FUNCIONES DEL TRABAJO SOCIAL EN SALUD.pptx

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1. FUNCIONES DEL TRABAJADOR EN EL SECTOR SALUD Dra. SOLEDAD GARAY QUINTANA

2. El  trabajador social en salud  es el profesional que conoce las carencias y necesidades  sociales  que inciden en el proceso de  salud  y enfermedad por la que atraviesa la persona, identifica las redes familiares y  sociales , en el que promueve la utilización de los recursos disponibles, a través de  funciones

3. ¿QUÉ ES INVESTIGACIÓN ? ¿QUÉ ES INVESTIGACIÓN EN SALUD ? EXPERIMENTAL INTELECTUAL METÓDICO MEJORA DE LA SALUD MUNDIALMENTE -Condiciones actuales -Promover la innovación científica CALIDAD DE VIDA DE LAS PERSONAS

4. FUNCIÓN DE INVESTIGACIÓN DEL TRABAJO SOCIAL EN EL SECTOR SALUD

5. Participar con el equipo interdisciplinario en proyectos de investigación. Estudiar las características socioeconómicas de la población atendida. Estudiar, analizar y actualizar la información sobre las necesidades, expectativas y percepciones de los usuarios. Evaluar el impacto de las medidas de ley y proponer alternativas de atención y prevención. Plantear temas de sondeo, exploración e investigación referentes a aspectos sociales, económicos y culturales. INVESTIGACIÓN

6. EDUCACIÓN PARA LA VIDA FOMENTO DE LA CREATIVIDAD DESARROLLO DEL PENSAMIENTO CRITICO HABILIDAD PARA RELACIONARSE ADECUADAMENTE FORMACIÓN ÉTICA CAPACIDAD DE RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS FUNCION EDUCATIVA

7. FUNCIONES RELACIONADAS DEL TRABAJADOR SOCIAL

8. Evaluaciones  Los trabajadores sociales médicos comienzan por la evaluación de las necesidades y la salud de sus pacientes , tanto mental como físicamente. Esta evaluación inicial de las necesidades orienta el proceso de la atención de principio a fin. Coordinar los recursos y apoyos.  Asesoramiento al paciente En ocasiones el sistema de salud puede ser confuso, los trabajadores sociales en salud ayudan a explicar las diversas opciones o políticas a los pacientes, para que puedan tomar buenas decisiones.   Una gran parte del trabajo es ayudar a los pacientes a encontrar los recursos sanitarios o apoyos comunitarios que se necesitan para mejorar su situación. Esto puede implicar el manejo de diferentes herramientas como el conocimiento y contacto con otros servicios públicos o de ONG que puedan colaborar.

9. Intervención en crisis  Referencias profesionales Consejería y terapia  En algunos casos, los trabajadores sociales refieren pacientes a especialistas y otros profesionales de la salud para recibir un seguimiento adicional de atención . En el Hospital los trabajadores sociales a menudo hacen frente a situaciones de emergencia que requieran la intervención y la atención inmediata. Cuando los pacientes y sus familias tienen problemas para hacer frente, un trabajador social puede brindar asesoramiento o terapia para ayudarles con situaciones y decisiones difíciles .

10. Representación Trámites  La planificación del alta  Trabajadores sociales en salud son la voz de sus pacientes. Depende de ellos para asegurarse de que se cumplan todas sus necesidades mentales, emocionales y físicas. En cada caso, el trabajador social debe documentar el plan de tratamiento, mantener documentación necesaria puesta al día, y escribir informes o recomendaciones formales. Cuando los pacientes están listos para ser dado de alta del hospital, el trabajador social médico maneja los detalles de este proceso .

11. Función de Gerencia Social

12. 12 12

13. mediante

14. CARACTERÍSTICAS 14

15. ELEMENTOS 15

16. ETAPAS 16

17. HERRAMIENTAS 17

18. FUNCIÓN ASISTENCIAL DE TRABAJO SOCIAL EN EL SECTOR SALUD

19. FUNCION ASISTENCIAL ES LA INTERVENCIÓN DIRECTA E IMNMEDIATA QUE EL TRABAJADOR SOCIAL REALIZA CON EL FIN DE HACER ESTABLE LA SITUACIÓN DE LOS PACIENTES O USUARIOS EN UNA SITUACIÓN DE EMERGENCIA O VULNERABILIDAD.

20. CONCEPTUALIZACION DE LA SISTEMATIZACIÓN SISTEMATIZACION CONSTITUYE FORMA DE INVESTIGACION facilita CLASIFICACIÓN ORGANIZACIÓN DATOS INFORMACIÓN FAVORECE VALORACIÓN CONCEPTUALIZACION ESTRACCIÓN PERMITE OBJETO DE CONOCIMIENTO la REFLEXIÓN Es la EXPERIENCIA PROGRAMAS PROYECTOS TRANSFORMAR UN ASPECTO DE LA REALIDAD obtenida Tienen como finalidad

21. PRESENTE : APRENDER EXPERIENCIAS INDAGAR PROBLEMAS EVALUAR IMPACTOS COMPARAR PRACTICA-TEORÍA GENEREAR CONOCIMIENTOS CON PRÁCTICA

22. FUTURO : TRANSFERIR EXPERIENCIAS ANALIZAR Y ADAPTAR METODOLOGÍAS REDISEÑAR PROYECTOS PROMOVER EL TRABAJO EN REDES