kebisingan tempat kerja yang ada ditempat kerja

kebisingan tempat kerja

1. KEBISINGAN
TEMPAT
KERJA

2. M.Rayhan Hezi Faraby
40040224630045
Fathir Zillan Hutra
40040224620111
M.Adhim Ramanda Asra
40040224630048

3. Kebisingan adalah suara yang tidak diinginkan
yang berada disekitar kita yang memiliki volume
atau desibell yang sangat tinggi dan kita merasa
terganggu mendengarnya dan dapat
menganggu bahkan dapat merusak organ
pendengaran yang ada di telinga.
Pendahuluan
Apa itu kebisingan?
Keyword

4. Jenis-jenis
suara
May 15 2030IMIRI High
Shool
adalah suara yang tidak dapat didengarkan
oleh pendengaran manusia dikarenakan
frekuensinya hanya dibawah 20 hz (>20 hz)
INFRASONIK
adalah suara yang dapat didengar dengan
telinga telanjang tanpa menggunakan alat
alat apapun dan memiliki frekuensi sebesar
20 hz – 20.000 hz.
AUDIOSONIK
suara yang juga tidak dapat didengar
dengan oleh manusia dilarenakan memili
frekuensi lebih besar dari 20.000 hz.
ULTRASONIK

5. Jenis-jenis
kebisingan
May 15 2030IMIRI High
Shool
KEBISINGAN KONTINUE DENGAN
SPEKTRUM FREKUENSI YANG LUAS
KEBISINGAN KONTINUE DENGAN
SPEKTRUM FREKUENSI SEMPIT
KEBISINGAN YANG TERPUTUS PUTUS
KEBISINGAN IMPULSIF
KEBISINGAN IMPULSIF YANG
BERULANG

6. GANGGUAN AKIBAT
KEBISINGAN
1.Trauma akustik yang disebabkan oleh paparan suara
kebisingan impulsif yang mana dapat merusak
membran tymphani
2.Temporary threshold shift yaitu kondisi dimana
kurangnya kemampuan untuk mendengar suara
suara yang pelan dengan jangka waktu sementara
3.Permanent threshold shift yaitu kondisi dimana
kurangnya kemampuan untuk mendengar suara
suara yang pelan dengan permanen
AUDITORY EFFECT
1.Dapat menyebabkan gangguan fisiologi seperti
peningkatan denyut jantung
2.Gangguan konsentrasi seperti penurunan
konsentrasi dan stress akibat kebisingan yang
didengar secara terus menerus
3.dapat menyebabkan gangguan tidur
NON-AUDITORY EFFECT

7. NAB Kebisingan
WAKTU
INTENSITAS
KEBISINGAN
8 Jam 85 dB
4 Jam 88 dB
2 Jam 91 dB
1 Jam 94 dB
30 Menit 97 dB
15 Menit 100 dB
7,5 Menit 103 dB
3,75 Menit 106 dB
NAB kebisingan adalah intensitas dimana seseorang masi
dapat mendengarkan kebisingan tersebut tanpa
menunjukkan adanya gangguan pada indra
pendengaraknnya.
Hal ini perlu di perhatikan dikarenakan intensitas
kebisingan tertentu hanya boleh didengarkan selama
waktu tertentu dan jika melebihinya akan menyebabkan
adanya kerusakan pada indra pendengaran dan akan
menyebabkan gangguan pendengaran.

Dan sudah ditetapkan melalui Kep. Menaker No. Kep 51/
MEN/1999 bahwa NAB kebisingan untuk waktu kerja
selama 8 Jam adalah sebesar 85 dB

8. PENANGGULANGAN
KEBISINGAN

9. PENGENDALIAN TEKNIK
PEREDAM SUARA
Memasang peredam pada mesin yang memiliki potensi
kebisingan yang sangat tinggi agar suara yang dihasilkan dari
mesin tersebut terminimalisir
ISOLASI SUMBER KEBISINGAN
Letakkan mesin yang memiliki kebisingan tinggi di tempat yang
terisolasi seperti berada di ruangan tersendiri dan tertutup rapat
agar polusi suara yang dihasilkan tidak terdengar diluar
PEMELIHARAAN RUTIN MESIN
Mesin yang sudah tua atau kurang perawatan akan menimbulkan
kerusakan kecil seperti aus dan akan menyebabkan getaran
berlebih dan menghasilkan polusi suara
PENGGANTIAN MESIN
menggunakan mesin yang lebih moderin dan menghasilkan lebih
sedikit suara

10. PENGENDALIAN
ADMINISTRATIF
ROTASI KERJA
Batasi waktu kerja para naker agar tidak terlalu sering terpapar
kebisingan sesuai dengan peraturan NAB kebisingan yang ada
JADWAL KERJA KHUSUS
Jadwalkanpekerjaan yang menggunakan alat alat yang miliki
kebisingan tinggi terpisah dengan jadwal kerja utama untuk
meminimalisir orang yang terpapar kebisingan

11. ALAT PERLINDUNGAN
DIRI [APD]
EARPLUG
Gunakan earplug atau pelindung telinga untuk menghambat
suara bising terdengar untuk kebisingan yang ringan
EARMUFF
Gunakan earmuff atau penutup telinga untuk menghambat suara
yang terdengar untuk pekerjaan yang miliki kebisingan tinggi

12. PEMANTAUAN & EVALUASI
PENGUKURAN KEBISINGAN
Melakukan pengukuran kebisingan secara berkala agar tetap
berada di Nilai Ambang Batas Kebisingan yang ditetapkan agar
tidak melebihi nya
EVALUASI RESIKO
Menganalisa dimanasaja lokasi yang memiliki tingkat kebisingan
tinggi agar diprioritaskan untuk diminimalisirkan lagi
kebisingannya agar tidak melibihi NAB kebisingan yang ada

13. KESIMPULAN
selalu lakukan tindakan untuk mengidentifikasi
sumber suara di tempat kerja industri dan temukan
cara yang sesuai untuk menyelesaikan masalah
kebisingan untuk mencapai batas kebisingan sesuai
dengan batas paparan yang ditetapkan dalam
undang-undang kesehatan dan keselamatan yang
diterbitkan oleh otoritas lokal. Sangat penting untuk
mematuhi batas paparan kebisingan untuk
memastikan kesehatan pendengaran para pekerja di
tempat kerja.

14. Thank
You
Open for Discussion!
*THIS IS A SAMPLE PHOTO OF A PERSON WITHIN THE PAGE