LA IGUALDAD DE GÉNERO PRESENTACIÓN A COLORES

IGUALDAD DE GÉNERO

1. LA IGUALDAD DE GÉNERO

2. 1-.Definición: La igualdad de género significa que mujeres. hombres y personas de todas las identidades de género tienen los mismos derechos, responsabilidades y oportunidades en todos los ámbitos de la vida: educación, trabajo, política , familia y sociedad. No implica que hombres y mujeres sean iguales, sino que sus diferencias no deben ser motivo de discriminación ni desigualdad.

3. 2.-Origen histórico del concepto La lucha por la igualdad de género tiene raíces en los movimientos feministas de los siglos XVIII y XIX, cuando las mujeres comenzaron a exigir derechos al voto, a la educación y a la participación política ,Con en el tiempo , el concepto se amplió para incluir la lucha contra todas las formas de discriminbacion basadas en el género .

4. 4.- Desigualdades comunes en la sociedad : -Brecha salarial -Falta de representación -Violencia de género -Roles tradicionales.

5. 5.-Igualdad de género en la educación: La educación es un pilar fundamental .Garantizar el acceso igualitario a la educación permite que niñas y niños tengan las mismas oportunidades de desarrollo personal y profesional.En muchos países , todavía existen barreras culturales , económicas o sociales que impiden a las niñas estudiar.

6. 6.- Igualdad de género en el trabajo: implica: Acceso equitativo a empleos bien remunerados Oportunidades de ascenso sin discriminación. Eliminación del acoso sexual Equilibrio entre trabajo y vida familiar (licencias de maternidad y paternidad justas).

7. 7.- Igualdad de género en la política La participación de las mujeres en la política ha aumentado, pero aún es insuficiente. La presencia femenina en los parlamentos y cargos de gobierno contribuye a una representación más justa de la sociedad y a decisiones más inclusivas.Muchos países han implementado cuotas de género para asegurar la representación mínima de mujeres .

8. 8.- Organismos y leyes que promueven la igualdad de género Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS 5) 03 lograr la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y niñas. CEDAW 02 convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer. ONU mujeres 01 Impulsa políticas y programas para cerrar las brechas de género

9. 9.-Conclusión y desafíos actuales: La igualdad de género es un derecho humano y una condición necesaria para el progreso social. Aunque se ha alcanzado importantes logros, todavía persisten desafíos : eliminar la violencia de género, cerrar la brecha salarial y lograr una representación equilibrada en todos los espacios de poder. La meta es construir una sociedad en la que nadie vea limitada sus oportunidades por ser hombre, mujer o cualquier otra identidad de género.