Evaluación FESP en vigilancia en la salud publica y el control y la gestion para la slaud

evaluacion FESP

1. Evaluación de FESP 2 La Vigilancia en la Salud Pública: El control y la Gestión para la Salud y las Emergencias María Fernanda Campos de la Torre Práctica Profesional en el Campo de la Salud Pública II Profesor: Dra. Guzmán Macias Olivia

2. FESP Organización Análisis de la Situación y Mapeo Institucional Medición de las Capacidades Institucionales Análisis de las Brechas y Plan de Acción La Vigilancia en la Salud Pública: El control y la Gestión para la Salud y las Emergencias Siguiente Tabla ¿Como Realice la Organización de la Evaluación de Mi FESP? Como se esta llevando a cabo la FESP de acuerdo a su: Normatividad ¿Existe soporte normativo para efectuar toma de decisiones en la aplicación de la FESP? Debilidades de la FESP Con el uso del “Manual de Organización Específico. Unidad Médica de Urgencias “Cruz Verde” Bajo la Supervisión del Comité Técnico-Medico establecido por la Administración de los Servicios Médicos Municipales La FESP 2, vigilancia, control, gestión y respuesta a los riesgos para la salud, incluyendo los brotes de enfermedades transmisibles, las emergencias y los factores de riesgo de las enfermedades no transmisibles, la salud mental y lesiones, entre otros temas. Una de las funciones de los servicios de Urgencias de los Servicios Médicos Municipales: Mi Trabajo Si, existe el “Manual de Organización Específico. Unidad Médica de Urgencias “Cruz Verde” Este instrumento técnico de carácter administrativo tiene la intención de proporciona la información necesaria sobre la conformación de la unidad administrativa y proveer las funciones y objetivos de cada unidad médica/orgánica que la compone. Además de determinar de manera clara los niveles de jerarquía y responsabilidad. Manual El manual no es conocido por el personal además de que también desconocen de la aplicación y existencia de sus actividades, establecidas por el manual. El personal simplemente cumple con sus obligaciones establecidas por el personal administrativo o sus compañeros con “mas experiencia”, aun cuando estos en su mayoría también desconocen estos procesos de vigilancia, muchas veces sin dar notificación de enfermedades o eventos de alerta epidemiológica. También en la unidad, el personal desconoce las enfermedades y eventos de importancia epidemiológica por lo que no se da importancia a la notificación inmediata

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5. FESP Organización Análisis de la Situación y Mapeo Institucional Medición de las Capacidades Institucionales Análisis de las Brechas y Plan de Acción La Vigilancia en la Salud Pública: El control y la Gestión para la Salud y las Emergencias Siguiente Tabla ¿A quien solicité Autorización? Rol de ejecutores de la FESP ¿Se cuenta con apoyo para que los profesionales efectúen la FESP? Propuesta de Mejora -Dr. Everardo Macias Rodríguez Jefe de Unidad Departamental de la Unidad de Urgencias Dr. Francisco Ruiz Sánchez - LAE. Víctor Manuel Anguiano Ramos Coordinador Administrativo de la Unidad Médica Dr. Francisco Ruiz Sánchez Organigrama Se da un apoyo mínimo por parte de la unidad de epidemiología, puesto que solo nos dan los formatos epidemiológicos que secretaria de salud demanda que se le envíen Se Propone a la administración de la unidad, que ya que por la carga de trabajo tan importante y la falta de personal, el numero de emergencias y urgencias supera la capacidad del personal medico y por ello ya sea por desconocimiento o por falta de recurso humano no se llenan los formatos de vigilancia epidemiológica adecuadamente y esto ocasiona que las estadísticas proporcionadas y la notificación inmediata no sean efectivas, por lo que el contratar personal encargado del llenado de “Parte Medico de Lesiones” y los formatos de alerta epidemiológica y sus subsecuentes procesos, serian una manera efectiva de mantener la FESP efectiva

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7. FESP Organización Análisis de la Situación y Mapeo Institucional Medición de las Capacidades Institucionales Análisis de las Brechas y Plan de Acción La Vigilancia en la Salud Pública: El control y la Gestión para la Salud y las Emergencias Contexto epidemiológico ¿Existe de un Sistema de Evaluación de Desempeño Profesional? En el contexto epidemiológico se evidencian cambios como consecuencia de la transición demográfica, el crecimiento económico y la problemática social. La epidemiología del municipio se adhiere a lo establecido por Dirección General de Epidemiología del a Secretaria de Salud y busca intencionadamente estas alertas Epidemiologicas Si, el personal debe de mantenerse actualizado y acudir a las diferentes capacitaciones que la administración crea Además de que también la administración y toda la unidad debe ser sometida “acredita” y pasar los criterios de calidad impuestos por secretario de salud

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9. La evaluación se realizo en: Servicios Médicos Municipales de Guadalajara

10. Bibliografía 1. Gob.mx. [citado el 4 de octubre de 2022]. Disponible en: https://transparencia.guadalajara.gob.mx/sites/default/files/ManualOrganizacionServiciosMedicosMunicipales.pdf