Línea de tiempo de las teorías administrativas clásicas

trabajo hecho por Armando Calixtro Martines

1. Línea de Tiempo de las Teorías Administrativas clásicas, según: Frederick Taylor 1856-1915 Max Weber 1864 – 1920 Henry Fayol 1841- 1925 Elton Mayo 1880 - 1949 

2. Elton Mayo 1880 - 1949  Teoría De Las Relaciones Humanas 1932. Fue básicamente un movimiento de reacción y de oposición a la teoría clásica de la administración. ORIGENES DE LA TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS Se origina por la necesidad de alcanzar una eficiencia completa en la producción dentro de una armonía laboral entre el obrero y el patrón. Su interés primordial fue estudiar en el trabajador los efectos psicológicos que podían producir las condiciones físicas del trabajo en relación con la producción. Demostró que no existe cooperación del trabajador en los proyectos, si estos no son escuchados ni considerados, por parte de sus superiores. Es difícil y en ocasiones casi imposible llegar a los objetivos fijados.

3. Línea de Tiempo de la Teoría Administrativa moderna, según: Douglas Mcgregor : Agustín Reyes Ponce: (1916-1988) Idalberto Chiavenato

4. Finalmente, definiremos que al través del tiempo tales teorías y postulados se han ido afinando para ser adaptadas a las necesidades modernas de la administración, con el objetivo de mejorar la productividad y utilidades de las entidades en un contexto laboral más adecuado, y que todos los autores que hemos referido han contribuido con su granito de arena, así como otros que no hemos mencionado en este documento. Gracias a todos y hasta otro video.