IMPORTANCIA EMPRESARIAL , TIPOS DE ESTRUCCTURAp.pptx

leonelperezsau 36 views 10 slides Sep 02, 2025
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MECANICA AUTOMOTRIZ


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IESTP Gilda Ballivian Liliana Rosado TEMA: Tipos de estructura organizacional empresarial: funcional , por producto y geografía AREA ACADEMICA: Mecatrónica Automotriz DOCENTE: Lic. William Gaspar Prado UNIDAD DIDACTICA: Gestión de empresas SEMESTRE: 2- 2024

Tipos de estructura organizacional empresarial: funcional, por producto y geografía

IMPORTANCIA Las estructuras empresariales son fundamentales porque definen la organización y el funcionamiento de una empresa. Facilitan la asignación de roles y responsabilidades, mejoran la comunicación interna y optimizan la toma de decisiones. Además, una estructura bien definida puede aumentar la eficiencia operativa, fomentar la innovación y ayudar a gestionar el crecimiento y los cambios del mercado.

INTRODUCCION La introducción a los tipos de estructura organizacional empresarial incluye tres enfoques clave : 1 . Estructura funcional . 2 . Estructura por producto . 3 . Estructura geográfica. Cada tipo de estructura tiene sus ventajas, y la elección dependerá de los objetivos y estrategias de la empresa.

ESTRUCTURA FUNCIONAL La estructura funcional empresarial organiza a la empresa en departamentos según funciones específicas, como recursos humanos, finanzas, producción y marketing. Cada departamento se especializa en sus tareas, lo que permite una mayor eficiencia y especialización.

ESTRUCTURA POR PRODUCTO Ordenamiento en base a los tipos de productos o servicios que ofrece la empresa. Por ejemplo, un banco podría definir una división de préstamos, otra de ahorros e inversiones, otra de tarjeta de crédito .

ESTRUCTURA GEOGRAFICA Se denomina estructura organizacional por zona geográfica o departamentalización geográfica a aquella que comprende las funciones necesarias para comercializar productos en diferentes lugares, es decir, que esta se utiliza cuando una empresa vende sus productos( o brinda sus servicios) en distintos territorios

Como ejemplo tenemos a Coca Cola: tiene una estructura organizativa divisional geográficamente. Para cada mercado cuenta con una estructura propia lo que le permite estar muy alineada con los objetivos generales de la empresa.

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