KELAS XI-PPT PENGANGGURnnnnnnnnnnnnnnnnnAN.pdf

bbbbbb

1. Mulai LET’S GO
PENGANGGURAN
EKONOMI
KELAS XI
Oleh :
Nissa Nur Awaliyah
SMA NEGERI 68 JAKARTA

2. 01
02
03
04
05
06
PEMBAHASAN
Cara Mengatasi
Definisi
Penyebab
Jenis-jenis Pengangguran
Tingkat pengangguran
Dampak

3. Pengangguran adalah kelompok angkatan kerja
yang tidak bekerja atau sedang mencari pekerjaan
PENGANGGURAN
TINGKAT PENGANGGURAN
Tingkat pengangguran adalah perbandingan antara
jumlah penganggur dan jumlah angkatan kerja dalam
kurun waktu tertentu yang dinyatakan dalam bentuk
presentase
Tingkat pengangguran = jumlah pengangguran x 100%
angkatan kerja

4. JENIS-JENIS PENGANGGURAN
JENIS PENGANGGURAN MENURUT FAKTOR PENYEBAB TERJADINYA
JENIS PENGANGGURAN MENURUT LAMA WAKTU KERJA

5. merupakan pengangguran yang
berkaitan dengan turunnya kegiatan
perekonomian suatu negara dan daya
beli masyarakat yang turun
Pengangguran Konjungtur/ Siklis1.
JENIS-JENIS PENGANGGURAN
A. JENIS PENGANGGURAN MENURUT FAKTOR PENYEBAB TERJADINYA
2. pengangguran struktural
Perubahan struktur tersebut memerlukan
keterampilan baru agar dapat
menyesuaikan diri dengan keadaan bar

6. terjadi karena kesulitan temporer dalam
mempertemukan pemberi kerja dan
pelamar kerja atau angkatan kerja yang
tidak bekerja karena mengharapkan
pekerjaan yang lebih baik dari
sebelumnya
JENIS-JENIS PENGANGGURAN
3. Pengangguran Friksional
A. JENIS PENGANGGURAN MENURUT FAKTOR PENYEBAB TERJADINYA
4. Pengangguran Musiman
terjadi karena pergantian musim. Ada
waktu yang tak terpakai karena tidak
ada pekerjaan dari musim yang satu ke
musim lainnya.

7. Situasi ketika orang bekerja, tetapi
tenaganya kurang termanfaatkan
diukur dari curahan jam kerja,
produktivitas kerja, dan penghasilan
yang diperoleh.
tingkat pengangguran terbuka:
merupakan angkatan kerja yang sama
sekali tidak memiliki pekerjaan.
Disebabkan oleh lapangan kerja yang
tidak tersedia, ketidakcocokan, serta
tidak mau bekerja.
06
JENIS-JENIS PENGANGGURAN
B. JENIS PENGANGGURAN MENURUT LAMA WAKTU KERJA
Pengangguran Terbuka
(Open unemployment)
1.
contohnya
adalah
mahasiswa
yang baru lulus
kuliah dan
belum bekerja
2. Setengah Menganggur
(underemployment)
contohnya
adalah petani
yang
menaganggur
karena
menunggu
musim panen
tingkat setengah menganggur:
Terjadi karena tenaga kerja tidak bekerja
secara optimal. Penyebab adanya
ketidaksesuaian antara pekerjaan dengan
bakat dan kemampuannya. Dampak
ketidakcocokan akan berpengaruh pada
produktivitas kerja dan penghasilan yang
rendah
3. Pengangguran Terselubung
(disguised unemployment)
contohnya
adalah Lulusan
teknik mesin
yang bekerja
menjadi chef

8. 1. Diketahui jumlah pengangguran terbuka di kelurahan cililitan sebanyak 40.000 jiwa dan jumlah
angkatan kerjanya 80.000 jiwa. Hitunglah presentase tingkat pengangguran terbuka di kelurahan tersebut!
Jawab : Rumus

2. Jumlah penduduk daerah suka makmur sebanyak 1.000.000 orang, 200.000 orang diantaranya
merupakan penduduk yang bekerja kurang dari 35 jam per minggu. Jika jumlah penduduk diatas usia 65
tahun dan dibawah usia 15 tahun sebanyak 150.000 orang, maka hitunglah seberapa besar presentase
setengah menganggur!
Jawab :
Rumus
Contoh Soal

9. DAMPAK PENGANGGURAN -
TERHADAP PEMBANGUNAN NASIONAL
04
PENDAPATAN NASIONAL DAN
PENDAPATAN PERKAPITA MENURUN
BEBAN PSIKOLOGIS
PENERIMAAN NEGARA
BERKURANG
BIAYA SOSIAL

10. UPAYA MENGATASI PENGANGGURAN
meningkatkan daya beli masyarakat
memperluas pasar barang dan jasa
03
Sumber Daya Tentang Kami KontakProposal Kegiatan
CARA MENGATASI PENGGURAN SIKLIS1.
pengadaan pendidikan dan pelatihan sebagai persiapan pekerjaan
baru
menempatkan tenaga kerja ke tempat yang membutuhkan
meningkatkan mobilitas tenaga kerja dan modal yang ada
mendirikan industri
2. CARA MENGATASI PENGGURAN STRUKTURAL

11. UPAYA LAINNYA:
UPAYA MENGATASI PENGANGGURAN
meningkatkan investasi
pelatihan kerja
program kerjasama luar
negeri
menggalakkan UMKM
kebijakan kontrol
populasi
kebijakan mengurangi
migrasi dari desa ke kota
penggunaan teknologi
yang tepat
03
Sumber Daya Tentang Kami KontakProposal Kegiatan
mengusahakan informasi yang lengkap tentang permintaan dan penawaran tenaga
kerja, sehingga proses pelamaran, seleksi dan pengambilan keputusan menerima/
tidak dapat berlangsung dengan cepat
menyusun rencana penggunaan tenaga kerja sebaik mungkin
3. CARA MENGATASI PENGGURAN FRIKSIONAL
memberikan informasi yang jelas tentang adanya lowongan kerja di
bidang lain
melatih tenaga kerja agar memiliki keterampilan lain untuk
dapat bekerja pada “masa menunggu” musim tertentu
4. CARA MENGATASI PENGGURAN MUSIMAN

12. TERIMA KASIH
19
Proposal Kegiatan