FORMATO DE ENTREVISTA PRELIMINAR..docx

entrevista

1. FORMATO ENTREVISTA
PRELIMINAR.

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1. OBJETIVO:
Detectar de manera amplia y en el mínimo tiempo posible, aquellos aspectos más fáciles de percibir del
aspirante y su relación con el puesto de trabajo; como la experiencia, conocimientos, facilidad de expresión y
habilidad para relacionarse.
2. ALCANCE
Conocer al candidato, realizando algunas preguntas con el propósito básico de no continuar con los que no
cumplen el perfil para el puesto.
3. RESPONSABILIDAD Y AUTORIDAD
Jefe de Gestión Humana
4. DESCRIPCIÓN Y ACTIVIDADES

Nombre Candidato: _______________________________________________ Fecha: __________________

De acuerdo a la información obtenida en la entrevista, y para conocer más a fondo al candidato, realice sus
comentarios a continuación.

1. ¿cuáles son sus proyecciones futuras? _______________________________________________






2. ¿Qué concepto tiene de sí mismo? _________________________________________________






3. ¿Qué aspectos familiares son destacables? ____________________________________________

__________________


4. ¿Cómo describió las funciones principales de los puestos desempeñados anteriormente?
__________________


5. ¿Por qué se cambiaria de trabajo? Si está desempleado actualmente, especifique...

2. FORMATO ENTREVISTA
PRELIMINAR.

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6. ¿Qué pretensiones salariales tiene? _________________________________________________
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7. ¿Cómo describe a sus anteriores jefes? ______________________________________________
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8. ¿Cuáles son sus logros o fracasos más significativos? ____________________________________
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Encierre en un círculo el término más descriptivo de la persona entrevistada.

PRESENTACIÓN SALUD PERSONALIDAD

Excelente Con energía Crea una impresión agradable

Normal Normal Parece correcto y sincero

Necesita mejorar Tímido


OBSERVACIONES: ___________________________________________________________________________


Nombre entrevistador: _______________________________________________________________________

Firma: _____________________________________________________________________________________

3. FORMATO ENTREVISTA
PRELIMINAR.

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