FUNCIONES AUTORIDADES.pptx

funciones de autoridades SAFSI

1. MODELO DE GESTIÓN PARTICIPATIVA EN SALUD??? Es un proceso organizado de toma decisiones entre la comunidad y el sector salud, donde cada uno de ellos participa de igual a igual en la planificación, administración, seguimiento y control social de las acciones de salud.

2. Estructura Social en Salud Es la representación en salud que emerge de las organizaciones sociales, desde las comunidades, con el fin de interactuar en la toma de decisiones en salud.(Reglamento del D.S. 29601)

3. GESTIÓN PARTICIPATIVA La estructura social: Compuesta por actores sociales con capacidad de tomar decisiones .

4. a-Autoridad Local de Salud b. Comité Local de Salud c. Consejo Social Municipal de Salud d. Consejo Social Departamental de Salud e. Consejo Social Nacional de Salud PARTICIPACIÓN DE LA ESTRUCTURA SOCIAL

5. COMUNIDAD COMUNIDAD ALS ALS AUTORIDAD LOCAL DE SALUD QUEBRADAS MAIRA

6. Comunidad 4 Comunidad 5 Comunidad 6 Comunidad 7 Comunidad 1 Comunidad 3 Comunidad 2 ALS 1 ALS 3 ALS 4 ALS 5 ALS 6 ALS 7 ALS 2 ALS 8 CLS Área o sector de salud COMITÉ LOCAL DE SALUD

7. SERVICIO DE SALUD SERVICIO DE SALUD C LS C LS COMITE LOCAL DE SALUD P.S. UCHAMA ALTA P.S. TIPA TIPA

8. CLS CLS CLS CLS CLS CLS CLS CLS CSMS ES UNA DIRECTIVA CONFORMADA DEL CONJUNTO DE C.L.S CONSEJO SOCIAL MUNICIPAL DE SALUD

9. CSM CSM CSM CSM CSM CSM CSM CSM CSDS CSM CSM ES UNA DIRECTIVA CONFORMADA EN BASE A LOS C.S.M.S. CONFORMADOS POR DEPARTAMENTO CONSEJO SOCIAL DEPARTAMNETAL DE SALUD

10. Fuente: USCMS/DGPS/MSD CSDS CSDS CSDS CSDS CSDS CSDS CSNS CSDS CSDS CSDS CONSEJO SOCIAL NACIONAL DE SALUD

11. FUNCIONES:

12. PLANIFICACIÓN SEGUIMIENTO-CONTROL SOCIAL EJECUCIÓN-ADMINISTRACIÓN Es pensar y organizar los pasos que se seguirán para cumplir las metas planeadas. Debe quedar claro: qué cosa, cómo, dónde, cuándo, con cuánto, con quiénes y porqué se hará lo pensado. Es cumplir las actividades planeadas tomando en cuenta cuánto de dinero y recursos (materiales y humanos) se necesitará n. Es comprobar si se ha cumplido lo que hemos planeado para tomar decisiones y corregir en que se está fallando para utilizar mejor los recursos.

13. ES DEFINIR Y ORGANIZAR LOS PASOS A SEGUIR PARA LOGRAR UN OBJETIVO. REUNIONES DE ANÁLISIS DE PROBLEMAS Y SOLUCIONES. INFORMAR A LA POBLACIÓN DE ACUERDOS LLEGADOS EN LAS REUNIONES.

14. La planificación participativa en salud debe destinar sus esfuerzos a mejorar la calidad de los servicios de salud.

15. Es cumplir con las actividades planificadas y utilizar de la mejor manera los recursos existentes. COORDINAR CON EL EQUIPO DE SALUD, RESPONSABLE DEL ESTABLECIMIENTO: EL ESTADO Y FUNCIONAMIENTO DE A FARMACIA PLANTEAR PROYECTOS CRONOGRAMA DE TRABAJO ACTIVIDADES , OTROS.

16. Es comparar lo que se ha logrado con lo que se ha planificado, para conocer en que se esta fallando para poder corregirlo.

17. CONSEJO SOCIAL MUNICIPAL DE SALUD TRABAJA CONJUNTAMENTE CON LA INSTANCIA MÁXIMA PARA HACER EFECTIVA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA GESTIÓN PARTICIPATIVA EN SALUD. PROMUEVE LA REALIZACIÓN DE LA MESA MUNICIPAL DE SALUD; ELABORACIÓN DEL PLAN MUNICIPAL DE SALUD PARA PLANTEAR EL POA DE SALUD.

18. “Vive como si fueras a morir mañana, aprende como si fueras a vivir siempre” Gandhi Gracias.