María Cura en Yo Dona

La actriz Maru Valdivieso y la socia y directora general de LLORENTE & CUENCA en Barcelona, María Cura, ambas con carreras brillantes, analizan cómo asumen los hombres que su pareja logre mayor relevancia laboral que ellos en el último número de la revista Yo Dona.

1. 10 / yodona.com
Primer debate
n Hollywood todos ha-
blan de la maldición del
Oscar a la mejor actriz.
La leyenda asegura que
sus ganadoras pasan de la alfombra
roja al divorcio. La lista de damnificadas
es extensa, comenzando por Sandra
Bullock y siguiendo por Kate Winslet,
Hilary Swank, Reese Witherspoon, Ha-
lle Berry o Helen Hunt. Pero ahí están
los psicólogos para asegurar que no se
trata de un fenómeno paranormal sino
que los varones se sienten inseguros
cuando su pareja triunfa y, algunos, in-
cluso huyen despavoridos. Un estudio
de la Universidad neoyorquina de Cor-
nell lo confirma y destaca que los hom-
bres son más competitivos. «Existe la
idea de que a las mujeres se les permite
disfrutar la gloria de su pareja y estar
detrás del gran hombre, pero lo
opuesto no sirve igual para ellos»,
apunta Kate Ratliff, coautora del estu-
dio. Muchas de las que ocupan pues-
tos importantes se quejan de la dificul-
tad que tienen para encontrar pareja.
Sin embargo, hay quienes destacan
que eso responde a patrones del pa-
sado y que el acceso de la mujer a la
educación está alterando este modelo,
y en países donde las universitarias re-
sultan más numerosas, ellas se com-
prometen con varones con un nivel de
estudios inferior sin que eso suponga
un problema para ninguno de los dos.
Los sociólogos consideran que este he-
cho supondrá una verdadera revolución
en generaciones posteriores. Una ac-
triz, Maru Valdivieso, y una alta ejecu-
tiva, María Cura, ambas con carreras
brillantes, analizan cómo asumen los
hombres que su pareja logre mayor re-
levancia laboral que ellos.

YO DONA. ¿Cómo se enfrentan ellos
al triunfo de ellas?
María Cura Antes de nada quería ma-
nifestar que la postura que defenderé
no representa lo deseable, pero consi-
dero que responde a la realidad: los
hombres se sienten intimidados por el
triunfo de su mujer debido a su natura-
leza competitiva y por los roles que se
les han asignado desde pequeños.
Maru Valdivieso A mí me parece que
ocurre todo lo contrario, existe una can-
tidad ingente de chicos que apoyan y
subrayan los triunfos de su pareja. Me
parece injusto considerar que no aplau-
den los logros de las personas a las que
quieren. Por ejemplo, Meryl Streep, la
mujer más exitosa de Hollywood, lleva
40 años casada con Don Gummer.
¿Y pensáis que el suyo es un caso
anecdótico? ¿Desagrada a los hom-
bres vivir a la sombra de su pareja?
María Por lo general se sienten inse-
guros, porque el éxito profesional de su
compañera suele ir unido a cierto reco-
nocimiento social que puede dejarlos
en un segundo plano. La incorporación
laboral femenina ha supuesto un cam-
bio de roles familiares que a toda la so-
ciedad –no solo a ellos– le está cos-
tando resolver.
Maru Pero no es solo culpa del hom-
bre, forma parte de la educación que
han recibido. Nosotras transmitimos
también esos clichés porque llevamos
una carga terrible desde hace siglos. Por
eso es fundamental destacar los ejem-
plos que rompen con esos modelos.
María Por supuesto que no es úni-
camente una cuestión masculina. ¿Quién
E
Maru Valdivieso
ACTRIZ
¿Aceptan los
hombres el éxito
de su pareja?
Por Pilar Arranz
Fotos Javier López
María Cura
DIRECTIVAvs

2. “Ante el miedo
a hacer de menos
al hombre no
aireamos nuestros
triunfos, y eso
nos perjudica
MARÍA CURA
”
Existe una
cantidad ingente
de chicos que
apoyan a su
pareja. Es injusto
considerar que
ellos no les
aplauden”
MARU VALDIVIESO
“

3. 12 / yodona.com
ESTILISTA: NURIA SÁNCHEZ. MAQUILLAJE Y PELUQUERÍA: NURIA ESTERO PARA BOBBI BROWN Y GHD. AYUDANTE DE FOTOGRAFÍA: PAULA MÉNDEZ.
PRODUCCIÓN: CARLA PINA. MARU VALDIVIESO LLEVA JERSEY, DE MARELLA, Y PANTALÓN, DE BIMBA Y LOLA. MARÍA CURA, TRAJE, DE CARAMELO.
AGRADECIMIENTOS: RESTAURANTE HABANERA (GÉNOVA, 28, MADRID, TEL. [phone]. WWW.HABANERAMADRID.COM)
canzable, pero eso suele atraer a los
más competitivos, al macho alfa que
está seguro de sí mismo. Los chicos
son cazadores natos y el proceso de
conquista de alguien así los seduce.
Pero una cosa es el deseo inicial y otra
muy distinta enfrentarse a la conviven-
cia con una persona que ha alcanzado
mayor éxito profesional.
Maru Doy fe de lo que sucede a mi
alrededor: las actrices, por nuestra pro-
yección, generamos mucho interés. De
la misma forma te digo que los que se
acercan a mí obnubilados por mi profe-
sión me producen mucho rechazo.
María Culturalmente la mujer se ha
sentido atraída por el hombre con po-
der de forma casi atávica porque lo
proyecta como el protector de una fu-
tura familia. A ellos, por regla general,
les cautiva el físico. Eso está cam-
biando y vemos cómo chavales salen
con señoras triunfadoras. Esta forma
de actuar depende cada vez más de la
persona que del género.
¿Cómo se vislumbra el futuro
en este campo? ¿Las nuevas gene-
raciones han superado la rivalidad
entre los miembros de la pareja?
Maru Debemos dar voz a los mode-
los familiares que rompen los estereoti-
pos tradicionales. En el entorno profe-
sional en el que me muevo los chavales
se relacionan como iguales, sin ninguna
distinción de género. En lo único que
aún se mantiene una diferencia entre
géneros es en el salario, ellos siguen
ganando más.
María Pues hasta que eso no se re-
suelva se mantendrán los modelos de
siempre. A pesar de todo, soy opti-
mista porque se multiplican las parejas
en las que ellas tienen mayor forma-
ción y, por tanto, ganan más. Un estu-
dio realizado por la Universidad Autó-
noma de Barcelona arroja resultados
muy claros, los patrones de empareja-
miento están cambiando. Nuestra res-
ponsabilidad es transmitir a las nuevas
generaciones la idea de que somos
compañeros, no rivales, y debemos
compartir el éxito. ■
no conoce a una mujer exitosa que
sufre por no ocupar el papel que la so-
ciedad espera de ella como madre y
esposa? ¿Quién no ha escuchado co-
mentarios en la salida de las escuelas
porque una madre no recoge a su hijo?
¿Eso acarrea que las mujeres no
alardeen de los logros obtenidos?
María Si no nos mostramos cautas a
la hora de exponer nuestros triunfos,
podemos provocar mucha inseguridad
en la pareja. He comprobado que su-
cede de forma frecuente en mi compe-
titivo entorno empresarial. El varón tra-
tará de ganar protagonismo en otros
terrenos y esa competitividad podría
llevar a la ruptura.
Maru Para que eso no ocurra hay
que empatizar con el otro, ser gene-
rosa, compartir el éxito con la persona
amada. La comunicación cobra un pa-
pel fundamental en este terreno.
María Estoy de acuerdo en principio
con esa idea, pero lo que acaba ocu-
rriendo es que la mujer, ante el miedo
a empequeñecer al hombre, fuerza una
discreción que también la daña a ella.
En los 70 se acuñó el término
‘marido de la Thatcher’ como sím-
bolo de señor apocado que vive a la
sombra de su esposa. Cuatro déca-
das después el de Angela Merkel
sufre comentarios parecidos.
Maru Ocurre por el machismo que
muestra a estos señores como perso-
najes grises. Y mucho más si él no tra-
baja fuera de casa, algo que se ha
convertido en símbolo de fracaso pero
que a mí me parece muestra de éxito,
siempre que se elija.
María Los roles tradicionales, el
masculino de alimentar y proteger al
clan, el femenino de cuidar a la familia,
se tambalean. Durante la crisis, algu-
nas mujeres se convirtieron en el sos-
tén de la familia y el varón no recono-
cía a esa nueva compañera de vida.
¿Las chicas que pisan fuerte se
convierten en objeto de deseo de los
hombres o más bien los asustan?
María Es evidente que la mujer con
éxito puede mostrarse distante o inal-
Maru Valdivieso
Actualmente protagoniza la obra Bajo terapia,
junto a Luis Merlo y Antonio Molero, en el
Teatro Cofidis Alcázar de Madrid. Debutó
como actriz en los años 80 con la película
Sáhara. Desde entonces ha compaginado su
trabajo en cine con la televisión y el teatro.
María Cura
Socia y directora general de la consultora
Llorente&Cuenca de Barcelona. Su trayectoria
profesional ha estado ligada a la comunicación
corporativa durante las últimas dos décadas.
Anteriormente asesoró a clientes del ámbito
institucional en la firma Gené&Asociados.