Manajemen Umum Puskesmas materi -JS.pptx

zakiahpasaribu 8 views 54 slides Sep 07, 2025
Slide 1
Slide 1 of 54
Slide 1
1
Slide 2
2
Slide 3
3
Slide 4
4
Slide 5
5
Slide 6
6
Slide 7
7
Slide 8
8
Slide 9
9
Slide 10
10
Slide 11
11
Slide 12
12
Slide 13
13
Slide 14
14
Slide 15
15
Slide 16
16
Slide 17
17
Slide 18
18
Slide 19
19
Slide 20
20
Slide 21
21
Slide 22
22
Slide 23
23
Slide 24
24
Slide 25
25
Slide 26
26
Slide 27
27
Slide 28
28
Slide 29
29
Slide 30
30
Slide 31
31
Slide 32
32
Slide 33
33
Slide 34
34
Slide 35
35
Slide 36
36
Slide 37
37
Slide 38
38
Slide 39
39
Slide 40
40
Slide 41
41
Slide 42
42
Slide 43
43
Slide 44
44
Slide 45
45
Slide 46
46
Slide 47
47
Slide 48
48
Slide 49
49
Slide 50
50
Slide 51
51
Slide 52
52
Slide 53
53
Slide 54
54

About This Presentation

manajemen puskesmas


Slide Content

Manajemen Puskesmas

REFERENSI UU Nomor 12 tahun 20 23 tentang Kesehatan . UU Nomor 23 tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah UU Nomor 36 tahun 2014 tentang Tenaga Kesehatan Permenkes Nomor 43 tahun 2019 tentang Puskesmas Permenkes Nomor 34 tahun 20 22 tentang Akreditasi Puskesmas, Klinik Pratama, Praktik Mandiri Dokter dan Praktik Mandiri Dokter Gigi. ( KMK 1368/2023) Permenkes Nomor 39 tahun 2016 tentang Pedoman Penyelenggaraan Program Indonesia Sehat dengan Pendekatan Keluarga Permenkes Nomor 44 tahun 2016 tentang Pedoman Manajemen Puskesmas . Permenkes Nomor 43 tahun 2016 tentang Standar Pelayanan Minimal Bidang Kesehatan 4

POKOK BAHASAN SIKLUS MANAJEMEN PUSKESMAS PERENCANAAN PUSKESMAS PE NGGERAKAN DAN PELAKSANAAN PENGAWASAN, PENGENDALIAN DAN PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS Kementerian Kesehatan Republik Indonesia 5

Puskesmas sebagai tulang punggung penyelenggaraan upaya pelayanan kesehatan dasar bagi masyarakat di wilayah kerjanya berperan menyelenggarakan upaya kesehatan untuk meningkatkan kesadaran, kemauan dan kemampuan hidup sehat bagi setiap penduduk agar memperoleh derajat kesehatan yang optimal

bahwa untuk melaksanakan upaya kesehatan baik upaya kesehatan masyarakat tingkat pertama dan upaya kesehatan perseorangan tingkat pertama dibutuhkan manajemen Puskesmas yang dilakukan secara terpadu dan berkesinambungan agar menghasilkan kinerja Puskesmas yang efektif dan efisien

Pasal 2 Ruang lingkup Pedoman Manajemen Puskesmas meliputi: perencanaan;  P1 penggerakkan dan pelaksanaan;  P2 pengawasan, pengendalian, dan penilaian kinerja  P3 dan dukungan dinas kesehatan kabupaten/kota dalam manajemen Puskesmas.

2023 2022 2024 2022 Evaluasi2022 Akhir RUK 2023 Persiapan RPK 2023 AWAL RUK 2024 2023 2024 Evaluasi 2023 Akhir RUK 2024 Persiapan RPK 2024 AWAL RUK 2025 2025

Dinkes  Rencana lima tahunan Puskesmas

1 2

3 Target / Tujuan / Arah

4

5 Penyajian / pemaparan data Antar variable sebab akibat

6 POA/RAB/RTL Bersumber daya masy  RUKLokmin

POA/RAB/RTL Bersumber daya masy  RUKLokmin

7 Copas ke USG

9 Copas dari identifikasi

10 11 Analisis Fishbone Copas USG Copas duri Copas ke kegiatan RUK

12

13

PENYUSUNAN RENCANA TAHUNAN Penyusunan Rencana Tahunan Puskesmas harus dilengkapi dengan usulan pembiayaan untuk kebutuhan rutin, sarana, prasarana dan operasional Puskesmas. Penyusunan Rencana Usulan Kegiatan (RUK) untuk tahun mendatang (N+1) disusun pada bulan J anuari tahun berjalan (N) berdasarkan hasil kajian pencapaian kegiatan tahun sebelumnya (N-1), dan diharapkan proses penyusunan RUK telah selesai dilaksanakan di Puskesmas pada akhir bulan Januari tahun berjalan (N) 14 RUK

Penyusunan Rencana Usulan Kegiatan (RUK) Penyusunan RUK diformulasikan setelah melalui tahapan diatas, bersama dengan lintas sektor terkait dan didampingi oleh dinas kesehatan kabupaten/kota. Penyusunan RUK terintegrasi kedalam sistem perencanaan daerah dan dalam tataran target

15 Copas dari alternatif pemecahan masalah Rutin Renja Dinkes RKA

16 DPA Rutin UKBM

Untuk semua kegiatan yang akan dilaksanakan, agar dapat dipertanggungjawabkan dengan baik, perlu didukung dokumen yang relevan. Dengan tuntunan dokumen yang dibuat, dipastikan bahwa kegiatan yang dimaksud dapat diselesaikan, sehingga sasaran dan tujuan akan tercapai. Dokumen tersebut antara lain berupa: Peraturan/Keputusan Kepala Puskesmas; Kerangka Acuan Kegiatan; Standar Operasional Prosedur; dan Dokumen lain yang dibutuhkan.

Kegiatan Bulan Yang Sama di RPK Tahunan

Upaya Variabel Sub Variabel Sesuai indikator RPK Bulanan / Tahunan Rerata Rerata

Ini baru Puskesmas

PENGAWASAN, PENGENDALIAN, DAN PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS Kementerian Kesehatan Republik Indonesia

PENGAWASAN PENEGENDALAIN & PENILAIAN P 3 49

PENGAWASAN PENEGENDALAIN & PENILAIAN P 3 50 Kementerian Kesehatan Republik Indonesia

PENGAWASAN, PENGENDALIAN & PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS, PERUBAHAN IKS PADA LEVEL KELUARGA SAMPAI LEVEL PUSKESMAS PERSIAPAN PENYUSUNAN RUK SECARA EVIDANCE BASED PENDEKATAN KELUARGA DENGAN TETAP MELIHAT DATA2 PROGRAM KUNJUNGAN RUMAH IMPLEMENTASI INTERVENSI PERMASALAHAN YG SDH DISEPAKATI SBG PRIORITAS MASALAH INPUT DATA PADA FORM TERCETAK ATAU ELEKTRONIK (APLIKASI) MANAJ E MEN PENDEKATAN KELUARGA DI PUSKESMAS Sosialisasi dan pengorganisasian Kunjungan Rumah Promkes Intervensi Awal Tabulasi & analisis Triangulasi & Analisis Lokmin bulanan dan atau tribulanan 51 P1 P2 P3 POLA KEPEMIMPINAN P1 : Perencanaan P2: Pengerakan Pelaksanaan P3: Pe ngawasan Pengendalian dan Penilaian

PENUTUP 52 Kementerian Kesehatan Republik Indonesia

Dukungan Dinkes Prop dan Kab /Kota sangat diperlukan untuk ; m elakukan pembinaan secara terpadu, terintegrasi lintas program, dan berkesinambungan, dengan menggunakan indikator pembinaan program. m eningkatkan kerjasama lintas sektor dalam proses manajemen Puskesmas. m enyelenggarakan pelatihan manajemen Puskesmas. m elakukan pengumpulan hasil penilaian kinerja Puskesmas , menganalisis hasil, melakukan evaluasi dan memberi feedback terhadap hasil Penilaian Kinerja Puskesmas. b ertanggungjawab terhadap penyelesaian masalah kesehatan yang tidak bisa diselesaikan di tingkat Puskesmas. m emberi dukungan sumber daya dalam kelancaran pelaksanaan seluruh proses manajemen di Puskesmas, sesuai usulan Puskesmas. 53

TERIMA KASIH Kementerian Kesehatan Republik Indonesia
Tags