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La supervisión policial

1. LA SUPERVISIÓN
TEMA 6

2. 1.Introducción
2.La supervisión
3.Proceso supervisorio
4.Función supervisoria con apego a la
normativa legal.
LA SUPERVISIÓN: Esun proceso de interacción directa entre los
individuos involucrados en determinado trabajo con el propósito de
tener éxito en su desempeño y en la consecución de sus objetivos.
Vamos a entender de qué se trata la
supervisión, siendo el proceso mediante el
cual una persona con ciertas cualidades y
conocimientos, tiene la responsabilidad de
planificar, dirigir y orientar a otros, con el fin
de lograr los objetivos de una organización.

3. 1.Características, aptitudes y habilidades necesarias para
ser un supervisor efectivo.
2.Principios administrativos.
3.El supervisor como administrador
4.La supervisión efectiva
¿Cuáles son sus características y principios administrativos?
Enelámbitopolicial,sepuedemencionarqueunsupervisoroperativosupervisala
organizacióndelasactividadesderutina,comoelpatrullajepreventivoquele
correspondealasunidadesdesectoresoáreaspreviamentedefinidas

4. INSUFICIENTE
CONOCIMIENTO
DESCUIDADO
SE PONE
NERVIOSO EN
CIRCUNSTANCIAS
POCA PACIENCIA
AMANTE DEL
CONFLICTO
Métodos y técnicas del
supervisor policial
Principios de la supervisión
Habilidades técnicas,
conceptuales y humanas
aplicadas en la supervisión
Lascausasmascomunespor
lasquefallanlossupervisores
En pocas palabras el
supervisor es el
policía de los
policías...!

5. 1.Supervisor tradicional vs supervisor del siglo XXI.
2.La supervisión efectivo: Gestión para el logro de los
Objetivos
3.Algunos errores mas comunes en la supervisión.
4.Niveles de supervisores.
El trabajo del supervisor es una actividad fundamentada
en el compromiso y en la claridad de los objetivos.

6. Supervisión general.
Supervisión superior.
Supervisión intermedia
Supervisión Directa
La supervisión debe conformar y manipular expresamente el
ambiente de trabajo para que se logren los mejores resultados.

7. Funciones supervisoras
Función supervisora de planificación
Función supervisora de organización
Función supervisora de control.
El supervisor debe buscar y desarrollar habilidades innatas.