Formes juridiques

1. Creació i gestió d’empresa: Autoocupació Creació i gestió d’empresa: Autoocupació
2012 2012

2. 2012
FORMES JURÍDIQUES
FISCALITAT
CONTRACTACIÓ
Creació i gestió d’una empresa: Autoocupació

3. 2012
Hi ha un marc
legal que ens
envolta...
Article 6 del Codi Civil:
1. La ignorància de les lleis no
eximeix del seu compliment.
Creació i gestió d’una empresa: Autoocupació

4. FORMES JURÍDIQUES: aspectes
a tenir en compte a l’hora d’escollir
TIPUS DE SOCIETATS
TRÀMITS PER A OBRIR UNA EMPRESA

5. Quin és primer pas per legalitzar la meva empresa? . . . DECIDIR LA FORMA JURÍDICA, en base a:
™Nombre de socis
™Activitat de l’empresa
™Capital mínim
™Responsabilitat dels socis
™Simplicitat tràmits
™Obligacions legals
™Fiscalitat
™Llibertat acciódels socis

6. Capacitat legal
Lliure disposicó
de béns
Exercici
habitual de
l’activitat
empresarial
Exercici de
l’activitat en
nom propi
EMPRESARI INDIVIDUAL
Persona física que disposant de la
capacitat legal necessària, exerceix de
forma habitual i pel seu compte i risc,
una activitat empresarial mitjançant
l’ordenació dels mitjans de producció i
distribució de béns o serveis.
TRES ELEMENTS ESSENCIALS:

7. El titular respon El titular respon
personalment de personalment de
totes les obligacions totes les obligacions
Personalitat f Personalitat fíísica: un sica: un úúnic soci nic soci
que t que téé

el control total el control total
com a propietari com a propietari
No No necessita necessitaproc procééss
previ previde de constituci constitucióó
Característiques de
l’empresari individual
Tributa a Tributa a ll’’IRPF IRPF
No hi ha capital No hi ha capital
mmíínim ni m nim ni mààximxim
No No existeix existeix

diferenciaci diferenciacióó

entre entre
el el patrimoni patrimoni

mercantil i el civil mercantil i el civil

8. •El test Avantatges i inconvenients EI
- Ideal per al
funcionament
d’empreses reduïdes
- Forma jurídica amb
menys tràmits i gestions
- Forma jurídica
econòmica
-No necessita un capital
mínim
-Tributa per IRPF
-Hi ha un únic titular que
respon de les
obligacions legals.
-La responsabilitat és
il·limitada
- Respon amb el seu
patrimoni personal dels
deutes generats a
l’activitat empresarial.
-Tributa per IRPF

9. TRÀMITS DE L’INICI DE
L’ACTIVITAT EMPRESARIAL
DECLARACIÓ CENSAL:
037
AEAT
Alta en el RÈGIM
ESPECIAL DE
TREBALLADORS
AUTÒNOMS a la
Tresoreria General de la SS
SI TÉ TREBALLADORS:
-Alta empresa SS
-Afiliació treballadors
-Comunicació obertura centre
treball
SI TÉ LOCAL:
Llicència d’obres
-Llicència d’obertura

10. ¾Mínim de dos socis
¾No hi ha capital mínim
¾Poden haver socis capitalistes
¾Fàcil de constituir i gestionar
¾Tributa a l’IRPF
¾Responsabilitat il·limitada
¾Forma societària poc definida
Contracte entre dues o més
persones, amb afany de
lucre –però amb objectius
lícits- on posen en comú
béns, indústria o diners.
Societat Civil Privada

11. •El test
Avantatges i inconvenients SCP
-No es necessiten
formalitats especials.
-No existeix mínim
respecte al capital
social.
-No necessita
desemborsar capital.
-Tributa per IRPF.
-Forma societària poc
definida. -La responsabilitat
il·limitada dels socis
(primer respon la SCP,
deprés els socis de
forma il·limitada amb el
seu propi patrimoni
personal).
-Tributa per IRPF

12. La Societa Limitada o Societat de Responsabilitat Limitada
(SRL) és una societat mercantil
, que té com a missió la
realització d’un o més actes de comerç, o algún tipus d’activitat
subjecte al dret mercantil i que es troba composada per un
nombre limitat de socis, el capital de la qual es troba
repartit en participacions d’igual valor.
La responsabilitat dels socis es
limitarà en funció de l’aportament
de capital que hagi fet el soci i és
per això que en cas de contracció
de deutes no s’obligarà a
respondre amb el patrimoni
personal del soci.
Societat Limitada

13. Denominació social
Objecte Social
Societat Limitada
Sol·licitar el nom al RMC
La denominació va seguida
de , SRL o SL.
No podrà mencionar
organismes oficials ni
utitlitzar expresions o
paraules contràries a la llei.
Capital Social
És la suma de les aportacions de cada soci.
S’expressa en euros.
Ha d’estar dessembossat.
Mínim 3.005,6€.
No hi ha màxim.
Domicili Social
Lloc on estarà domiciliada
l’empresa.
El canvi de domiciliació es
formalitzarà en escriptura
pública davant notari i es
registrarà al RM provincial.
Detall o enumeració de
l’activitat/s.
No pot ser massa
generalista, ha d’estar
detallat, limitat i de clara
redacció.
Les activitats ilegals donen
lloc a la nulitat de la SL.
Socis
Persones físiques o
jurídiques que composen
la totalitat del capital.
La seva responsabilitat es
limita al capital aportat.
El nombre mínim és d’un,
el que donaria lloc a SRLU.
No existeix màxim.
Òrgan d’Administració
És l’encarregat de
gestionar la societat,
representant-la a tercers.
Pot ser un únic
administrador, varis
administradors de forma
solidària o mancomunada.
Es pot nomentar un
Consell d’Administració.

14. •El test
EMPRESARI INDIVIDUAL VERSUS SOCIETAT LIMITADA
-Responsabilitat il·litada.
No existeix mínim respecte al
capital social.
-Es més ràpid, senzill i
econòmic.
-Pot generar desconfiança.
-Té menys obligacions.
-Tributa per IRPF.
-Responsabilitat limitada.
-Necessari desemborsar un
capital mínim de 3.000€. -És més costosa i difícil de
constituir. -El RM dota de confiança.
-Ha de complir més obligacions
comptables i fiscals. - Tributa per Impost de
Societats.

15. Altres formes jurídiques
•Mínim 3 socis
•Mínim 3.000€
•Especificitats legals en funció de
cada tipologia
•Impost de societats
•SOCIETAT ANÒNIMA
•SOCIETAT COOPERATIVA
•SOCIETAT LABORAL

16. La societat anònima (S. A.) és
aquella societat mercantil
en que
els titulars ho són en virtut d’una
participació en el capital social
a
través de títols o accions
.
Societat Anónima
Les accions
poden
diferenciar-se entre elles
pel seu diferent valor
nominal o pels diferents
privilegis vinculats a elles,
com per exemple la
percepció d’un divident
mínim.

17. •El test
Societat Limitada versus Societat Anònima
- Qualsevol activitat però amb
excepcions.
- La SL és tancada, però
adequada per a societats
familiars o professionals.
- Capital mínim de 3000€,
desembossat en la seva
totalitat en diners o béns.
- Constitució i funcionament
més flexible.
-Determinades activitats
exigeixen una SA.
- La SA és oberta, i els socis
poden vendre lliurement. Pot
cotitzar en borsa.
-Capital mínim de 60.000€. ,
amb un desembossament
mínim del 25%: 15000€.
- Constitució i funcionament
més estricte.

18. Una cooperativa és una associació
autònoma
de persones
que s’han
unit voluntàriament
per a formar una organització
democràtica
,
l’administració
i gestió de la quan ha de dur-se a terme de la forma
que acordin els socis
. La seva intenció és fer front a les necessitats i
aspiracions econòmiques, socials i culturals comuns a tots els socis
mitjançant una empresa. La diversitat de necessitats i aspiracions
(treball, consum, ensenyament, crèdit, etc) dels socis, que conformen
l’objecte social o activitat corp orativitzada d’aquetes empreses,
defineix una tipologia molt variada de cooperatives.
Societat Cooperativa
Una cooperativa de treball associat o cooperativa de producció és un tipus de cooperativa
l’objectiu de la qual és la de
proveir i mantenir als seus socis de llocs de
treball a temps parcial o complert, a través de l’organització en comú de la producció de béns o serveis per a tercers.

19. Funcionament
Treballadors
Característiques
Cooperatives
Responsabilitat
Els socis responen davant
la cooperativa de
l’incompliment de les
obligacions socials.
Denominació
Ha d’incloure els termes
societat cooperativa
catalana o sigles SCoopC o
SCC.
També la responsabilitat
dels socis SCCL o
SCCIltda.
El màxim de
treballadors/es no sòci/es
no pot superar el 10% del
total, excepte els de durada
indeterminada.
Els assalariats indefinits
amb més d’un any
d’antiguitat poden demanar
ser socis/es.
Fons
Reserva obligatòria: Irrepartible. Serveix per a la consolidació, desenvolupament i garantia cooperativa i compensació de pèrdues: 30%
Educació i promoció:
Irrepartible i inembargable,
serveix per la formació: 10%
Persones
Mínim 3 persones físiques.
Les persone han de produir
béns o prestar serveis.
El nombre d’hores anuals
dels treballadors no
associats no pot superar el
30% del total d’hores
anuals dels treballadors no
associats.
Estructura i i gestió
democràtica: cada soci/a
un vot, independentment
del capital aportat.

20. Remuneració socis
cooperativistes
NOMÉS CORRESPON
ALS SOCIS
TREBALLADORS
Els criteris retributius es fixaran en els estatuts
socials o en un reglament de règim intern.
Els excedents del resultat cooperatiu, s’han de
destinar obligatòriament, als fons obligatoris.

21. TRÀMITS CONSTITUCIÓ D’UNA COOPERATIVA
Certificació
negativa de nom
Assamblea
Constituient
Dipòsit capital
social
Escriptura pública
de constitució
Declaració
prèvia inici
activitat
Liquidació
ITPAJD
Inscripció
registre
Cooperatives
Declaració
censal d’alta
Inici act.
Inscripció SS
socis i
treballadors

22. ¾Cap soci pot tenir més del 33%. Per tant, Mínim de tres socis.
¾El nombre d’hores treballades anualment pel personal indefinit no
associat, no pot excedir del 15% de les treballades pels socis. El
percentatge és del 25% si la societat té menys de 25 treballadors.
¾No existeix lliure transmissió d’accions.
¾Dos classes de persones associades: Laborals (representen mínim el
15%) i generals (no poden representar més del 49%).
¾Responsabilitat limitada al capital de la societat.
¾Fons de Reserva Obligatori, amb un 10% del benefici anual
Societats Laborals
Societat mercantil que pot ser anònima o de responsabilitat limitada, on més del 50% del seu capital social està subscrit per persones treballadores que presten el seus serveis a la societat laboral a través d’una relació laboral de caràcter indefinit a jornada complerta.
CARACTERÍSTIQUES:

23. TRÀMITS CONSTITUCIÓ D’UNA COOPERATIVA
Certificació
negativa de nom
Dipòsit capital
social
Escriptura pública
de constitució
Declaració
prèvia inici
activitat
Liquidació
ITPAJD
Declaració
censal d’alta
Inici act.
Inscripció SS
socis i
treballadors
Inscripció Registre
Mercantil
Inscripció Registre
Adm. SL

24. Una fundació és una entitat no
lucrativa, constituïda per voluntat dels
fundadors, ja siguin persones físiques
o jurídiques, mitjançant l’afecció d’uns
béns o d’uns drets per a la realització
de finalitats d’interès general.
Entitats sense afany de lucre
Les associacions són persones jurídiques privades constituïdes per tres o més persones que s’uneixen de forma voluntària,
lliure i solidària per aconseguir, sense afany de lucre, una finalitat comuna d’interés general o particular i es comprometen a posar en comú llurs coneixements,
activitats o recursos econòmics amb caràcter temporal o
indefinit.

25. •El test
Associacions versus Fundacions
- Cal la voluntat de tres o més
persones.
- Persegueix les finalitats que
desitgin els socis.
- Els òrgans d’una associació
són l’Assamblea General i la
Junta Directiva.
- Les associacions
declarades d’utilitat pública
poden gaudir d’un tractament
fiscal més beneficiós.
-Cal un patrimoni, que es
destinarà a la finalitat.
- Es dedica a perseguir
finalitats d’interès general.
-L’òrgan de govern és el
patronat, que administra i
representa la fundació.
- Les fundacions poden
gaudir del mateix tractament
fiscal que les associacions
declarades d’utilitat pública.

26. QUADRE RESUM DE FORMES JURÍDIQUES
Impost de
societats
Limitada Tots Règim Especial Treballadors
Autònoms o tots Règim
General
3 3.000€ SOCIETAT
COOPERATIVA
Impost de
societats
Limitada Socis treballadors: R. General
Socis amb control efectiu: RETA
3 3.000€ SOCIETAT LABORAL
Impost de
societats
Limitada Socis majoritaris/ Administradors/
familiars: RETA
Treballadors: Règim General
1 60.000 € SOCIETAT
ANÓNIMA
Impost de
societats
Limitada Socis majoritaris/ Administradors/
familiars: RETA
Treballadors: Règim General
1 3.000€ SOCIETAT
LIMITADA (SL)
Impost de Renda de
les Persones
Físiques
Il·limitada Règim Especial Treballadors
Autònoms
2 No es requereix SOCIETAT CIVIL
PRIVADA
Impost de Renda de
les Persones
Físiques
Il·limitada Règim Especial Treballadors
Autònoms
2 No es requereix SOCIETAT DE BÉNS
Impost de Renda de
les Persones
Físiques
Il·limitada Règim Especial Treballadors
Autònoms
1 No es requereix EMPRESARI
INDIVIDUAL
FISCALITAT RESP
ONSABILITAT SEGURETAT SOCIAL SOCIS CAPITAL MÍNIM FORMA

27. •El test
TRÀMITS….

28. LLICÈNCIES
MUNICIPALS
L’Ajuntament on
realitzem l’activitat ha
d’autoritzar i comprovar
que es compleix amb la
normativa vigent.
Es recomana fer aquest pas previ a
comprar o llogar el local per a tenir el
màxim d’informació sobre els tràmits i
despeses que suposarà la llicència
d’obertura i les llicències d’obres.

29. Sol·licitud certificació
denominació social
Tràmit que es realitza al
Registre Mercantil Central.
A la sol·licitud es farà constar, per ordre de preferència,
tres noms escollits.
El RMC autoritzarà el primer nom si no n’hi ha cap igual o
similar que pugui provocar confusió al tràfic mercantil.
La denominació social sol·licitada quedarà registrada
durant sis mesos, però el certificat tindrà una vigència de
tres mesos a efectes d’atorgar escriptura.
La denominació es concedeix per sis mesos, però si no
es fa escriptura en tres mesos, s’haurà de demanar la
renovació del nom. Si pasen sis mesos, es dóna de baixa.

30. ESCRIPTURA PÚBLICA
DE CONSTITUCIÓ
Es consigna quines són les
persones que formen part de la
societat, el seu grau de
participació, l’administració de la
mateixa i s’inclouen els estatuts.
DOCUMENTACIÓ:
•Estatus socials
•NIF o CIF de les persones que s’associen.
•Certificació negativa de nom del RMC.
•Certificat bancari de dipòsit o informe d’expert.
•En el cas de cooperatives, Assemblea Constituient.

31. IMPOST DE TRANSMISSIONS
PATRIMONIALS I ACTES
JURÍDICS DOCUMENTATS
La constitució de
societats determina el
naixement de l’Impost de
Transmissions
Patrimonials i AJD.
•1% del Capital Social Escripturat.
•Termini de liquidació d’un mes.
•Documentació necessària: Model 600 i l’original i còpia de
l’acte de constitució.
•Estan exemptes les Cooperatives i les Societats Laborals i
les SLNE poden aplaçar el pagament durant un any.

32. REGISTRE MERCANTIL
Amb la inscripció de l’empresa en el
Registre Mercantil la societat adquireix
personalitat jurídica amb efectes
retroactius desde la seva constitució
davant notari.
DOCUMENTACIÓ:
•Imprés d’inscripció que faciliten els Registres Mercantils.
•Còpia autèntica de l’escriptura de constitució.
•En el cas de Societats Laborals: Certificat de qualificació
laboral i inscripció al Registre Administratiu de S. Laborals.
•Justificació del pagament de l’Impost de TP i AJD.
•Fotocòpia del CIF de la societat.

33. DECLARACIÓ
CENSAL D’ALTA
Inscripció al cens de
l’Agència Tributària, pas
obligatori per exercir una
activitat empresarial,
professional o artística.
MITJANÇANT:
•Model 037: Declaració Censal Simplificada
per a persones físiques.
•Model 036: Entitats que sol·licitin un CIF i
tinguin l’obligació d’identificar els seus socis.

34. CURS D’AUTOOCUPACIÓ