Exposicion ley 19587 Seguridad Ambiental.ppt

Ley 19587 Higiene y Seguridad para todos los lugares de trabajo

1. SEGURIDAD AMBIENTALSEGURIDAD AMBIENTAL
Ley 19.587 Ley 19.587
“ “Higiene y Seguridad del Trabajo”Higiene y Seguridad del Trabajo”

2. Ley de Higiene y Seguridad en el Ley de Higiene y Seguridad en el
TrabajoTrabajo
19.58719.587
Fija Condiciones de Higiene y Seguridad para todos los Fija Condiciones de Higiene y Seguridad para todos los
lugares de trabajolugares de trabajo

Objetivos:Objetivos:
–Proteger la vida, preservar y mantener la integridad Proteger la vida, preservar y mantener la integridad
psicofísica de los trabajadorespsicofísica de los trabajadores
–Prevenir, reducir, eliminar o aislar los riesgosPrevenir, reducir, eliminar o aislar los riesgos
–Estimular y desarrollar la prevención de accidentes o Estimular y desarrollar la prevención de accidentes o
enfermedades derivadas de la actividad laboral.enfermedades derivadas de la actividad laboral.

3. ARTICULO 9.- Sin perjuicio de lo que determinen especialmente los reglamentos, son también obligaciones
del empleador;
a) disponer el examen pre-ocupacional y revisación periódica del personal, registrando sus resultados en el
respectivo legajo de salud;
b) mantener en buen estado de conservación, utilización y funcionamiento, las maquinarias, instalaciones y
útiles de trabajo;
c) instalar los equipos necesarios para la renovación del aire y eliminación de gases, vapores y demás
impurezas producidas en el curso del trabajo;
d) mantener en buen estado de conservación, uso y funcionamiento las instalaciones eléctricas y servicios de
aguas potables;
e) evitar la acumulación de desechos y residuos que constituyan un riesgo para la salud, efectuando la
limpieza y desinfecciones periódicas pertinentes;
f) eliminar, aislar o reducir los ruidos y/o vibraciones perjudiciales para la salud de los trabajadores;
g) instalar los equipos necesarios para afrontar los riesgos en caso de incendio o cualquier otro siniestro;
h) depositar con el resguardo consiguiente y en condiciones de seguridad las sustancias peligrosas;
i) disponer de medios adecuados para la inmediata prestación de primeros auxilios;
j) colocar y mantener en lugares visibles avisos o carteles que indiquen medidas de higiene y seguridad o
adviertan peligrosidad en las maquinarias e instalaciones;
k) promover la capacitación del personal en materia de higiene y seguridad en el trabajo, particularmente en
lo relativo a la prevención de los riesgos específicos de las tareas asignadas;
l) denunciar accidentes y enfermedades del trabajo.

4. ARTICULO 10.-ARTICULO 10.- Sin perjuicio de lo que determinen especialmente los reglamentos, el Sin perjuicio de lo que determinen especialmente los reglamentos, el
trabajador estará obligados a: trabajador estará obligados a:
a) cumplir con las normas de higiene y seguridad y con las recomendaciones que se le a) cumplir con las normas de higiene y seguridad y con las recomendaciones que se le
formulen referentes a las obligaciones de uso, conservación y cuidado del equipo de formulen referentes a las obligaciones de uso, conservación y cuidado del equipo de
protección personal y de los propios de las maquinarias, operaciones y procesos de protección personal y de los propios de las maquinarias, operaciones y procesos de
trabajo; trabajo;
b) someterse a los exámenes médicos preventivos o periódicos y cumplir con las b) someterse a los exámenes médicos preventivos o periódicos y cumplir con las
prescripciones e indicaciones que a tal efecto se le formulen; prescripciones e indicaciones que a tal efecto se le formulen;
c) cuidar los avisos y carteles que indiquen medidas de higiene y seguridad y observar c) cuidar los avisos y carteles que indiquen medidas de higiene y seguridad y observar
sus prescripciones; sus prescripciones;
d) colaborar en la organización de programas de formación y educación en materia de d) colaborar en la organización de programas de formación y educación en materia de
higiene y seguridad y asistir a los cursos que se dictaren durante las horas de labor. higiene y seguridad y asistir a los cursos que se dictaren durante las horas de labor.

5. Articulo 11Articulo 11
El poder ejecutivo nacional El poder ejecutivo nacional dicta dicta
reglamento necesario para la aplicación reglamento necesario para la aplicación
de esta ley establecerá condiciones y de esta ley establecerá condiciones y
recaudos según los cuales la autoridad recaudos según los cuales la autoridad
nacional podrá adoptar las calificaciones nacional podrá adoptar las calificaciones
que correspondan con respecto a las que correspondan con respecto a las
actividades comprendidas en la presente actividades comprendidas en la presente
en relación a las normas que rigen la en relación a las normas que rigen la
duración de la jornada laboral sino duración de la jornada laboral sino
seguirán rigiendo las normas vigentes seguirán rigiendo las normas vigentes
reglamentarias reglamentarias

6. 1924 se sanciona la ley 11544 reglamentando la duración de la jornada laboral en 8
horas
NORMAS: es una regla
que se debe seguir o a la
que se deben ajustar las
conductas, tareas; son
documentos tecnicos
legales.
Reglamentos. ES UNA NORMA
JURIDICA EN LO GENERAL
DICTADA POR EL PODER
EJECUTIVO, ES
INMEDIATAMENTE INFERIOR A
LA LEY
LEY : Un precepto establecido
por la autoridad competente ,
en que se manda o prohíbe
algo en consonancia con la
justicia.
Es una norma jurídica dictada
por el legislador.

7. Articulo 12 - Articulo 12 - Las infracciones a las Las infracciones a las
disposiciones de la presente ley y sus disposiciones de la presente ley y sus
reglamentaciones serán sancionadas por la reglamentaciones serán sancionadas por la
autoridad nacional o provincial que autoridad nacional o provincial que
corresponda, según la ley 18.608, de corresponda, según la ley 18.608, de
conformidad con el régimen establecido por la conformidad con el régimen establecido por la
ley 18.694. ley 18.694.

8. InfracciónInfracción

Quebrantamiento de una norma o de Quebrantamiento de una norma o de
un pacto. Acción con la que se infringe un pacto. Acción con la que se infringe
una ley o regla. una ley o regla.

9. Ley 18608Ley 18608

Policía del Trabajo Policía del Trabajo : El gobierno : El gobierno
nacional ejercerá en todo el territorio nacional ejercerá en todo el territorio
del país el poder de policía en el del país el poder de policía en el
orden laboral por intermedio de la orden laboral por intermedio de la
secretaria de estado de trabajo .secretaria de estado de trabajo .

10. Ley 18694Ley 18694
Art. 230 - Art. 230 - El incumplimiento de las El incumplimiento de las
obligaciones establecidas en la ley 19587 obligaciones establecidas en la ley 19587
y su reglamentación dará lugar a la y su reglamentación dará lugar a la
aplicación de las sanciones previstas en aplicación de las sanciones previstas en
la ley 18694.la ley 18694.

11. Ley 18694 Ley 18694
Establece un régimen uniforme de Establece un régimen uniforme de
sanciones para los infractores a las leyes sanciones para los infractores a las leyes
nacionales reglamentarias .nacionales reglamentarias .