN ANUAL DE DESEMPEÑO LABORAL, NANCY LUQUE.pptx

evaluacion

1. PRESENTADO POR LA DOCENTE: NANCY LUQUE DE ASSIA CC: 32.664.878 INSTITUCIÓN EDUCATIVA NUESTRA SEÑORA DE LA CANDELARIA . DOCENTE DE PRIMARIA EVALUACIÓN ANUAL DE DESEMPEÑO LABORAL, PROTOCOLO PARA LA EVALUACIÓN DE DOCENTES

2. COMPETENCIAS FUNCIONALES Y CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES ACADÉMICA: ADMISTRATIVA COMUNICATIVA

3. ACADÉMICA DOMINIO CURRICULAR: Aplicaré métodos y herramientas ajustadas a las necesidades de los estudiantes que permitan el mejoramiento de la lectoescritura. Con el acompañamiento del PTA, se realizaron actualizaciones en las mayas curriculares, como también en los ajustes pertinentes en los planes de estudios, contemplado en el PEI.

4. Académica PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÒN ACADÉMICA: Aplicaré los referentes de calidad en la planificación y aplicación de procesos de enseñanza que propicien ambientes óptimos de aprendizaje . Planeación de las herramientas del trabajo como son: formato estilo PTA, horarios de clases, planes de estudios, y mayas curriculares, para propiciar los procesos de enseñanzas y aprendizajes.

5. Académica PEDAGÓGICA Y DIDÁCTICA: Promoveré y potenciaré los procesos de enseñanza – aprendizaje a través de metodologías basadas en la construcción del conocimiento . Presentación de un video con la participación de los estudiantes, contribuyendo el conocimiento con recursos cotidianos, su propio cuerpo y medidas estandarizadas.

6. Académica EVALUACIÓN DE APRENDIZAJE: Aplicaré diferentes instrumentos y técnicas propios de la evaluación formativa para valorar los desempeños, fomentar la retroalimentación y formación integral de nuestros estudiantes . Aplicando la evaluación formativa, en talleres , evaluaciones escritas en forma grupal e individual, intercambio de ideas.

7. ADMINISTRATIVA USO DE RECURSOS: Utilizaré los recursos pedagógicos, didácticos y tecnológicos disponibles para optimizar los procesos académicos, promoviendo el cuidado y el buen uso de los mismos. Familiarizando los niños con los recursos didácticos como el computador, presentaciones de los padres de familia en la sala de informática con capacitaciones. Presentación de acuerdos de aulas, para entrar y Salir en la sala de informática, y cuidados de los mismos.

8. ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTOS DE PROCESOS: Promoveré el desarrollo de nuevas estrategias en los planes de apoyo y seguimiento de procesos para superar dificultades académicas o convivenciales . Participando en laboratorios con los docentes de apoyos y las capacitaciones conducentes a mejorar estrategias y actividades con los niños que presentan falencias tanto académicas como convivenciales.

9. COMUNITARIA COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL: Informaré oportunamente a los padres de familias y acudientes sobre procesos educativos y avances en el aprendizaje de los estudiantes. Mantener informados a lo padres de familia sobre el seguimiento a los estudiantes , sobre sus debilidades y fortaleza, diseñando los planes de mejoramiento para su dificultades.

10. COMUNITARIA INTERACCIÓN COMUNIDAD ENTORNO: Promoveré aprendizajes entre los padres que les permita interactuar con sus hijos, conocer sus virtudes, fortalezas y debilidades y brindarles un mejor apoyo en el hogar . Interactuar con diferentes instancias de la institución educativa, para la planeación de actividades que optimicen el desarrollo del candelario escolar, y a través de la escuela de padres de familia brindar capacitaciones de los problemas y riesgos que enfrentan los estudiantes.