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Influencia social

1. Influencia Social 01

2. ¿Qué es? “Implica el ejercicio del poder social de una persona o de un grupo para cambiar las actitudes o el comportamiento de otros, en una dirección particular.” Franzoi , Stephen L. (2017)

3. Normalización

4. Faceta Cognitiva Influencia entre personas de status similar ante un estímulo ambiguo que no les implica mucho y del que no tienen una norma previa formada. Evaluaciones e implicaciones del YO con ciertas conductas y creencias.

5. Cultura y Normas Sociales Actitudes compartidas socialmente y generadas a partir de la interacción social, tienen una vida propia. Se transmiten de una generación a otra y se mantienen aunque cambie la composición del colectivo.

6. Conformismo Cambio de creencias o conductas debido a la presión de un grupo, que modifica las disposiciones previas del sujeto en la dirección de la norma establecida por el colectivo. Asch y Crutchfield

7. Factores asociados al conformismo

8. Interdependencia o Importancia del conformismo dentro del grupo (metas) Festinger “Locomoción del grupo” Se mueve para resolver exitosamente tareas  metas. Influencia en tareas no grupales concretas. Fuentes de Conformidad Dependencia de los grupos para formarse una impresión adecuada de la realidad . Presión Normativa Aceptar la presión del grupo e influencia formativa. Entrega de información y se conforma. Influencia cuando es y no es ambiguo el estímulo. Siguen la opinión de la mayoría. Evitan rechazo y ser aceptados. A > tamaño y endogrupo + conformidad. Personas que buscan influirnos pertenecen a un grupo con que nos identificamos. Cara a cara más influencia.

9. Obediencia a la Autoridad

10. Factores y Procesos que Refuerzan la Obediencia a la Autoridad. Poder Percepción Estructura Social Conocimiento Define Real o Supuesto para definir el problema y la respuesta adecuada Una realidad

11. Autoridad se percibe como…

12. a) b) c) d) e) Poder del Experto: Conocimiento o Expertismo Poder de Coerción: Autoridad puede castigar Poder Legítimo: Derecho a prescribir la conducta Poder de Información: Tiene información convincente Fuentes de Autoridad f) Poder de Referencia: El sujeto se identifica con la autoridad. Poder de Recompensa: Evaluaciones de la autoridad son reforzantes.

13. Empresa o Institución…Refuerzan obediencia: Obediencia 65% Al 48% en contexto no prestigioso

14. Influencia Minoritaría

15. Efecto de Conversión Medidas Privadas Directas Medidas Indirectas Privadas

16. Consistente Es Decir