Hüquq, hər gün qarşılaşdığımız və bəzən fərqinə varmadığımız bir çox fəaliyyətimizi
tənzimləyir. Hər dəfə bir iş müqaviləsi imzaladığımızda, alış-veriş etdiyimizdə və ya icarə
müqaviləsi bağladığımızda, əslində hüququn çərçivəsində fəaliyyət göstəririk. Hüquq, şəxslərin
bir-birinə qarşı məsuliyyətlərini, hüquqlarını və öhdəliklərini müəyyən edərək, cəmiyyətdə sülh
və nizamı təmin edir.
Hüququn gündəlik həyatda əhəmiyyəti böyükdür, çünki o, insanların bir-biri ilə münasibətlərini
qaydaya salır, təhlükəsizliyi qoruyur və mübahisələrin sivil qaydada həllinə imkan verir. Bu
mənada, hüquq təkcə cəmiyyətdə yaşayan fərdlərin maraqlarını qorumaqla kifayətlənmir, eyni
zamanda hər kəsin hüquqlarına hörmət göstərməyi və qaydalara riayət etməyi tələb edir.
Müqavilələr və insan hüquqları, hüququn iki müxtəlif sahəsi olsa da, bir çox hallarda bir-birinə
sıx bağlıdır. Müqavilələr, tərəflər arasındakı hüquqi münasibətləri tənzimləyərkən, insan
hüquqları, bu münasibətlərin insanın əsas hüquq və azadlıqlarına uyğun şəkildə tənzimlənməsini
təmin edir.
Müqavilələr, tərəflərin qarşılıqlı razılaşması əsasında bağlanır və onların hüquq və öhdəliklərini
müəyyən edir. İnsan hüquqları isə hər bir şəxsin toxunulmaz hüquqlarını qorumaq üçün
yaradılmış hüquq normasından ibarətdir. Bu mənada, müqavilələr tərəflərin hüquqlarını təmin
etməli və onların insan hüquqlarına zidd olmamalıdır. Əks təqdirdə, belə müqavilələr hüquqi
qüvvəsini itirə bilər.
Müqavilələrin insan hüquqları ilə uyğunlaşması, xüsusilə iş hüququ və istehlakçı hüquqları kimi
sahələrdə önəmlidir. Məsələn, əmək müqavilələri tərəflərin, yəni işçinin və işəgötürənin
hüquqlarını qoruyur. Bu müqavilələrdə, işçinin əmək şəraiti, iş vaxtı və istirahət hüququ kimi
hüquqlarının qorunması təmin edilməlidir. İşçinin əsas hüquqları pozulursa, müqavilənin
qanuniliyinə dair suallar meydana çıxa bilər (Dworkin, 1986).
İnsan hüquqları pozulduqda, tərəflər, məhkəməyə müraciət edərək, hüquqlarının bərpasını tələb
edə bilərlər. Bu prosesdə Avropa İnsan Hüquqları Məhkəməsi (AİHM) mühüm rol oynayır, çünki
o, insan hüquqlarının qorunması üçün təsis edilmiş beynəlxalq bir qurumdur. Məhkəmənin
qərarları, həm Azərbaycan, həm də digər üzv dövlətlərdə insan hüquqlarının qorunması
sahəsində mühüm nümunələr təqdim edir.
Bundan əlavə, bəzi hallarda müqavilələrin insan hüquqlarına zidd olduğu sübut edilə bilər.
Məsələn, insan alveri və zorla əmək müqavilələri kimi hallarda müqavilələr birbaşa insan
hüquqlarının pozulmasına yol açır. Bu cür müqavilələr, həm yerli qanunvericilik, həm də
beynəlxalq insan hüquqları normalarına əsasən qanunsuz hesab olunur və tərəflərin hüquqları
AİHM tərəfindən qorunur (Friedman, 2005).
Hüquqşünas Ronald Dworkin bu mövzu ilə bağlı deyir ki, hüquq yalnız qanunları icra etməkdən
ibarət deyil, həm də cəmiyyətin əsas dəyərlərinə uyğun şəkildə tətbiq edilməlidir (Dworkin,
1986). Bu baxımdan, hüquq yalnız müqavilələr vasitəsilə tərəflər arasındakı hüquq və öhdəlikləri
tənzimləmir, həm də bu tənzimləmənin insan hüquqları ilə uyğun olmasını təmin edir
Dworkin, R. (1986). Law's Empire . Harvard University Press.
Bu kitabda Ronald Dworkin hüququn cəmiyyət üzərindəki təsirini və onun necə tətbiq edilməli olduğunu müzakirə edir. Dworkin, hüququn
cəmiyyətdə ədaləti və insan hüquqlarını təmin etmək üçün əhəmiyyətli bir vasitə olduğunu vurğulayır.
7