Grupo de confrontacion

breve exposicion

1. TÉCNICA : “ GRUPO DE CONFRONTACIÓN ” ALUMNAS: MARIA DE LOS ANGELES SANDOVAL SANCHEZ. VANESSA ROCHIN DOMINGUEZ. MAESTRA: ADRIANA GUADALUPE SUÁREZ PÉREZ. MATERIA: TÉCNICAS DE INTERVENCIÓN GRUPAL

2. TÉCNICA: GRUPO DE CONFRONTACIÓN Logra que el sujeto distinga su mundo interno de su mundo externo, con lo cual se favorece su salud mental y su rendimiento.

3. CARACTERÍSTICAS DEL GRUPO La constitución y rasgos físicos de los participantes . La historia familiar tanto normal como patológica de cada uno de los miembros del grupo y del grupo como tal . La motivación por la que cada sujeto participa en el grupo.

4. El medio ambiente concreto con el que el participante está en contacto . Las metas del grupo . Todos aquellos aspectos que tengan relevancia tanto para los miembros como para los conductores del grupo.

5. MANERAS DE CONFRONTAR: 1- Confronta Rápido: 2- Separa la Acción de la Persona : 3- Confronta sólo cuando la Persona pueda Cambiar :

6. 4- Siempre Brinda el Beneficio de la Duda: 5- Sé Específico: 6- Evita las palabras “Siempre” y “Nunca ”:

7. 7- Dile a la persona cómo te sientes: 8- Dale a la Persona un Plan de Acción para Corregir el Problema : 9- Ratifica al Individuo como Persona y Amigo:

8. NÚMERO DE PARTICIPANTES: No excede de 15 participantes. DURACIÓN: Su duración son de 60 a 120 minutos.

9. UTILIDAD : Se utiliza desde diferentes enfoques de la Orientación, razón por la que resulta importante que estos profesionales valoren la necesidad de adquirir las destrezas personales para la confrontación y la manera en que puedan utilizarla y enseñarlas a quienes orienta.